落實集團黨委巡視反饋意見整改方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、整改工作領導小組
三、整改任務及整改措施
（一）“帶病提拔問題”專項整改
（二）代表委員問題專項整改
一是認真做好中心市、縣（區(qū)）任期內“兩代表一委員”調查統(tǒng)計工作，并建立臺賬
（三）干部人事檔案再審核專項整改
（四）“三超兩亂”問題專項整改
（五）選人用人不正之風問題專項整改
二是嚴格執(zhí)行干部任用有關規(guī)定
三是積極推進制度建設，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境
（六）干部違規(guī)兼職問題專項整改
一是嚴格規(guī)范黨政干部在社團和企業(yè)兼職
三是按照集團要求的時間節(jié)點上報相關材料及表格
（七）基層黨建問題專項整改
一是加強對黨員干部的日常教育和管理
四是對黨費收繳、管理和使用情況開展自查自糾
（八）組織部門自身建設問題專項整改
一是加強思想政治建設，著力解決政治意識、大局意識弱化問題
二是建立健全制度體系，著力解決規(guī)矩意識、紀律意識不強問題
三是堅持嚴抓嚴管嚴治，著力解決作風建設、廉政建設不到位等問題
……
落實集團黨委巡視反饋意見整改方案

8月6日下午，中心召開專題會議，學習貫徹集團落實巡視反饋意見整改部署會議精神，為扎實有效推進集團黨委巡視反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，特制定如下整改方案：
一、指導思想
緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，突出實效性、具體性、針對性，堅決抓好巡視反饋意見整改工作。堅定不移強化黨的領導，加強黨的建設，堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)；堅定不移推動改革發(fā)展，促進
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）干部人事檔案再審核專項整改
整改措施：一是立即組織人員做好中心2016年6月專審后新提拔任用干部、新交流任職干部、新轉業(yè)干部、新進干部隊伍人員包含具有正式編制和干部身份的所有管理人員檔案的再審工作，核清底數(shù)，逐檔排查，堅持邊查邊改，整改消號，材料歸檔；二是嚴格按照集團要求的時間節(jié)點，做好中心干部人事檔案再審核專項行動工作統(tǒng)計表，干部人事檔案審核認定表和總結報告的上報工作。
責任人：
責任單位：組干科 紀委 人力資源科 辦公室
整改時限：2018年11月30日
（四）“三超兩亂”問題專項整改
整改措施：一是認真摸清核實中心存在的違規(guī)設置機構及職務名稱問題、超機構規(guī)格配備干部問題、超集團核批數(shù)配備干部和違規(guī)配備非領導職務干部問題。二是嚴格按照時間節(jié)點要求，制定整改方案，于8月15日前將整改落實情況上報集團黨委組織部。
責任人：
責任單位：組干科 紀委 人力資源科 辦公室
整改時限：2018年9月21日
（五）選人用人不正之風問題專項整改
整改措施：一是加強教育培訓，認真抓好黨的十九的精神學習貫徹，引導和督促干部牢固樹立四個意識，堅定四個自信。二是嚴格執(zhí)行干部任用有關規(guī)定。在每次干部選拔任用過程中，明確選拔任用的民主推薦、考察、討論決定、任職等工作程序和操作辦法，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。三是積極推進制度建設，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
第一責任人；
直接責任人：
責任單位： 組干科 紀委
整改時限：立行立改，長期堅持
（六）干部違規(guī)兼職問題專項整改
整改措施：一是嚴格規(guī)范黨政干部在社團和企業(yè)兼職。對中心中層干部（副科級以上）在企業(yè)、社團兼職任職情況進行認真排查。二是嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，建立中層干部（副科級以上）兼職審批程序，完善中心科級干部兼職臺賬。三是按照集團要求的時間節(jié)點上報相關材料及表格。
責任人：
責任單位：組干科 紀委
整改時限：2018年9月10日
（七）基層黨建問題專項整改
整改措施：一是加強對黨員干部的日常教育和管理。強化黨內教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導和督促黨員干部牢固樹立四個意識，堅定四個自信。二是嚴格“三會一課”制度，定期評議黨員，開好民主生活會和組織生活會，做好創(chuàng)先爭優(yōu)和評先評優(yōu)工作，積極開展扶 ……（未完，全文共2010字，當前僅顯示1278字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實集團黨委巡視反饋意見整改方案》）