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鄉(xiāng)鎮(zhèn)長關(guān)于中央巡視反饋意見專題民主生活會對照檢查材料2018

發(fā)表時間:2018/8/5 17:18:30
目錄/提綱:……
一、存在問題及原因分析
一是理論聯(lián)系實(shí)際還不夠
二是政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)
三是政治敏銳性有待加強(qiáng)
四是__態(tài)陣地不夠有力
一是對干部日常監(jiān)管不夠經(jīng)常
二是黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠到位
三是對新形勢下黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不夠深刻
一是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步提高
二是對中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不到位
三是擔(dān)當(dāng)精神不足
一是全面從嚴(yán)治黨力度不夠
二是落實(shí)主體責(zé)任不夠具體
三是巡視、巡查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)
一是對“圈子文化”缺乏認(rèn)識
二是破除本位主義思想還不夠
三是落實(shí)整改措施還不到位
二、整改措施
一是堅(jiān)持干部選拔任用原則
三是堅(jiān)持民主集中制原則
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識
二是樹立正確的政績觀
三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
一是堅(jiān)決做到求真務(wù)實(shí)
二是加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)
三是密切聯(lián)系群眾
一是嚴(yán)守政治紀(jì)律
二是嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任清單制度
三是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨政治意識
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長關(guān)于中央巡視反饋意見專題民主生活會對照檢查材料2018

  按照中央和省、市、縣委要求部署,圍繞中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央**巡視組關(guān)于巡視**省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員***在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任**的表態(tài)講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真查擺,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

  一、存在問題及原因分析

  1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際還不夠。雖然能夠深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但對深層次問題研究的還不夠全面,還不能熟練運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導(dǎo)工作。二是政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。盡管在落實(shí)上級決策部署和貫徹習(xí)近平總書記“四個著力”、“三個推進(jìn)”重要指示精神上態(tài)度是堅(jiān)決的
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位。三是擔(dān)當(dāng)精神不足。工作上有求穩(wěn)怕亂思想,被動解決問題多,主動解決問題少,缺乏敢碰硬的精神。主要原因是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性認(rèn)識不深,沒有鍥而不舍的抓好作風(fēng)建設(shè)。

  4.在全面從嚴(yán)治黨方面。一是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐問題強(qiáng)調(diào)多、要求多、過問少,平時把主要精力還是集中在招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)建設(shè)上。二是落實(shí)主體責(zé)任不夠具體。在分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,結(jié)合工作和崗位實(shí)際不夠,雖然制定了相關(guān)措施和辦法,但在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致。三是巡視、巡查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過肅清吳野松、姜周等人惡劣影響,本人能夠深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性和必要性,但在黨員干部管理上有時存在老好人心理,大多采取批評教育的手段,真正給予紀(jì)律處分的較少,未能做到抓在經(jīng)常,嚴(yán)在經(jīng)常。主要原因是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠大;相關(guān)制度體系制定的不夠完善;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識有待加強(qiáng)。

  5.在落實(shí)中央巡視整改要求方面。一是對“圈子文化”缺乏認(rèn)識。雖然能夠認(rèn)識到“圈子文化”對黨的利益的嚴(yán)重危害,但主觀上認(rèn)為“圈子文化”離自己很遠(yuǎn),沒有站在講政治的高度,深刻認(rèn)識“圈子文化”的嚴(yán)重危害。二是破除本位主義思想還不夠。執(zhí)行上級決策部署時,有時過多考慮本鎮(zhèn)小團(tuán)體發(fā)展和現(xiàn)實(shí)利益,主動站位全局意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是落實(shí)整改措施還不到位。雖然工作上能夠做到親力親為,但對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作,重視程度還不夠,檢查督導(dǎo)還不到位。主要原因是對“圈子文化”的認(rèn)識不夠深刻;全局意識還有待加強(qiáng);推進(jìn)工作力度還不足。

  二、整改措施

  1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。自覺把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市、縣委各項(xiàng)決策部署,全力以赴推動各項(xiàng)工作落實(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,始終堅(jiān)持“三會一課”制度,突出抓好政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)決抵制不良之風(fēng)。加大_態(tài)工作力度,完善網(wǎng)絡(luò)_態(tài)相關(guān)工作制度。

  2.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。一是堅(jiān)持干部選拔任用原則。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn),努力做到堅(jiān)持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通。三是堅(jiān)持民主集中制原則。嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事,做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察,未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論,與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究,未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。有計劃地組織輪崗交流,培養(yǎng)工作的“多面手”。著力把發(fā)展?jié)摿Υ、工作能力?qiáng)、群眾公認(rèn)度高的基層工作人員納入到后備干部隊(duì)伍中來。

  3.認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)工作的重要抓手,多學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),打破常規(guī)做法和慣性思維,努力解決制約發(fā)展的主要矛盾和問題,創(chuàng)造性地開展工作。二是樹立正確的政績觀。圍繞縣委“一個中心、五項(xiàng)保障”工作思路,著力抓好招商引資、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作,親自部署、經(jīng)常過問、定時督導(dǎo),確保工作取得預(yù)期效果。三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。完善基層組織考核、激勵和問責(zé)機(jī)制,著力在創(chuàng)建集體經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn),推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。

  4.切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅(jiān)決做到求真務(wù)實(shí)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和 ……(未完,全文共2931字,當(dāng)前僅顯示1863字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)長關(guān)于中央巡視反饋意見專題民主生活會對照檢查材料2018》
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