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在2018年組織工作會議上的講話

發(fā)表時間:2018/9/16 18:14:11
目錄/提綱:……
(一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
(二)堅持把黨的政治建設擺在首位
(三)堅持以組織體系建設為重點加強黨的全面領導
二、緊緊圍繞促進云南跨越發(fā)展的現(xiàn)實和長遠需要,著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部
(一)崇尚實干,旗幟鮮明選任干部
(二)科學甄別,體現(xiàn)擔當愛護干部
(三)堅守底線,理直氣壯調(diào)整干部
(四)著眼長遠,培養(yǎng)造就年輕干部
三、充分體現(xiàn)嚴管就是厚愛的鮮明導向,讓干部在自覺接受監(jiān)督和習慣被監(jiān)督中健康成長
(一)要從嚴監(jiān)督練就干部“金剛不壞之身”
(二)要拓寬監(jiān)督渠道讓干部的真身“無處遁形”
(三)要引導干部自覺接受監(jiān)督學做“透明人”
四、堅持做好人才聚集這篇大文章,為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障
(一)要落實人才工作責任
(二)要找準人才工作定位
(三)要凸顯人才工作實效
五、落實全面從嚴治黨新要求,不斷提高黨的建設和組織工作質(zhì)量
(一)黨委(黨組)要強化抓黨建的主責主業(yè)主角意識
(二)組織部門要以新?lián)斝伦鳛檎宫F(xiàn)新氣象作出新貢獻
……
在2018年組織工作會議上的講話

同志們:
這次組織工作會議的主要任務是,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹全國組織工作會議精神,部署今后五年的主要任務。
在全國組織工作會議上,總書記明確提出新時代黨的組織路線,即:全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。這是新時代黨的建設和組織工作的總綱領,我們要貫穿于工作全過程、各方面。下面,我講5點意見。
一、深刻領會新時代黨的組織路線,把思想和行動統(tǒng)一到全國全省全市組織工作會議的部署要求上來
在全國組織工作會議上,習近平總書記創(chuàng)造性地提出新時代黨的組織路線,這是新時代黨的建設總要求在組織工作中的具體化,是新時代黨的組織建設的總綱領,我們必須切實抓好貫徹落實。要深入領會和準確把握新時代黨的組織路線的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵、重要方法,與學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關(guān)于黨的建設和組織工作重要思想貫通起來、融會起來,著力在學深悟透、融會貫通上下功夫,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上求實效。

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點加強黨的全面領導。黨的力量來自組織,黨的全面領導、全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)!笆略谒姆,要在中央。”這個體系中,黨中央是大腦和中樞,有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。黨的任何組織和成員,無論在哪個領域、哪個層級、哪個單位,都要服從黨中央集中統(tǒng)一領導。地方各級黨委是軀干和肢體,要堅決保證黨的路線方針政策落地生根。對縣委來講,就是要聽總書記的話,按照省委、市委要求,把黨中央和各級黨委的各項決策部署落實到推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的具體工作中。各級黨委(黨組)要堅決落實管黨治黨主體責任,切實擔負起在本單位、本系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的職責,使黨組真正處于本單位本部門的領導核心地位。各級黨總支(支部)要抓好基層、夯實基礎,重點提升組織力,把中央的重大決策部署落實到各個領域、各村各寨、各家各戶。特別是要強化農(nóng)村黨組織的領導核心地位,把所有組織吸引和凝聚在黨組織周圍,提升黨組織對各類組織的掌控力,牢牢把握抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的主動權(quán)。
二、緊緊圍繞促進云南跨越發(fā)展的現(xiàn)實和長遠需要,著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部
全國全省全市組織工作會議上明確提出,要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。當前,我們要主動融入“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略、闖出一條跨越式發(fā)展路子、全力決戰(zhàn)脫貧摘帽、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化對緬開發(fā)開放等重大工作,急需一批本領高強、堪當重任的高素質(zhì)干部人才隊伍。
(一)崇尚實干,旗幟鮮明選任干部。習近平總書記指出:“干部干部,干字是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”。就我們來講,縣委的態(tài)度非常明確,使用的唯一標準就是忠誠干凈擔當,除此之外,沒有任何其他標準。組織部門要按照這個標準,健全完善機制,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。要讓“有信念、有思路、有激情、有招數(shù),敢擔當、敢開拓、敢負責、敢創(chuàng)新”這“四有四敢”成為云南干部的鮮明標簽。組織部門要把知事識人的功夫下在平時,注意經(jīng)常性、近距離、有原則的廣泛接觸和了解干部,加強領導班子和領導干部日常分析研判,注重到基層干部群眾中、鄉(xiāng)語口碑中了解干部,在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻考察干部,在脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等一線考驗干部。各級黨組織要運用好黨組織和個人實名推薦干部有關(guān)制度辦法,為組織部門和縣委科學選人用人提供依據(jù)。
(二)科學甄別,體現(xiàn)擔當愛護干部。習近平總書記指出:“干事業(yè)總是有風險的,要允許出錯,不能期望每一項工作只能成功不許失敗”。紀檢監(jiān)察部門、組織部門和黨委(黨組)的主要負責同志,要深刻理解總書記的這些講話,落實到干部政策、紀律規(guī)矩里。當忠誠的干部受到不公正的待遇,干凈的干部受到誣告,擔當?shù)母刹渴艿脚u,縣委不會視而不見,一定為他們加油鼓勁、撐腰壯膽,該澄清的及時澄清,該正名的公開正名。要認真貫徹落實中央省委市委關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯制度要求,特別是要深入貫徹落實總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求,對干部的失誤錯誤進行綜合分析,對該容的錯大膽容,不該容的錯堅決不容。容錯是有前提和底線的,是在紀律法律框架內(nèi)的容錯,不能拿容錯當“保護傘”,搞紀律“松綁”。紀檢監(jiān)察和組織部門要慧眼識真,既不能不問青紅皂白“亂打棍子”,也要防止把容錯當成一個筐,什么錯都往里裝,要注意鑒別。這里,我宣布一條硬紀律,縣委將嚴肅查處誣告陷害行為,整治亂猜測、亂議論、亂編造、亂告狀等不良風氣。
(三)堅守底線,理直氣壯調(diào)整干部。干事不干凈不行,干凈不干事也不行,拿著“俸祿”不干事也是一種腐敗。陳豪書記講:“實干實績最重要,干不成事就不是好干部!边@既是職責要求,也是從政本分,更是道德操守。在這個問題上,縣委的態(tài)度是明確的,不擔當不作為的干部,不僅不會提拔重用,即使在重要崗位也要堅決調(diào)整。組織部要著力解決不提拔不考核、不換屆不考核、不到年底不考核的問題,健全完善經(jīng);、制度化、全覆蓋的考核機制,考核結(jié)果與干部的選拔任用、評先評優(yōu)、治庸治懶、追責問責、能上能下等掛鉤起來,切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。紀檢監(jiān)察部門要嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,對不作為慢作為的干部,該點名的點名,該批評的批評,該通報的通報;對那些庸懶散漫、工作不盡力、尸位素餐,造成嚴重后果的,要嚴肅懲處;對違紀違法、以權(quán)謀私的,發(fā)現(xiàn)一起處理一起。最近有干部反映,部分科級非領導職務干部以老同志自居,認為曾經(jīng)付出過,現(xiàn)在是享受的時候了,不思進;個別受過黨政紀處分的干部,冠冕堂皇“退居二線”,影響極壞。這不僅 ……(未完,全文共6840字,當前僅顯示2402字,請閱讀下面提示信息。收藏《在2018年組織工作會議上的講話》
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