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2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/8/9 9:31:35
目錄/提綱:……
一、工作情況回顧
(一)理論學(xué)習(xí)方面
(二)履職盡責(zé)方面
(三)廉政建設(shè)方面
(四)服務(wù)職工方面
二、存在的突出問題
(一)思想意識(shí)方面
2、勤儉節(jié)約意識(shí)不足
(二)組織建設(shè)方面
(三)工作作風(fēng)方面
1、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不夠?qū)?br>(四)執(zhí)行紀(jì)律方面
(五)其它方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固
(三)律己精神有所弱化
(四)創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)
四、整改措施及下一步努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升綜合素養(yǎng)
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理
(三)改進(jìn)工作方法,提高工作效率
(四)密切聯(lián)系職工,強(qiáng)化宗旨意識(shí)
(五)嚴(yán)明政治紀(jì)律,加強(qiáng)廉潔自律
……
2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)公司《關(guān)于開好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求,我公司以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題,重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合工作實(shí)際,通過廣泛征求意見、開展座談活動(dòng)、民主評(píng)議等形式認(rèn)真對(duì)照查擺問題,深刻剖析原因,明確下一步的整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、工作情況回顧
(一)理論學(xué)習(xí)方面
我公司結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展,認(rèn)真組織學(xué)系列黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法紀(jì)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,共組織集中學(xué)習(xí)39次,按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),通過學(xué)習(xí)
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容,用政治理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐少,不能真正學(xué)以致用。
2、勤儉節(jié)約意識(shí)不足。開展降本增效工作力度不到位,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠,仍存在不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
(二)組織建設(shè)方面
由于條件所限,在黨建工作方面投入的時(shí)間和精力還不足,黨建活動(dòng)形式單一,黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)工作作風(fēng)方面
1、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不夠?qū)崱9ぷ鞣e極性、主動(dòng)性不夠,存在拖沓懶散現(xiàn)象,一般號(hào)召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少,黨員干部自身的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有待加強(qiáng),工作效率有待提升,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。
2、攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取精神減退,深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)工作的力度不夠,指導(dǎo)檢查不夠全面,對(duì)實(shí)際問題了解不深、分析不透,解決實(shí)際問題的力度不夠,攻堅(jiān)克難的決心不夠大。
(四)執(zhí)行紀(jì)律方面
制度落實(shí)不力,執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度,但執(zhí)行制度的力度不強(qiáng),管理較為松散,規(guī)章制度需進(jìn)一步規(guī)范。
(五)其它方面
1、聯(lián)系服務(wù)職工不到位,與職工的交流溝通不深,深入一線的了解職工冷暖疾苦方面的做的不夠。
2、班子成員忙于各自分管工作,相互交流溝通較少,班子的整體協(xié)同效果不明顯,整體效能發(fā)揮不夠充分。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。學(xué)習(xí)流于形式,對(duì)黨的方針、政策、理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,沒有把理想信念和實(shí)際工作緊密結(jié)合,缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固,忙于業(yè)務(wù)工作,聯(lián)系職工不夠緊密,對(duì)職工的需求了解的不深不透,解決實(shí)際問題不夠。
(三)律己精神有所弱化。責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺,放松自我要求,致使工作缺乏積極性和主動(dòng)性,工作作風(fēng)不夠?qū)崱?br>(四)創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。面對(duì)新情況、新問題較多地借鑒以往經(jīng)驗(yàn),缺乏實(shí)際調(diào)查,創(chuàng)新魄力欠缺,思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少創(chuàng)新精神去尋找新思路與新方法。
四、整改措施及下一步努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升綜合素養(yǎng)
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位,班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí),堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力,同時(shí)想方設(shè)法拓寬全公司職工的學(xué)習(xí)渠道,提高學(xué)習(xí)水平,提升干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),注重企業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理
落實(shí)規(guī)章制度,不斷完善各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),細(xì)化責(zé)任措施,推進(jìn)工作高效能管理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)改進(jìn)工作方法,提高工作效率
要堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、求 ……(未完,全文共2219字,當(dāng)前僅顯示1410字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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