國有企業(yè)2021年上半年政治生態(tài)分析研判報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）政治忠誠方面
（二）責(zé)任落實(shí)方面
（三）在文化健康方面
（四）選人用人方面
（五）作風(fēng)建設(shè)情況
（六）干部清廉方面
（七）群眾滿意度方面
二、查找出的問題
（一）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位
（二）理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）旗幟鮮明講政治還有差距
（四）對(duì)思想政治工作重視不夠
三、下一步工作
（一）提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（二）明晰思路，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
（三）抓好管帶，加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育
（四）健全機(jī)制，層層壓實(shí)主體責(zé)任
（五）遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神
……
*****單位國有企業(yè)2021年上半年政治生態(tài)分析研判報(bào)告

*****單位國有企業(yè)：
按照《關(guān)于印發(fā)*****單位國有企業(yè)第二十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》文件要求，現(xiàn)將*****單位國有企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報(bào)告如下。
一、基本情況
2021年上半年，*****單位國有企業(yè)在*****單位國有企業(yè)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)規(guī)定，全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶領(lǐng)全庫黨員干部職工上下齊心，攻堅(jiān)克難，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和完成。全體黨員干部職工一致認(rèn)為，*****單位國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，全庫整體工作運(yùn)行順暢，黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)良。
（一）政治忠誠方面。今年以來，*****單位國有企業(yè)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平在第三次中央**工作座談會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略711字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
大局和崗位職責(zé)，想辦法、謀思路，確保*****單位國有企業(yè)各項(xiàng)工作打開新局面，取得新突破。
（三）在文化健康方面。今年以來，*****單位國有企業(yè)緊緊圍繞增強(qiáng)“四個(gè)自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），以“黨史學(xué)習(xí)教育”為抓手，采取中心組學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)、講黨課等方式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共黨史、新中國史，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。并輔以家風(fēng)教育、道德教育和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，在增進(jìn)和提高全體黨員干部職工政治理論水平的同時(shí)，進(jìn)一步校正“三觀”，筑牢理想信念。
（四）選人用人方面。*****單位國有企業(yè)始終堅(jiān)持選人用人高標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高水平干部隊(duì)伍。嚴(yán)格對(duì)照《*****單位國有企業(yè)管理制度》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照組織程序，努力營造“風(fēng)清、氣正、人和、思進(jìn)”的良好氛圍，切實(shí)把好選人用人關(guān)。
（五）作風(fēng)建設(shè)情況。**年以來，*****單位國有企業(yè)不斷完善權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，尤其注重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。始終把建章立制貫穿于各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位和各個(gè)環(huán)節(jié)，年初對(duì)各科室進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排。堅(jiān)持以崗位防控、重點(diǎn)防控和專項(xiàng)防控為重點(diǎn)，著力抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估和_制度的落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)全體職工、全部職權(quán)、全部過程的“三全”防控。*****單位國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守廉潔自律、勤儉節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定，班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人之間不定期開展廉政談話，同時(shí)凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴(yán)家教，管好身邊人等方式，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，確保了全庫黨員干部職工自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔、克己奉公。
（六）干部清廉方面。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束。對(duì)單位內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修改完善，制定了《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》。重新梳理并制訂完善“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，確保各項(xiàng)權(quán)力授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯(cuò)之有責(zé)。黨總支書記帶頭履行主體責(zé)任，踐行“四種形態(tài)”，積極落實(shí)談心談話制度，加大談話工作力度，確保談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，依法公開行_力和機(jī)關(guān)內(nèi)部信息，接受群眾監(jiān)督和評(píng)議，保證權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。通過組織參觀“**清風(fēng)·廉潔文化”展示館、通報(bào)典型案例、強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督等方式，提高干部的廉潔自律意識(shí)。年初以來，*****單位國有企業(yè)黨員干部職工未發(fā)生各種腐敗和不廉行為。
（七）群眾滿意度方面。年初以來，*****單位國有企業(yè)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，用足用活政策和發(fā)展機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，迎難而上，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，緊緊圍繞全庫工作大局和崗位職能職責(zé)，想辦法、謀思路，確保各項(xiàng)工作打開新局面，取得新突破。在夏糧、秋糧收購當(dāng)中俯下身積極主動(dòng)同農(nóng)戶聯(lián)系，服務(wù)好售糧群眾和糧食貨運(yùn)司機(jī)，得到了群眾的一致好評(píng)。
二、查找出的問題
*****單位國有企業(yè)盡管在政治生態(tài)營造上取得了一定成績，但是也還存在一些問題。
（一）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。工作中偏重業(yè)務(wù)工作，突出業(yè)務(wù)工作的爭先創(chuàng)優(yōu)，對(duì)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)從嚴(yán)治黨要求沒有給予高度重視，對(duì)業(yè)務(wù)科室抓業(yè)務(wù)多，抓常規(guī)治理少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上不出事就行了，對(duì)科室（部門）具體指導(dǎo)、過問和檢查落實(shí)不夠。
（二）理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分黨員干部職工學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，敷衍應(yīng)付，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和提高自己的重要途徑，沒有把“要我學(xué)” ……（未完，全文共3955字，當(dāng)前僅顯示1998字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2021年上半年政治生態(tài)分析研判報(bào)告》）