區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)2018年中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)15個(gè)方面問(wèn)題專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
（二）選人用人和組織建設(shè)方面
（三）干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
（四）全面從嚴(yán)治黨方面
（五）落實(shí)巡視整改要求方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）黨性修養(yǎng)有所減弱
（三）干部監(jiān)管不夠嚴(yán)格
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性
（二）嚴(yán)肅干部選拔，嚴(yán)格組織生活
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，提升干部素質(zhì)
（四）壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（五）嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)
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區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)2018年中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)15個(gè)方面問(wèn)題專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

　　按照本次民主生活會(huì)的要求，圍繞中央第六巡視組巡視反饋意見(jiàn)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，舉一反三深入查擺，深刻剖析問(wèn)題根源，進(jìn)一步提高政治站位，制定整改措施，明確努力方向，形成以下對(duì)照檢查材料。
　　一、存在的主要問(wèn)題
　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
　　1、學(xué)習(xí)貫徹不深入不扎實(shí)，學(xué)用“兩張皮”。自黨的十九大勝利召開(kāi)以來(lái)，雖然多次參加或組織專題學(xué)習(xí)研討黨的十九大精神，但是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想即是世界觀又是方法論的理解還不到位，自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺乏一脈相承、一以貫之的韌勁和鉆勁，特別是自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)比較薄弱，被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況較多，造成用習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐做的不到位，沒(méi)有真正將習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想運(yùn)用到推進(jìn)**的改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生保障和安全穩(wěn)定等事業(yè)上。特別是，主持全區(qū)工作以來(lái)，自己身上的工作擔(dān)子越來(lái)越重，一手抓黨的建設(shè)，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，每天的事務(wù)性工作十分繁雜，有時(shí)感到精力有限，身心疲憊，自覺(jué)不自覺(jué)地產(chǎn)生了先抓重點(diǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略805字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分，原**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)**同志受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，這起案件在全區(qū)范圍造成了惡劣的影響。作為區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志，在政府系統(tǒng)干部選拔任用上沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一定程度上影響了我區(qū)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，也妨礙了工作的順利開(kāi)展。
　　2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。落實(shí)雙重組織生活制度還不夠嚴(yán)格，以普通黨員身份參加政府辦黨支部活動(dòng)不主動(dòng)、不積極，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)和接受基層黨員批評(píng)監(jiān)督做得不夠，與支部黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫助少。能夠按照規(guī)定深入基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，積極指導(dǎo)、幫扶聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作，努力提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作活力，但對(duì)全區(qū)黨建工作相對(duì)薄弱的基層單位重視程度不夠，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，全局觀念還有所欠缺。比如，**街道**社區(qū)因黨建工作存在短板和薄弱環(huán)節(jié)，多次被市委組織部點(diǎn)名批評(píng)，后來(lái)通過(guò)全區(qū)黨建拉練活動(dòng)，我才深入**社區(qū)，幫助解決存在的突出問(wèn)題，補(bǔ)齊黨建短板。
　　3、基層黨組織建設(shè)仍然薄弱。黨建責(zé)任向基層傳導(dǎo)還不夠，基層單位還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，落實(shí)“三會(huì)一課”制度等組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅。政府系統(tǒng)的支部書(shū)記抓黨建自覺(jué)性還不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，聚焦力度不夠、切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，日常督促、指導(dǎo)、檢查不經(jīng)常、不深入、不徹底、不嚴(yán)格。說(shuō)明作為政府黨組書(shū)記對(duì)政府系統(tǒng)的黨建工作指導(dǎo)不夠、監(jiān)督不嚴(yán)，黨建壓力傳導(dǎo)還是不夠到位。
　�。ㄈ└刹孔黠L(fēng)轉(zhuǎn)變方面
　　1、干部不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象普遍存在。長(zhǎng)期以來(lái)，我著力營(yíng)造全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，號(hào)召全區(qū)黨員干部看我干、跟我干、學(xué)我干、一起干，不斷提高干部隊(duì)伍“精氣神”，但在責(zé)任追究、倒逼責(zé)任落實(shí)的大背景下，全區(qū)干部還是普遍存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向，針對(duì)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題，不敢正視、不去探索、不愿研究，反饋問(wèn)題有所顧忌，解決問(wèn)題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。說(shuō)明推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的正向激勵(lì)機(jī)制還不健全，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚未建立，相關(guān)制度還需進(jìn)一步補(bǔ)充完善。
　　2、“忽悠現(xiàn)象”依然嚴(yán)重。雖然能夠?qū)h忠誠(chéng)老實(shí)，但有時(shí)怕給上級(jí)造成不好印象，存在報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。比如，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，我總是事先精心準(zhǔn)備，親自上手研究調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研線路，選基礎(chǔ)好、形象好的項(xiàng)目展示，把形象差、進(jìn)度慢的項(xiàng)目藏著掖著，生怕暴露了；向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，為求表?yè)P(yáng)，講成績(jī)成效高談闊論，說(shuō)問(wèn)題矛盾避重就輕，缺乏自我揭短的勇氣，有“忽悠現(xiàn)象”的傾向。
　　3、頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)。雖然全力支持紀(jì)委監(jiān)察活動(dòng)，嚴(yán)肅政府系統(tǒng)工作紀(jì)律，但履行“兩個(gè)責(zé)任”還不夠到位，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠堅(jiān)決，存在壓力傳導(dǎo)不夠、自查自糾不夠的問(wèn)題。比如，去年省委第十巡視組巡視過(guò)程中已經(jīng)查處區(qū)檢察院辦公用房存在超標(biāo)問(wèn)題，并在全區(qū)范圍通報(bào)，但在今年全市開(kāi)展的違反中央八項(xiàng)規(guī)定互檢工作中，**區(qū)檢查我區(qū)依然發(fā)現(xiàn)**鎮(zhèn)存在辦公用房未及時(shí)清退問(wèn)題，雖然問(wèn)題已經(jīng)及時(shí)處理，但也說(shuō)明在曝光反面典型，形成強(qiáng)有力震懾方面還存一些不足。
　�。ㄋ模┤鎻膰�(yán)治黨方面
　　1、主體責(zé)任落實(shí)不夠。主持工作以來(lái)，雖然每次召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)或區(qū)政府黨組會(huì)都會(huì)研究部署黨建工作，但與對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、經(jīng)濟(jì)工作、民生工程的重視程度相比，仍有一定差距。對(duì)黨建工作投入的時(shí)間、精力總量相對(duì)較少，研究部署多，督促檢查少，要求不夠到位，管理失之于寬、失之于軟，“最后一公里”落實(shí)不力。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍對(duì)黨建工作重視還不夠，基層干部對(duì)黨建工作存在得過(guò)且過(guò)的思想，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。
　　2、監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷”的現(xiàn)象，在干部的思想上、精神上教育引導(dǎo)不夠，抓早抓小意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)干部的苗頭性問(wèn)題，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)管理、批評(píng)教育還不夠。例如，目前地方機(jī)構(gòu)改革全面鋪開(kāi)，事業(yè)單位工作人員感覺(jué)前途渺茫，在工作中存在干勁不足、效率低下、作風(fēng)渙散、紀(jì)律松散等問(wèn)題，沒(méi)有適當(dāng)做出正向激勵(lì)和反向約束，影響了工作的順利推進(jìn)。
　　3、巡視巡察工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。按照中央和省市委關(guān)于巡察工作的部署，全區(qū)已開(kāi)展了4輪巡察工作，雖然取得了一些成效，但對(duì)巡察 ……（未完，全文共6441字，當(dāng)前僅顯示2262字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)2018年中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)15個(gè)方面問(wèn)題專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》）