2018年國企領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)要求，為開好民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)
二、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
（二）下大力氣整治政治生態(tài)方面
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面
（六）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面
（七）落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
三、對照檢查存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
2、學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時(shí)僅滿足于抓重點(diǎn)、抓精髓
（二）下大力氣整治政治生態(tài)方面
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面
1、敢管嚴(yán)管力度有待加大
2、存在壓力層層遞減的現(xiàn)象
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面
（六）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面
（七）落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
2、責(zé)任落實(shí)失之于寬失之于軟
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）黨性修養(yǎng)有所放松
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（四）責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈
五、今后的改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，提高班子綜合素質(zhì)
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力塑造良好形象
（四）進(jìn)一步強(qiáng)……
2018年國企領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過征求意見、對照檢查、班子成員談話等形式，逐一查擺問題，深刻剖析原因，制訂整改措施，確保推進(jìn)我礦全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展取得實(shí)效�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)要求，為開好民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)
在本次生活會(huì)召開之前，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過參加中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《中央巡視工作規(guī)劃（2018——2022年）》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)中央巡視反饋意見和整改要求，通過讀原著學(xué)原文悟原理，堅(jiān)持聯(lián)系思想和工作實(shí)際，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量，為進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)巡視整改問題落實(shí)落地打下了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
二、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略784字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
上，重此輕彼的“偏沉”現(xiàn)象依然沒有得到有效解決。
（二）下大力氣整治政治生態(tài)方面
1. 個(gè)別同志在一些非正式場合，對一些群眾甚至黨員發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，雖沒有附和，但不能旗幟鮮明地進(jìn)行嚴(yán)肅批評、制止和正面引導(dǎo)。
2. 個(gè)別同志嘴上說堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)際工作中卻不夠重視，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)只忙于專業(yè)的管理，無暇顧及黨的建設(shè)和作用的發(fā)揮。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面
1. 敢管嚴(yán)管力度有待加大。有些基層黨支部負(fù)責(zé)人自身魄力不足，存在“老好人”思想，對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足。
2. 存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。個(gè)別支部習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對從嚴(yán)治黨的主動(dòng)性發(fā)揮不夠，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面
1. 一些基層干部學(xué)習(xí)政治理論及上級方針政策的積極性不高，普遍認(rèn)為這些知識與自己工作實(shí)際相隔太遠(yuǎn)，對相關(guān)理論知識和上級的政策學(xué)的不深，真正領(lǐng)悟的又少之又少。
2. 基層干部滿足于日常的事務(wù)性工作，對相關(guān)工作不涉及，不過問，如副區(qū)長、技術(shù)員、班隊(duì)長等對管理、技術(shù)等方面思考多，對如何引導(dǎo)職工思想，激發(fā)職工工作積極性等研究少，政工干部對思想政治工作研究多，對業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致了干部呈現(xiàn)“偏科”現(xiàn)象，影響了各項(xiàng)工作的深入開展。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面
1. 個(gè)別同志在管住小節(jié)、擋住誘惑的定力方面還有待加強(qiáng)，有時(shí)礙于情面，存在招待超標(biāo)現(xiàn)象。
2. 個(gè)別同志對一些問題的解決會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，制定措施少；安排部署的多，監(jiān)督考核少；強(qiáng)制命令多，考慮困難少。
（六）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面
對困難黨員、困難職工的關(guān)注還有待進(jìn)一步提高。現(xiàn)階段我們對困難黨員、困難職工還是“輸血式”幫扶的多，“造血式”幫扶的少。依然是“慰問式”扶貧，持續(xù)的扶持措施不夠。
（七）落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面
個(gè)別同志在執(zhí)行落實(shí)整改要求的過程中，有打擦邊球的情況。對上級沒有深查深究的問題，沒有擺正態(tài)度，沒有按照要求堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到位。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
1. 落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效，照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道該怎么落實(shí)了。
2. 責(zé)任落實(shí)失之于寬失之于軟。有些基層黨組織進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”，行使“一崗雙責(zé)”形式化嚴(yán)重，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不痛不癢。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
班子成員能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但是由于處理具體事務(wù)投放精力較多等原因，對其精髓和要義領(lǐng)悟還不夠深刻，思想的“總開關(guān)”擰得還不夠緊，不能把理論武裝與實(shí)際工作緊密結(jié)合，工作缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，進(jìn)度跟不上、質(zhì)量上不去就在所難免，導(dǎo)致分析問題，解決問題的能力不強(qiáng)，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松
有的班子成員放松了對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，放松了自我要求和黨性修煉，自我約束和自律意識逐漸減弱，從而使價(jià)值觀產(chǎn)生了位移，遵守政治紀(jì)律的堅(jiān)定性有所動(dòng)搖；有的集體主義觀念淡漠，不能自覺秉持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)；有的缺乏足夠的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，礙于人情世故，批評與自我批評不到位，團(tuán)結(jié)共事的氛圍沒有完全形成，沒有將正風(fēng)肅紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
雖然整體工作作風(fēng)較好，但個(gè)別班子成員在作風(fēng)建設(shè)上還不同程度的存在時(shí)好時(shí)壞、時(shí)松時(shí)緊、一抓就緊、不抓就松的現(xiàn)象，沒有形成自覺和養(yǎng)成習(xí)慣，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)某些方面仍有欠缺，比如：個(gè)別工作有安排、無落實(shí)，有計(jì)劃、無檢查，有標(biāo)準(zhǔn)、無考核；有時(shí)布置工作只考慮任務(wù)，不考慮實(shí)際困難，等等。
（四）責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈
“全心全意為人民服務(wù)”的服務(wù)意識有所淡漠，從實(shí)際出發(fā)考慮企業(yè)發(fā)展的自覺性有所降低。服務(wù) ……（未完，全文共4359字，當(dāng)前僅顯示2202字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年國企領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料》）