2018年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（附批評(píng)與自我批評(píng)意見）

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
二、自身存在的問題
1、理想信念方面理想信念不夠堅(jiān)定，對理論學(xué)習(xí)的重視不夠
3、作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
5、宗旨意識(shí)方面為職工辦事的宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
三、存在問題的原因剖析
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造
2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化
3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)
四、努力方向和整改措施
1、提高政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念
2、強(qiáng)化黨性意識(shí)，做到恪盡職守
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
五、有關(guān)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評(píng)價(jià)及對班子成員的意見和建議
……
2018年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（附批評(píng)與自我批評(píng)意見）

根據(jù)上級(jí)集團(tuán)文件精神，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，本人認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過開展談心活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等進(jìn)行查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，并對自己下一步的工作和生活提出了努力方向和整改的措施，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查匯總?cè)缦�，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、主要工作情況
1、政治合格方面
一年來，本人能堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在行動(dòng)上思想上同黨保持高度一致。積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法紀(jì)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和專題研討，我在學(xué)習(xí)儲(chǔ)備更多理論知識(shí)的同時(shí)，個(gè)人的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)也得到進(jìn)一步提高。
2、
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略599字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
好自己的業(yè)務(wù)工作、不犯規(guī)、不犯錯(cuò)就是遵守了黨的紀(jì)律。對個(gè)人的要求不夠嚴(yán)格，政z-m感性不強(qiáng)，對自身在職工中的模范帶頭作用、號(hào)召作用認(rèn)識(shí)不夠充分，疏于對黨員干部遵章守紀(jì)的管理，沒有意識(shí)到自己的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未能將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。
3、作風(fēng)方面
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一方面深入生產(chǎn)一線的頻率較低，對井下生產(chǎn)的實(shí)際情況了解有所欠缺，對生產(chǎn)任務(wù)的難度情況掌握不夠，面對困難和問題，急于解決，布置工作任務(wù)有時(shí)理想化，脫離實(shí)際。另一方面，對于上級(jí)布置的任務(wù)，存在“文來文去”的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不緊密，針對性不強(qiáng)，沒有真正把政策舉措轉(zhuǎn)變成工作實(shí)踐。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
遵規(guī)守矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提升。作為單位主要負(fù)責(zé)人，總感到自己肩上責(zé)任重大，工作求穩(wěn)多，面對重點(diǎn)的工作任務(wù)，存在畏難情緒，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。
5、宗旨意識(shí)方面
為職工辦事的宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前職工群眾對企業(yè)的發(fā)展抱有強(qiáng)烈期望，對改善自身生活條件也有合理期待，而與一流的建設(shè)目標(biāo)相配套的人才培養(yǎng)體系和薪酬體系尚未健全完善，由于目前市場情況不容樂觀，加上個(gè)人在思想觀念上不夠解放，同時(shí)由于宣傳不夠，致使企業(yè)干部職工對企業(yè)今后的發(fā)展方向、整體規(guī)劃不了解，對企業(yè)的未來發(fā)展還有疑慮，對企業(yè)的福利待遇還不滿意。
三、存在問題的原因剖析
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。作為一名擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為職工群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。任職以來對于一些工作沒有做到深入細(xì)致，就按照以前的工作方式開展，造成執(zhí)行層面無法適應(yīng)，這也是我沒有以職工群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，工作不“接地氣”的根本原因所在。
3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。面對復(fù)雜的工作形勢，對工作過分求“安”、求“穩(wěn)”。在具體任務(wù)中，有時(shí)過多考慮部門積極性和工作困難，擔(dān)心從嚴(yán)會(huì)挫傷具體負(fù)責(zé)人員工作“熱情”，擔(dān)心要求過高、處罰過重會(huì)承受不起，以致對部分工作考核偏輕、偏軟的問題沒能及時(shí)糾正引導(dǎo)，影響到整體工作布置。
四、努力方向和整改措施
1、提高政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
作為一名黨員干部，要始終把黨章黨紀(jì)挺在前頭，堅(jiān)定理想信念，把牢思想“總開關(guān)”，絕對忠誠于黨，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同公司保持高度一致，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，在大是大非上頭腦清醒，在政治原則上站穩(wěn)立場，在關(guān)鍵時(shí)刻能經(jīng)得起考驗(yàn)；強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，時(shí)刻講政治、守規(guī)矩，堅(jiān)決服從組織，自覺維護(hù)組織。
2、強(qiáng)化黨性意識(shí)，做到恪盡職守。
嚴(yán)格要求自己，提高黨性意識(shí)，履行黨員義務(wù)，在工作生活中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；繼續(xù)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極拓寬學(xué)習(xí)渠道，自覺運(yùn)用政策 ……（未完，全文共3331字，當(dāng)前僅顯示1683字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（附批評(píng)與自我批評(píng)意見）》）