深化民生領(lǐng)域突出問題和根治“小微權(quán)力”腐敗專項整治工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、開展范圍
三、工作內(nèi)容
（一）建立“微權(quán)力”清單制度
（二）深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)
（三）建立健全公開公示制度
（四）健全完善常態(tài)教育提醒機制
（五）建立完善懲防銜接工作機制
四、工作步驟
五、工作要求
（一）“微權(quán)力”治理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理
（二）強化監(jiān)督，確保落實
（三）注重實效，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變
……
深化民生領(lǐng)域突出問題和根治“小微權(quán)力”腐敗專項整治工作方案

為嚴(yán)肅查糾群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實提高基層群眾對正風(fēng)反腐的獲得感，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。按照縣委、縣政府相關(guān)工作要求及縣紀(jì)委監(jiān)委《印發(fā)〈關(guān)于深化民生領(lǐng)域突出問題和根治“小微權(quán)力”腐敗專項整治實施方案〉的通知》（新紀(jì)辦〔2022〕*號）精神，結(jié)合我局工作實際，制定新蔡縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局深化民生領(lǐng)域突出問題和根治“小微權(quán)力”腐敗專項整治工作方案。
一、工作目標(biāo)
采用建
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風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級，建立健全有針對性的防控措施，并對梳理排查出的廉政風(fēng)險實行動態(tài)監(jiān)管。
（三）建立健全公開公示制度。建立權(quán)力清單內(nèi)容、運行流程、運行結(jié)果“三公開”機制，進一步落實亮權(quán)、制權(quán)、督權(quán)，強化便民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督。
（四）健全完善常態(tài)教育提醒機制。把廉潔自律教育納入黨員干部教育的總體規(guī)劃，常態(tài)化開展思想道德、黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，強化正面示范和反面警示燈教育，強化日常教育提醒，強化“面對面”教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（五）建立完善懲防銜接工作機制。嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大對典型案件的通報曝光力度。建立基層典型違紀(jì)違法案件“五個一”治本機制，即：查處一個案件，警示一批干部，建立一套制度，規(guī)范一個區(qū)域，治理一個源頭。
四、工作步驟
第一階段：2022年2月15日-3月6日前，制定工作方案，完成各科室（所、站）干部崗位職權(quán)梳理，建立“微權(quán)力”清單制度，排查廉政風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級，制定防控措施，建立健全公開公示制度等工作。
第二階段：3月6日-4月6日，機關(guān)各股室、各所站按照本《方案》及“微權(quán)力”清單開展深入自查自糾，樹立存在問題，建立整改臺賬，明確整改時限及責(zé)任人。對涉及嚴(yán)重侵害群眾利益和腐敗問題要及時向派駐紀(jì)檢組或上級紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索。
第三階段：4月7日-7月31日，局辦公室將陪同派駐紀(jì)檢組對各股室、所站整治方案執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，及時把握工作進展，強化督促指導(dǎo)。
第四階段：8月1日-9月30日，各股室、所站對整治效果形成工作總結(jié)報告。
五、工作要求
（一）“微權(quán)力”治理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理
實施“微權(quán)力”治理的單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)等，要把“微權(quán)力”治理工作任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，每月對照清單完成任務(wù)，不得缺項漏項，保持長抓的耐心和常抓的韌勁，把壓力傳導(dǎo)下去。
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