2020年公司落實集團黨建述職考核評議問題整改方案

目錄/提綱：……
一、整改工作的總體要求
二、主要問題整改措施分解
（一）點評的個性問題
（二）點評的共性問題
（三）公司黨委自查的問題
三、整改工作的保障措施
（三）嚴格督查考核考核評議整改事項，凡涉及具體問題的，均要求在規(guī)定時間內(nèi)整改結(jié)束
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2020年**公司落實**集團黨建述職考核評議問題整改方案

按照**年*月*日召開的**集團**年度黨建述職評議考核工作會議上對****有限公司（以下簡稱“公司”）黨建工作點評時指出的問題，以及集團公司**書記提出的工作要求，公司黨委高度重視，嚴肅對待，召開黨委會專題分析研判公司黨委在履行全面從嚴治黨主體責任不力、理論學習效果有差距、支部規(guī)范建設有差距和干部建設有差距等問題。對于點評的共性問題公司黨委對標對表，逐條查擺，舉一反三抓整改、持之以恒抓整改、建章立制抓整改，以抓問題整改成效推進全面從嚴治黨不斷引向深入�，F(xiàn)結(jié)合公司實際，就抓好**集團黨委點評問題的整改工作提出如下方案。
一、整改工作的總體要求
（一）切實提高抓好整改的思想認識 **集團黨委在此次黨建述職評議考核大會上進行集體點評，指出問題，既是落實全面從嚴治黨要求的政治看齊之評、警醒教育之評、整肅立規(guī)之評，也是對我們進行的一次作風會診、精神補鈣和思想警醒。集團黨委點評的問題，一針見血、切中要害，提出的工作要求具有很強的指導性、針對性。抓好整改落實，是增強“四個意識”，提升“四個自信”的重要體現(xiàn)，是推進集團權(quán)屬企業(yè)全面從嚴治黨的必然要求。公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部要提高政治站位，筑牢理想信念“壓艙石”、樹立黨要管黨從嚴治黨理念，發(fā)揮黨組織政治核心作用、緊抓基層黨的政治建設、思想建設和組織建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷培育良好政治生
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條理等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。 　
(2)著力強化政治觀念，增強“四個意識”的嚴肅性。公司黨委班子成員要通過學習政治紀律和政治規(guī)矩、開展警示教育、政治教育、理想信念熏陶等方法，加強黨員領(lǐng)導干部黨性教育，保證他們在任何時候都堅決服從上級黨委的領(lǐng)導和決定，做到有令即行、有禁即止，堅決克服本位主義和局部利益等不講政治的行為，杜絕合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行等現(xiàn)象，從而強化政治意識，維護黨的執(zhí)_威。把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩作為自己必盡的義務和責任，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范一言一行，使之內(nèi)化于心、外化于行、行見于效。
(3)著力強化主體責任，增強執(zhí)行紀律的示范性。一是深刻吸取放松紀律建設、規(guī)矩約束、對黨員干部管理寬松軟等問題的教訓，要求全體班子成員、各單位和各部門黨員干部尤其是“一把手”自覺作好表率，以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律。二是堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。三是強化紀律“鐵”的意識和按制度辦事的意識，把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程，切實守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明紀律和規(guī)矩要求的有效落實。
責任領(lǐng)導：**
責 任 人：**、**、**
責任單位：**部
整改期限：立即整改，長期堅持
2.黨委對基層黨組織檢查指導督促力度不夠，部分黨支部組織生活開展不正常。
整改措施：一是持續(xù)落實抓書記、書記抓，強化第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念，在公司各級黨組織中形成一級帶一級、層層抓落實黨建工作格局。二是持續(xù)強化黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作機制，進一步明確公司黨委班子聯(lián)系指導各黨支部黨建工作職責，扎實推進基層黨建工作規(guī)范化運作。三是切實加強對基層黨支部工作的監(jiān)督與指導，督促支部工作不斷創(chuàng)新。堅持每季度選派專業(yè)黨務干部深入基層對黨支部書記履職情況和黨支部工作責任制落實情況開展專項督查，及時將督查情況向黨委書記和分管領(lǐng)導匯報，同時向被查支部進行反饋，要求立整立改。四是堅持融入日常、抓在經(jīng)常，扎實推進黨支部“三會一課”制度的落實，把“守初心 擔使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。五是創(chuàng)新載體和形式，全面推動落實黨支部“5+*”工作機制和主題黨日制度，開展特色黨課等活動，增強學習教育實效。六是加強基層黨支部制度化建設，規(guī)范工作流程，明確工作職責，強化責任追究。
責任領(lǐng)導：**
責 任 人：**、**、**
責任單位：**部
整改期限：立即整改，2020年7月份見效
（二）點評的共性問題
1.主體責任落實有差距。黨委班子和部分黨支部抓黨建工作的站位不高，對黨建工作重要性認識不足，重經(jīng)營、輕黨建的情況依然存在。
整改措施：一是加強學習，提高認識。舉辦黨委中心組學習會暨黨建工作專題座談會，對《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設的若干意見》（中辦發(fā)〔**〕44號），以及習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，進行再學習、再部署，嚴格落實黨建工作主體責任。二是將基層黨支部工作作為2020年公司黨的建設重要內(nèi)容和工作重點，納入重要議事日程和黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與日常經(jīng)營、綜合改革、項目建設、安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。三是努力提高政治站位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。引導廣大黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，把企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好抓出成效，發(fā)揮黨組織政治核心和把方向、管大局、保落實的作用。四是結(jié)合本單位本支部經(jīng)營管理和改革發(fā)展實際，創(chuàng)新黨建工作方式，把黨建工作科學地融入到企業(yè)日常經(jīng)營管理之中，做到互為作用、互為促進，提升基層黨支部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
責任領(lǐng)導：**
責 任 人：**、**、**
責任單位：**部
整改期限：立即整改，**年3月底前取得階段性成效，長期堅持
2.理論學習效果有差距。部分基層黨組織對政治理論學習重要性認識不足，落實不到位，學習內(nèi)容方式單一，黨員學習效果不明顯。
整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中央、自治區(qū)黨委各項方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，學深悟透。二是以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學懂、弄通、做實的要求。三是進一步加強和規(guī)范黨支部學習制度建設。明確學習時間、考勤、紀律和具體要求，力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。四是創(chuàng)新學習方法。采取集中學習與自學相結(jié)合，做到自學有計劃有目標，集體學習時間、人員、內(nèi)容“三集 ……（未完，全文共7834字，當前僅顯示2750字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年公司落實集團黨建述職考核評議問題整改方案》）