縣委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、主要作法
一是抓主責(zé)主業(yè)，在思想認識上從高從嚴(yán)
二是抓基層基礎(chǔ)，在黨建保障上落實落地
三是抓關(guān)鍵關(guān)口，在重點環(huán)節(jié)上扣準(zhǔn)扣緊
四是抓創(chuàng)新創(chuàng)造，在載體打造上求精求效
二、存在問題
一是黨建工作發(fā)展還不夠平衡
二是人員素質(zhì)與黨建要求還不相適應(yīng)
三是“兩新”組織黨的建設(shè)還不到位
四是黨建工作痕跡化習(xí)慣沒有養(yǎng)成
一是對黨建工作親自調(diào)度還不夠
二是對新時期黨建工作研判還不夠
三是黨建工作成果轉(zhuǎn)化還不夠
四是黨內(nèi)全員抓黨建氛圍還不夠
三、下步打算
一是抓班子，建隊伍，選準(zhǔn)配強“領(lǐng)頭羊”
二是抓陣地，強功能，建好用好“服務(wù)臺”
三是抓規(guī)范，促成效，推進工作“常態(tài)化”
四是抓督查，嚴(yán)問責(zé)，念好責(zé)任“緊箍咒”
……
履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

今年**月?lián)?**縣委書記以來，我認真履行管黨治黨責(zé)任，進一步抓牢抓實基層黨建工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要作法
一是抓主責(zé)主業(yè)，在思想認識上從高從嚴(yán)。我始終牢記習(xí)總書記從嚴(yán)治黨“三問”。到任后，召開的首次常委會就是研究黨建工作。到**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均調(diào)研指導(dǎo)黨建2次以上，現(xiàn)場督查**個村（社區(qū)）黨建情況。對黨建工作突出問題，下發(fā)縣委書記督辦函，今年有3名支部書記、5名干部因抓黨建工作不力被免職或誡勉。
二是抓基層基礎(chǔ)，在黨建保障上落實落地。今年新增財政預(yù)算****萬元，確保村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費、便民服務(wù)資金、惠民資金按要求到位，投入**萬元對遠教站點擴面提質(zhì)；建公租房1748套，高標(biāo)準(zhǔn)建好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站和黨員檔案室，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略532字，正式會員可完整閱讀）……　
業(yè)特殊性，黨建工作還不到位，如集兵中學(xué)黨支部因工作不力，支部書記被免職；少數(shù)村（社區(qū)）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，只求過得去，不求過得硬。有的黨組織還只是就黨建抓黨建，停留在做做資料上。
二是人員素質(zhì)與黨建要求還不相適應(yīng)。還有極少數(shù)農(nóng)村支部書記在思想上沒有真正重視，如**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村支部書記因?qū)h建工作不重視、黨建業(yè)務(wù)不熟，被免職。部分農(nóng)村支部書記由于文化程度、年齡等原因，與新時期黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還有相當(dāng)大的差距。盡管他們在思想上重視了，但做起來卻有難度。大部分支部書記不會利用電腦、微博、微信等信息手段，推動工作有心無力。
三是“兩新”組織黨的建設(shè)還不到位。由于“兩新”組織黨建意識不強、氛圍不濃，加上黨員流動性大，企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，推進“兩新”組織黨的建設(shè)還有大量工作要做。
四是黨建工作痕跡化習(xí)慣沒有養(yǎng)成。部分黨組織和黨員沒有養(yǎng)成記筆記和會議記錄的習(xí)慣，一些活動開展了，會議召開了，學(xué)習(xí)舉辦了，卻沒有記錄，離最佳效果總是隔了一張紙的距離，不能達到“經(jīng)得起查、經(jīng)得起看、經(jīng)得起問”的效果。
存在上述問題，主要有以下原因：一是對黨建工作親自調(diào)度還不夠。在黨建工作上提要求多、設(shè)定工作目標(biāo)多、宏觀指導(dǎo)多，但跟蹤問效不夠，點對點、面對面沉下心抓調(diào)度、促落實還不夠。二是對新時期黨建工作研判還不夠。對新時期基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題調(diào)研不多、研究不夠，特別是“兩新”組織全覆蓋、社區(qū)黨建、流動黨員管理等方面辦法還不多。三是黨建工作成果轉(zhuǎn)化還不夠。抓黨建工作還停留在淺層面，黨支部和黨員作用發(fā)揮還沒有充分轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，黨建工作與其他中心工作結(jié)合不緊密，黨建成效轉(zhuǎn)化為抓經(jīng)濟、促發(fā)展、惠民生成效還不夠。四是黨內(nèi)全員抓黨建氛圍還不夠。除黨組織書記和黨務(wù)干部外，還有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重要性的認識還不夠深刻，對自身黨建工作的責(zé)任還不夠明確，主動性、創(chuàng)造性不夠，還存在被動抓黨建的現(xiàn)象。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓黨建工作往往是書記、副書記和組織委員的事，其他班子成員不上心、不熱心。
三、下步打算
一是抓班子，建隊伍，選準(zhǔn)配強“領(lǐng)頭羊”。以明年村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，把一批黨性原則強、能力素質(zhì)高、帶富能力強的年輕黨員選配到村干部特別是村支部書記隊伍中來；加大吸收農(nóng)村高學(xué)歷年輕人入黨力度，儲備好村支部書記后備力量；加強對基層黨組織書記能力和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是抓陣地，強功能，建好用好“服務(wù)臺”。大力推進農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)。明年計劃完成300個，做到建好一個平臺，鞏固一個陣地，服務(wù)一方百姓。為把黨建工作抓到神經(jīng)末梢，打通“最后一公里”，明年初將建立一個以“數(shù)字黨建+智慧黨建”為內(nèi)容的“7·1黨建云”綜合指揮平臺，實現(xiàn)所有黨員、黨組織信息全部數(shù)字化、智慧化，達到“手指一點，黨情全知 ……（未完，全文共2348字，當(dāng)前僅顯示1492字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告》）