辦公室班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）在政治合格方面存在的突出問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的突出問(wèn)題
一是公務(wù)接待不夠規(guī)范
二是貫徹落實(shí)不夠到位
（三）在品德合格方面存在的突出問(wèn)題
1、艱苦奮斗意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
2、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的突出問(wèn)題
1、督促落實(shí)還需加強(qiáng)
2、大局意識(shí)還需增強(qiáng)
3、隊(duì)伍活力還需激發(fā)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）政治素養(yǎng)有待提高
（二）黨性鍛煉有所放松
（三）宗旨意識(shí)樹得不牢
（四）擔(dān)責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)
（五）制度體系不盡完善
四、今后努力的方向和整改措施
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
二、強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
二是堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用
三、圍繞工作大局，提高服務(wù)效能
一是要實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變
二是要實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變
三是要實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變
四是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變
四、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立“兩為”形象
一要加強(qiáng)“四自”教育
二要要求做到“四個(gè)”管住
三是管住自己的手，不該拿的不要拿四是管住自己的腳，不該去的地方不要去
三要必須堅(jiān)守“四道”防線
一是耐得住艱苦
二是頂?shù)谩?br> 辦公室班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話為主題，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照省委“五個(gè)表率”要求，對(duì)照縣黨代會(huì)提出的目標(biāo)要求，廣泛征求并梳理各方面的意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展交心談心，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的差距和不足，深刻剖析問(wèn)題原因，提出了有針對(duì)性的改進(jìn)措施。現(xiàn)就對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）在政治合格方面存在的突出問(wèn)題

辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠自覺(jué)主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真、不折不扣地遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，始終在政治上思想上行動(dòng)上與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的方針政策和省市縣委的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照新的更高要求，還存在一些共性問(wèn)題。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。辦公室集中學(xué)習(xí)形式、方法比較單一，主要是念念文件、讀讀報(bào)紙，以會(huì)議代替學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨的十九大及習(xí)近平總書記系列
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
料工作，往往是能推就推、能躲就躲。

2、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。辦公室“長(zhǎng)明燈”“長(zhǎng)流水”、紙張單面打印、空調(diào)使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。有時(shí)執(zhí)行辦公用品購(gòu)置制度不夠規(guī)范，存在未批先用、先購(gòu)后審的情況。

3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。辦公室落實(shí)“三服務(wù)”的工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，以文輔政、督促落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)行保障的綜合服務(wù)能力和水平還需進(jìn)一步提升。少數(shù)同志缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神，抓工作只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”，存在一定的畏難情緒和守?cái)偹枷搿?duì)全縣黨辦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠經(jīng)常，對(duì)基層黨辦干部關(guān)心不夠，缺少經(jīng)常化的溝通交流平臺(tái)和渠道。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的突出問(wèn)題

1.督促落實(shí)還需加強(qiáng)。有的工作有部署沒(méi)落實(shí)，有要求無(wú)效果。對(duì)全縣重點(diǎn)工作，辦公室主動(dòng)抓督辦、現(xiàn)場(chǎng)抓督辦、一抓到底的力度還不夠。

2.大局意識(shí)還需增強(qiáng)。有的分管領(lǐng)導(dǎo)只局限于自己分管工作，不屬于自己分工，不愿過(guò)多插手�？剖抑g協(xié)調(diào)配合不夠，協(xié)調(diào)溝通不夠。少數(shù)干部集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、隊(duì)伍活力還需激發(fā)。辦公室干部日常交心談心、績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不健全，在年輕干部傳幫帶、壓擔(dān)子方面做得不夠，辦公室崗位“冷熱”不均、任務(wù)不均的問(wèn)題依然存在，影響了辦公室干部隊(duì)伍的工作積極性。辦公室對(duì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)重視不夠，組織開(kāi)展集體文娛活動(dòng)比較少。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題，班子成員進(jìn)行了深刻剖析，普遍認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，又有主觀原因，其根源還是缺乏對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的不斷改造所造成的。

（一）政治素養(yǎng)有待提高。少數(shù)同志把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論的深入學(xué)習(xí)，沒(méi)有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。有的認(rèn)為工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，存在自我滿足、自我陶醉的心態(tài)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)難以與時(shí)俱進(jìn)；有的偏重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視理想信仰和黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，存在重能輕德的傾向；有的學(xué)習(xí)浮在面上，僅限于內(nèi)容了解了、學(xué)過(guò)了，一知半解、得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有真正學(xué)深悟透、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。

（二）黨性鍛煉有所放松。有的同志存在以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的傾向，平時(shí)忽視了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的不斷改造，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)慢慢減弱了，對(duì)本人的要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。自然而然，怕得罪人的思想就會(huì)抬頭，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，漠然視之，不敢嚴(yán)厲批評(píng)和及時(shí)糾正。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭就會(huì)松動(dòng)，面對(duì)困難和矛盾繞道走，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，進(jìn)取精神和斗志消磨了不少。

（三）宗旨意識(shí)樹得不牢。沒(méi)有從思想深處徹底解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，未能始終把服務(wù)人民群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。這就導(dǎo)致在平時(shí)工作中，沒(méi)有擠出足夠的時(shí)間深入一線，沒(méi)有全面、真切地傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，服務(wù)聯(lián)系群眾的能力退化了，有時(shí)存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

（四）擔(dān)責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，甘于平庸，安于現(xiàn)狀。有的存在拈輕怕重、求穩(wěn)怕亂的思想苗頭，想問(wèn)題、作決策，不敢先行一步，不敢突破上級(jí)文件，抱著走一步、看一步、慢慢來(lái)的態(tài)度，致使一些該大膽抓的事情沒(méi)有抓起來(lái)，一些急需解決的矛盾也沒(méi)有得到及時(shí)解決。這些問(wèn)題都是我們黨員意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，其根源在于沒(méi)有時(shí)刻牢記自己作為共產(chǎn)黨員的第一身份，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以“四講四有”合格黨員的要求來(lái)約束和提升自己，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（五）制度體系不盡完善。辦公室雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，但制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，不到位，影響制度的剛性約束力。監(jiān)督機(jī)制不夠健全，平時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)往往拉不下情面，不能很好地開(kāi)展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

四、今后努力的方向和整改措施

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們將立說(shuō)立行、邊查邊改、源頭整改，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，爭(zhēng)做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷完善“三會(huì)一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、支部主題活動(dòng)日等長(zhǎng)效制度，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握習(xí)近平 ……（未完，全文共4889字，當(dāng)前僅顯示2470字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）