辦公室班子“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在政治合格方面存在的突出問題
一是理論學習不夠深入
三是落實“一崗雙責”不夠到位
（二）在執(zhí)行紀律合格方面存在的突出問題
一是公務接待不夠規(guī)范
二是貫徹落實不夠到位
（三）在品德合格方面存在的突出問題
1、艱苦奮斗意識有待進一步增強
2、勤儉節(jié)約意識有待進一步增強
3、優(yōu)質服務意識有待進一步增強
（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的突出問題
1、督促落實還需加強
2、大局意識還需增強
3、隊伍活力還需激發(fā)
三、產生問題的原因分析
（一）政治素養(yǎng)有待提高
（二）黨性鍛煉有所放松
（三）宗旨意識樹得不牢
（四）擔責意識還不夠強
（五）制度體系不盡完善
四、今后努力的方向和整改措施
一、加強理論學習，堅定理想信念
二、強化宗旨觀念，改進機關作風
一是堅持群眾觀點，進一步強化服務意識
二是堅持優(yōu)質高效，切實發(fā)揮參謀助手作用
三、圍繞工作大局，提高服務效能
一是要實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變
二是要實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉變
三是要實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉變
四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變
四、強化黨性修養(yǎng)，樹立“兩為”形象
一要加強“四自”教育
二要要求做到“四個”管住
三是管住自己的手，不該拿的不要拿四是管住自己的腳，不該去的地方不要去
三要必須堅守“四道”防線
一是耐得住艱苦
二是頂?shù)谩?br> 辦公室班子“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，按照“兩學一做”學習教育要求，我們以深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話為主題，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照省委“五個表率”要求，對照縣黨代會提出的目標要求，廣泛征求并梳理各方面的意見建議，深入開展交心談心，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，結合工作實際，認真查找領導班子存在的差距和不足，深刻剖析問題原因，提出了有針對性的改進措施�，F(xiàn)就對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）在政治合格方面存在的突出問題

辦公室領導班子成員都能夠自覺主動、嚴肅認真、不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，始終在政治上思想上行動上與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央的方針政策和省市縣委的各項決策部署。但對照新的更高要求，還存在一些共性問題。

一是理論學習不夠深入。辦公室集中學習形式、方法比較單一，主要是念念文件、讀讀報紙，以會議代替學習，導致政治理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論、黨的十九大及習近平總書記系列
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料工作，往往是能推就推、能躲就躲。

2、勤儉節(jié)約意識有待進一步增強。辦公室“長明燈”“長流水”、紙張單面打印、空調使用時間過長等浪費現(xiàn)象依然存在。有時執(zhí)行辦公用品購置制度不夠規(guī)范，存在未批先用、先購后審的情況。

3.優(yōu)質服務意識有待進一步增強。辦公室落實“三服務”的工作標準還不高，以文輔政、督促落實、統(tǒng)籌協(xié)調、運行保障的綜合服務能力和水平還需進一步提升。少數(shù)同志缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神，抓工作只求“過得去”，不求“過得硬”，存在一定的畏難情緒和守攤思想。對全縣黨辦系統(tǒng)的業(yè)務指導不夠經常，對基層黨辦干部關心不夠，缺少經�；臏贤ń涣髌脚_和渠道。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的突出問題

1.督促落實還需加強。有的工作有部署沒落實，有要求無效果。對全縣重點工作，辦公室主動抓督辦、現(xiàn)場抓督辦、一抓到底的力度還不夠。

2.大局意識還需增強。有的分管領導只局限于自己分管工作，不屬于自己分工，不愿過多插手�？剖抑g協(xié)調配合不夠，協(xié)調溝通不夠。少數(shù)干部集體榮譽感不強，存在“事不關己，高高掛起”的思想。

3、隊伍活力還需激發(fā)。辦公室干部日常交心談心、績效考核評價機制還不健全，在年輕干部傳幫帶、壓擔子方面做得不夠，辦公室崗位“冷熱”不均、任務不均的問題依然存在，影響了辦公室干部隊伍的工作積極性。辦公室對加強團隊文化建設重視不夠，組織開展集體文娛活動比較少。

三、產生問題的原因分析

針對上述問題，班子成員進行了深刻剖析，普遍認為產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，又有主觀原因，其根源還是缺乏對世界觀、人生觀和價值觀的不斷改造所造成的。

（一）政治素養(yǎng)有待提高。少數(shù)同志把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論的深入學習，沒有正確處理好工作與學習的關系。有的認為工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，存在自我滿足、自我陶醉的心態(tài)，導致理論學習難以與時俱進；有的偏重業(yè)務學習，忽視理想信仰和黨章黨紀學習，存在重能輕德的傾向；有的學習浮在面上，僅限于內容了解了、學過了，一知半解、得過且過，沒有真正學深悟透、領會精神實質和內涵。

（二）黨性鍛煉有所放松。有的同志存在以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉的傾向，平時忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的不斷改造，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，導致黨性修養(yǎng)慢慢減弱了，對本人的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。自然而然，怕得罪人的思想就會抬頭，對機關內部思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，漠然視之，不敢嚴厲批評和及時糾正。爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭就會松動，面對困難和矛盾繞道走，工作上只求過得去，不求過得硬，進取精神和斗志消磨了不少。

（三）宗旨意識樹得不牢。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，未能始終把服務人民群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。這就導致在平時工作中，沒有擠出足夠的時間深入一線，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，服務聯(lián)系群眾的能力退化了，有時存在“關門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

（四）擔責意識還不夠強。有的同志缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，甘于平庸，安于現(xiàn)狀。有的存在拈輕怕重、求穩(wěn)怕亂的思想苗頭，想問題、作決策，不敢先行一步，不敢突破上級文件，抱著走一步、看一步、慢慢來的態(tài)度，致使一些該大膽抓的事情沒有抓起來，一些急需解決的矛盾也沒有得到及時解決。這些問題都是我們黨員意識不強、責任心不強的具體表現(xiàn)，其根源在于沒有時刻牢記自己作為共產黨員的第一身份，沒有時時處處以“四講四有”合格黨員的要求來約束和提升自己，沒有時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（五）制度體系不盡完善。辦公室雖然建立了各項規(guī)章制度，但制度執(zhí)行還不嚴格，不到位，影響制度的剛性約束力。監(jiān)督機制不夠健全，平時開展批評和自我批評往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

四、今后努力的方向和整改措施

針對查擺出來的問題，我們將立說立行、邊查邊改、源頭整改，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀改造，爭做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。

一、加強理論學習，堅定理想信念。繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，不斷完善“三會一課”、機關學習日、支部主題活動日等長效制度，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，始終堅持把學習和掌握習近平 ……（未完，全文共4889字，當前僅顯示2470字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室班子“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料》）