縣司法局關于整治干部不擔當不作為突出問題的自查報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強組織領導
（二）狠抓工作落實
（三）堅持自查自糾
（四）強化執(zhí)紀問責
一是強化警示教育
二是拓展監(jiān)督渠道
三是堅持從嚴查處
二、存在的問題
三、下步工作打算
一是進一步抓好學習教育
二是進一步加強制度建設
三是進一步強化崗位責任
四是進一步加強監(jiān)督力度
……
某縣司法局關于整治干部不擔當不作為突出問題的自查報告

縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)關于整治干部不擔當不作為突出問題的實施方案>的通知》文件精神，某縣司法局認真開展了干部不擔當不作為問題自查自糾，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導。接到《通知》后，局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，傳達學習文件精神，研究討論具體的落實措施。成立了某縣司法局整治干部不擔當不作為突出問題工作領導小組，由局黨組書記、局長擔任組長，紀檢組長、政工科長分別擔任副組長，其余黨組成員與各科、股（室）、司法所負責人任成員，負責整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好部署指導、組織推動和督促檢查等各項工作。6月1日，我局組織全體干部職工召開整治干部不擔當不作為突出問題工作專題會議，傳達學習了習
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，以及中央、省委、州委、縣委決策部署方面、管黨治黨方面、脫貧攻堅方面、防范化解重大風險方面等6個方面39種不擔當不作為情形以及動力不足不想為、 能力不足不能為、擔當不足不敢為等“為官不為”的主要表現(xiàn)，結合專項考核、年度考核等情況，深入開展黨員干部不擔當不作為問題的自查自糾。局黨組成員結合自身工作實際，主動查擺問題、解決問題；分管領導深入各科、股（室）、司法所，了解問題，督促整改。在局黨組引領下，全體干部職工結合各自的職能職責，認真查擺問題不足,深刻剖析原因教訓，推動自查自糾深入展開。根據(jù)自查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，進一步認真分析研判、開展調(diào)查核實，提出整改措施及問責建議。
（四）強化執(zhí)紀問責。一是強化警示教育。局黨組帶頭落實學習制度，堅持集中學習、黨支部學習與個人自學相結合，教育全體黨員要緊密結合自身崗位職責和工作任務，站在講政治的高度，敢擔當、有作為，切實把各項工作落到實處。二是拓展監(jiān)督渠道。 進一步暢通社會監(jiān)督渠道，將司法行政工作置于社會公眾的廣泛監(jiān)督之下，緊緊依靠人民群眾和社會各界的力量來推進司法行政隊伍不擔當不作為問題整治工作。綜合運用司法信息公開、案件質(zhì)量評查、執(zhí)法過錯追究等措施，對司法行政工作實行全方位、全過程的監(jiān)督。三是堅持從嚴查處。對不擔當不作為問題保持“零容忍”的態(tài)度，切實做到有案必查、有責必問、有錯必糾，嚴肅查處觸犯“底線”的典型問題，讓紀律嚴起來、規(guī)矩立起來，以責任追究倒逼整改落實，確保工作措施到位、問題解決到位、機制完善到位。
二、存在的問題
針對干部不擔當不作為等突出問題，在自查中發(fā)現(xiàn)，我局的工作中仍存在一些問題和不足，比如：個別干部的工作主動性不強，工作態(tài)度消極，辦事拖拉，得過且過；個別干部紀律觀念不強、上下班有遲到早退現(xiàn)象；個別干部對扶貧工作抱有畏難情緒和厭倦情緒，工作不夠深入和扎實等。
通過本次自查自糾，全體干部職工思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化。進一步轉變了工作觀念，端正了工作態(tài)度，為著力打造信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍奠定了堅實的基礎。
三、下步工作打算
一是進一步抓好學習教育。加強對司法行政系統(tǒng)干部職工的政治理論、法紀法規(guī)和職業(yè)道德教育，切實增強干部職工的宗旨意識、紀律意識、規(guī)范意識、廉潔意識。對不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，進行點名道姓通報曝光，同時加強對典型案例的剖析，用好反面教材，真正讓廣大干部受到警醒，吸取教訓，持續(xù)形成有力震懾。
二是進一步加強制度建設。堅持問題導向，以本次整治工作為契機，進一步完善各項規(guī)章制度，有效推進紀律作風工作的規(guī)范化、制度化。堅持以制度管人管事，建立完善從嚴管理機制，著力從規(guī)范崗位要求、規(guī)范司法活動、規(guī)范服務標準、規(guī)范考核工作等四個方面嚴格整治干部不擔當不作為突出問題。
三是進一步強化崗位責任。全面強 ……（未完，全文共2413字，當前僅顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局關于整治干部不擔當不作為突出問題的自查報告》）