深化民生領域突出問題和根治“小微權力”腐敗專項整治工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、開展范圍
三、工作內容
（一）建立“微權力”清單制度
（二）深化廉政風險防控機制建設
（三）建立健全公開公示制度
（四）健全完善常態(tài)教育提醒機制
（五）建立完善懲防銜接工作機制
四、工作步驟
五、工作要求
（一）“微權力”治理工作納入黨風廉政建設主體責任清單管理
（二）強化監(jiān)督，確保落實
（三）注重實效，促進作風轉變
……
深化民生領域突出問題和根治“小微權力”腐敗專項整治工作方案

為嚴肅查糾群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實提高基層群眾對正風反腐的獲得感，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎。按照縣委、縣政府相關工作要求及縣紀委監(jiān)委《印發(fā)〈關于深化民生領域突出問題和根治“小微權力”腐敗專項整治實施方案〉的通知》（新紀辦〔2022〕*號）精神，結合我局工作實際，制定新蔡縣住房和城鄉(xiāng)建設局深化民生領域突出問題和根治“小微權力”腐敗專項整治工作方案。
一、工作目標
采用建
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風險點，評估風險等級，建立健全有針對性的防控措施，并對梳理排查出的廉政風險實行動態(tài)監(jiān)管。
（三）建立健全公開公示制度。建立權力清單內容、運行流程、運行結果“三公開”機制，進一步落實亮權、制權、督權，強化便民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督。
（四）健全完善常態(tài)教育提醒機制。把廉潔自律教育納入黨員干部教育的總體規(guī)劃，常態(tài)化開展思想道德、黨性黨風、黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育，強化正面示范和反面警示燈教育，強化日常教育提醒，強化“面對面”教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（五）建立完善懲防銜接工作機制。嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加大對典型案件的通報曝光力度。建立基層典型違紀違法案件“五個一”治本機制，即：查處一個案件，警示一批干部，建立一套制度，規(guī)范一個區(qū)域，治理一個源頭。
四、工作步驟
第一階段：2022年2月15日-3月6日前，制定工作方案，完成各科室（所、站）干部崗位職權梳理，建立“微權力”清單制度，排查廉政風險點，評估風險等級，制定防控措施，建立健全公開公示制度等工作。
第二階段：3月6日-4月6日，機關各股室、各所站按照本《方案》及“微權力”清單開展深入自查自糾，樹立存在問題，建立整改臺賬，明確整改時限及責任人。對涉及嚴重侵害群眾利益和腐敗問題要及時向派駐紀檢組或上級紀委監(jiān)委移交問題線索。
第三階段：4月7日-7月31日，局辦公室將陪同派駐紀檢組對各股室、所站整治方案執(zhí)行情況開展督導檢查，及時把握工作進展，強化督促指導。
第四階段：8月1日-9月30日，各股室、所站對整治效果形成工作總結報告。
五、工作要求
（一）“微權力”治理工作納入黨風廉政建設主體責任清單管理
實施“微權力”治理的單位負責人、分管領導、主要領導等，要把“微權力”治理工作任務納入黨風廉政建設主體責任清單，每月對照清單完成任務，不得缺項漏項，保持長抓的耐心和常抓的韌勁，把壓力傳導下去。
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