縣城管局黨組班子“講嚴立”專題警示教育對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、前期整改情況概述
（一）上次民主生活會整改落實情況
二、查擺出存在的主要問題
（一）對黨忠誠方面
（二）理想信念方面
（三）“兩個責(zé)任”方面
（四）規(guī)矩規(guī)范方面
（五）文化自信方面
（六）黨內(nèi)監(jiān)督方面
（七）作風(fēng)建設(shè)方面
（八）查腐反腐方面
（九）擔(dān)當(dāng)作為方面
三、存在問題的原因剖析
（一）理想信念不夠堅定
（二）宗旨意識不夠牢固
（三）責(zé)任落實不夠到位
（四）紀律執(zhí)行不夠嚴格
（五）頭雁效應(yīng)不夠明顯
四、整改措施和努力方向
（一）勤學(xué)深思，永葆對黨忠誠的政治本色
（二）嚴抓實干，強化恪盡職守的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）比學(xué)趕超，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)
（四）正風(fēng)肅紀，踐行為民服務(wù)的工作作風(fēng)
（五）深化改革，創(chuàng)新城市管理工作水平
……
縣城管局黨組班子“講嚴立”專題警示教育對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案的通知》要求，縣城管局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了黨組中心組理論學(xué)習(xí)會，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“講嚴立”的重要論述，集中觀看了警示教育片《代價》，并圍繞“八聚焦八檢查”作了深入研討。通過發(fā)放征求意見表、走訪調(diào)研、召開座談會等方式，廣泛聽取意見建議，共收集意見建議3條，經(jīng)梳理歸納為2條。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺自身存在的突出問題，邊查邊改、立行立改，進一步明確整改落實的方向和措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、前期整改情況概述
（一）上次民主生活會整改落實情況
年初民主生活會上查擺問題有8條，民主生活會后，局黨組班子認真落實整改要求，進一步細化任務(wù)，及時制定出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改清單，堅持分類整治、逐項落實。
1.3項在民主生活召開前已經(jīng)整改完成。其中反映高峰崗人員少、壓力大，建議合理輪崗的，已在市容外包人員中抽調(diào)部分工作能力和責(zé)任心強的與正式隊員搭配，統(tǒng)籌安排；反映午餐補助未按規(guī)定落實的，已根據(jù)有關(guān)文件和局加班實際情況，酌情發(fā)放個人餐券并統(tǒng)籌安排加班工作餐；建
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牢堅守底線的銅墻鐵壁。局黨組通過集中研討和問題自查，查擺出以下問題:
（一）對黨忠誠方面
一是履行_態(tài)工作責(zé)任不夠。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，方式方法不夠創(chuàng)新多樣；對_態(tài)領(lǐng)域的重要性、復(fù)雜性、警惕性認識還有待加強，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵制不良文化和弘揚正能量的先鋒模范作用還不夠。
二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，抓黨建偏重于完成固定動作。抓干部隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)上措施還不夠嚴，“做人要實”不夠到位，對一些認為無關(guān)緊要的苗頭性問題，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是、少說不”的好人主義現(xiàn)象；班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題少，開展批評和自我批評的力度不夠，距離“紅紅臉”“出出汗”還有一定差距。
（二）理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。黨組班子通過中心組學(xué)習(xí)、集中研討等方式進行了3次“講嚴立”專題警示教育學(xué)習(xí)討論和1次現(xiàn)場警示教育，但對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想仍不夠深刻，因事務(wù)性工作繁忙，導(dǎo)致自學(xué)時間欠缺，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，缺乏深層次的思考。
二是理論聯(lián)系實際不夠。如何把理想信念與城管服務(wù)民生工作緊密結(jié)合起來研究不夠，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法指導(dǎo)城管工作決策、部署、安排結(jié)合不緊、聯(lián)系不深。定計劃有時眼光不夠長遠，就事論事比較多，往往把許多精力放在應(yīng)對媒體、社會關(guān)注的熱點難點問題上，深入一線調(diào)查研究和專題研討少，對一線職工的所思所盼準(zhǔn)確把握還不夠。
（三）“兩個責(zé)任”方面
一是貫徹落實主體責(zé)任仍需加強。在管黨治黨、從嚴治黨上雖然不曾松懈，但仍存在一定程度上的寬松軟問題，對待黨員干部更多的以愛護為主，嚴管做得還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子 “一崗雙責(zé)”落實仍有差距，黨建工作重視程度不一、責(zé)任意識傳遞層層遞減，導(dǎo)致分管部門落實主體責(zé)任的主動性不強，一定程度存在局黨組布置什么、關(guān)注什么就去做什么，沒有積極有效發(fā)揮基層黨組織的組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用。
二是責(zé)任體系還不夠健全。雖然局制定了相關(guān)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核細則，但是各部門結(jié)合實際情況制定責(zé)任分解和考核評價的辦法還不夠，針對性不強，對具體業(yè)務(wù)工作和關(guān)鍵崗位的考核監(jiān)督方法不多，督查時松時緊，不能真正做到嚴格執(zhí)行、全程監(jiān)督、對照檢查。
（四）規(guī)矩規(guī)范方面
一是黨內(nèi)政治生活時代性仍需提升。黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式過于單調(diào)，與時俱進、繼承創(chuàng)新還不夠，學(xué)習(xí)時松時緊，致使“三會一課”等黨內(nèi)制度落實不夠規(guī)范，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠透徹、入骨。
二是大局意識不強。班子成員工作中存在本位思想，有時站在各自分管的角度思考和開展工作，工作中溝通交流不深入，協(xié)調(diào)配合還有不到位的現(xiàn)象，對不屬于自己分管范圍內(nèi)的事，提供意見或建議較少，大局意識和整體效應(yīng)不能充分發(fā)揮。
（五）文化自信方面
一是檢查封建腐朽文化侵蝕危害還不夠到位。雖然能夠弘揚社會主義唯物論，自覺做到反對封建迷信思想，但對檢查隊伍封建腐朽文化侵蝕方面做的還不夠多、不夠好，在預(yù)防體系和監(jiān)督_建立方面存在不足。
二是存在文化自信宣傳教育不到位。平時工作當(dāng)中多以本職工作為主，重業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，輕文化自信引導(dǎo)，創(chuàng)新文化教育的載體、形式、方法和手段還不是太多，與城市管理日常工作結(jié)合得也不夠，宣傳隊伍和宣教場所的建設(shè)都有待完善，激發(fā)文化自信的內(nèi)生動力還遠遠不足。
（六）黨內(nèi)監(jiān)督方面
一是落實監(jiān)督責(zé)任還不夠?qū)�。離落實全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，局黨組抓監(jiān)督的主業(yè)還不夠?qū)�，監(jiān)督方式比較單一，針對性和實效性有待增強，與群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督相比，黨內(nèi)監(jiān)督的作用尚未完全發(fā)揮。
二是責(zé)任追究仍需強化。雖然逐年注重加強隊伍的教育、監(jiān)督和管理，隊伍廉潔自律和紀律作風(fēng)方面有較大轉(zhuǎn)變，但仍存在少數(shù)執(zhí)法管理人員不能做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法仍有存在。監(jiān)督工作機制還不完善，相關(guān)制度文件出臺后不能很好地做到跟蹤問效，需進一步嚴格執(zhí)紀問責(zé)。
（七）作風(fēng)建設(shè)方面
一是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。城管工作面對的多是最底層的老百姓，文化程度普遍 ……（未完，全文共6331字，當(dāng)前僅顯示2223字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管局黨組班子“講嚴立”專題警示教育對照檢查材料》）