公司政治生態(tài)分析情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）黨組織基本情況
（二）十八大以來(lái)案件查處總體情況
二、政治生態(tài)分析情況
（一）重教育，筑牢思想防線
1、重視政治理論的學(xué)習(xí)
2、重視廉潔自律的教育
（二）抓制度，強(qiáng)化約束機(jī)制
1、壓實(shí)主體責(zé)任
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”
3、嚴(yán)格制度執(zhí)行
（三）嚴(yán)作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)
1、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
2、認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育
3、深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
4、把好選人用人關(guān)
（四）強(qiáng)監(jiān)督，抓好專(zhuān)項(xiàng)整治
1、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
2、開(kāi)展內(nèi)部督查，強(qiáng)化效能建設(shè)
3、堅(jiān)持抓早抓小，及時(shí)堵漏，防止“四風(fēng)”反彈
4、抓執(zhí)紀(jì)審查，踐行“四種形態(tài)”
三、修復(fù)凈化政治生態(tài)的建議
（一）切實(shí)擔(dān)起黨建主體責(zé)任
（二）強(qiáng)化黨建，筑牢思想防線
一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
三是引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)
……
***公司政治生態(tài)分析情況報(bào)告

黨的十八大以來(lái)，在上級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委、紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，中紀(jì)委、省紀(jì)委歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”；通過(guò)重教育、抓制度、嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使黨員干部廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全面從嚴(yán)治黨不斷深入，為營(yíng)造公司風(fēng)清氣正改革發(fā)展環(huán)境提供了有利條件�，F(xiàn)將我司黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況及政治生態(tài)分析報(bào)告如下：
一、基本情況
（一）黨組織基本情況
我司有黨委1個(gè)，黨委下轄黨支部*個(gè)，分別為：***黨支部、**支部、**黨支部、**黨支部、**黨支部、**黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員**名，其中在職黨員**名，離退休黨員**名。
（二）十八大以來(lái)案件查處總體情況
黨的十八大以來(lái)，我司**年立案審查*件、黨紀(jì)政紀(jì)處分* 人，其中移送司法機(jī)關(guān)處理*人；**年立案審查 *件，黨紀(jì)政紀(jì)處分**人，均移送司法機(jī)關(guān)處理。
二、政治生態(tài)分析情況
（一）重教育，筑牢思想防線
1、重視政治理論的學(xué)習(xí)。黨的十八大以來(lái)，公司黨委在抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，督促各黨
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略825字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、生產(chǎn)工作會(huì)上，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)，形成“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各支部齊抓共管模范帶頭”，級(jí)級(jí)作表率、層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制，積極推動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
3、嚴(yán)格制度執(zhí)行。為了適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化，進(jìn)一步規(guī)范公司管理行為，根據(jù)公司發(fā)展需求，公司分別于2015年、2016年和2017年對(duì)基本制度進(jìn)行了重新匯編，特別是2017年版的新編制度，對(duì)2016年以前的制度進(jìn)行全面梳理，分十一篇106項(xiàng)匯編成冊(cè)。同時(shí)，為做好公司基本制度的宣貫工作，公司一方面建立了近400道題的題庫(kù)，先后組織開(kāi)展了基本制度中層管理人員閉卷考試和普通職工知識(shí)競(jìng)賽，激發(fā)了全體干部職工學(xué)制度、用制度的積極性和主動(dòng)性；另一方面，制定了《關(guān)于下發(fā)2018年制度執(zhí)行情況檢查計(jì)劃的通知》，從5月份開(kāi)始對(duì)新編制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，列出檢查反饋意見(jiàn)，明確整改責(zé)任清單，確保制度執(zhí)行不出現(xiàn)偏差。
（三）嚴(yán)作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)
公司黨委注重把作風(fēng)建設(shè)融入企業(yè)思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)之中，使作風(fēng)建設(shè)隨著黨的建設(shè)各項(xiàng)工作推進(jìn)而同步深化。在推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)中，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。
1、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化思想理論武裝，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神；貫徹整風(fēng)精神，召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；堅(jiān)持立行立改、專(zhuān)項(xiàng)整治、正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，把為民務(wù)實(shí)清廉理念植根于靈魂深處。
2、認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。公司黨委認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，強(qiáng)化思想理論武裝，持續(xù)擰緊理想信念的“總開(kāi)關(guān)”；通過(guò)聚焦不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，立行立改，持續(xù)推進(jìn)改“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)；通過(guò)召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)等方式，對(duì)照正反典型深刻剖析，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，營(yíng)造了良好的政治生態(tài)。與此同時(shí)，為推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育結(jié)合并融入企業(yè)實(shí)際扎實(shí)有效開(kāi)展，公司黨委發(fā)出了《在全公司范圍開(kāi)展“遵守制度、明確職責(zé)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、講求實(shí)效”活動(dòng)的通知》，要求黨員、干部要通讀《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，熟知公司《基本制度》，并準(zhǔn)確運(yùn)用，嚴(yán)格執(zhí)行；全體職工要銘記各自的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵循，剛性執(zhí)行。
3、深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求，以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”為基本形式，在全體黨員中深入開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。為推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的深入開(kāi)展，公司黨委發(fā)出了《在全公司范圍開(kāi)展“重學(xué)習(xí)、強(qiáng)執(zhí)行、求實(shí)效”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》，將學(xué)習(xí)教育對(duì)標(biāo)的對(duì)象和要求從全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，突出以上率下，突出日常教育，嚴(yán)格黨的組織生活，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員，擴(kuò)大到公司干部職工學(xué)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，從而在公司上下?tīng)I(yíng)造了學(xué)法知法守法，依法辦事，強(qiáng)化執(zhí)行、注重實(shí)效的濃厚氛圍。
4、把好選人用人關(guān)。黨的十八大以來(lái)，按照干部管理權(quán)限，我司采取外部聘任和內(nèi)部晉升相結(jié)合的方式，聘任或提升中層管理人員*人，其中中層正職*人，中層副職*人，他們中有兩位分別持有采礦和會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)任職資格證，較好地充實(shí)了公司管理人員隊(duì)伍。
在干部選拔任用工作中，我司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，采取民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察談話、任前公示、任前談話等措施，堅(jiān)持做到職位職數(shù)、任職條件、考察對(duì)象等事項(xiàng)按規(guī)定公開(kāi)，落實(shí)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；堅(jiān)持工作需要、崗位職數(shù)有空缺的原則，嚴(yán)格按職數(shù)規(guī)定配備干部，無(wú)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象；工作中未發(fā)現(xiàn)有違反干部選拔任用規(guī)定的行為。
（四）強(qiáng)監(jiān)督，抓好專(zhuān)項(xiàng)整治
1、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市 ……（未完，全文共4590字，當(dāng)前僅顯示2319字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司政治生態(tài)分析情況報(bào)告》）