集團公司黨委領導班子年度民主生活會會前準備情況報告及班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、整改工作基本情況
二、對照檢查存在的突出問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）全面從嚴治黨責任方面
三、下一步整改措施及工作打算
（一）進一步強化理想信念
（二）進一步嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩
（三）進一步加強作風建設
（四）進一步強化擔當作為
（五）進一步嚴格組織生活
（六）進一步落實全面從嚴治黨責任
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集團公司黨委領導班子年度民主生活會會前準備情況報告及班子對照檢查材料

2016年度集團公司黨委領導班子民主生活會會前準備情況報告

為組織召開好**投資發(fā)展集團2016年度黨委領導班子民主生活會，集團黨委高度重視，根據(jù)省委及第二十九督導組關于此次民主生活會的總體部署和具體要求，作了認真充分的準備工作，具體如下：
一是精心組織部署。為開好本次民主生活會，集團黨委召開專題會議進行組織部署，對各項前期準備工作進行分工安排，每一項工作均落實到對口部門，明確專人負責，做到責任明確，分工清晰。嚴格扣準時間節(jié)點，擬定各項任務和材料的完成時間表，班子成員交心談心時間表，通過對時間節(jié)點嚴格的把控，確保每一項工作都落實到位。
二是認真組織學習研討。集團黨委圍繞民主生活會主題，采取學習討論、思想動員、個人自學、專題輔導等多種方式，認真組織黨員領導干部進一步深入學習黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，繼續(xù)學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，重點學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并集中學習了中紀委十八屆七次全會和省紀委十屆七次全會精神。在認真開展理論學習的基礎上，集團黨委班子結合自身思想和工作實際進行了廣泛深入的研討，通過集中交流討論，進一步強化學習成效，提升理論水平和思想境界。
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改工作基本情況
2016年，針對“三嚴三實”專題民主生活會查擺的突出問題以及省委巡視發(fā)現(xiàn)的問題，集團黨委以高度的使命感和責任感，堅持猛藥去疴，領導公司上下團結一心，著力抓好整改工作。集團黨委成立整改工作領導小組，對“三嚴三實”專題民主生活會查擺的突出問題和省委巡視發(fā)現(xiàn)的具體問題進行了全面梳理，歸納總結為25項具體問題，分別形成了《“三嚴三實”專題民主生活會突出問題整改方案》和《巡視反饋意見整改落實方案》，共制定95項整改措施，分解整改工作任務、明確工作職責、敲定整改時限，扎實推進整改工作落實落地。
為統(tǒng)一思想、扎實推進整改工作，去年3月和7月，集團黨委組織召開2次黨建暨黨風廉政建設工作會，對集團公司推進整改工作進行全面部署。召開16次專題工作會，持續(xù)跟進督導整改工作，并對下屬14個公司進行實地督查，確保整改工作落實到位。
截止目前，25項問題中,屬“即查即改”的問題共10項，已整改落實到位10項；需通過“長期整改落實”的共15項，已整改并需通過長期落實15項。通過強化制度建設，累計清理制度91個，已經(jīng)或即將制定、修訂或廢除的制度33個；通過嚴格政治生活，集團黨委共開展中心組學習10余次，各支部開展支部組織生活百余次；通過加強黨員管理，136名黨員全部統(tǒng)計入冊并納入組織正常教育管理；通過嚴格黨費收繳，累計清查補交黨費共110萬元；通過嚴肅監(jiān)督問責，累計辦結巡視組移交的信訪舉報和問題線索14件，談話函詢14件；給予黨紀政紀處分或組織處理19人，責令書面檢討7人，批評教育47人次，通報批評12個單位；共清退費用1,309,612.3元（包含2015年集團公司違反中央八項規(guī)定精神清退費用115,266.1元）。
在集團全體干部職工的共同努力下，各項整改工作逐步落實到位。全面從嚴治黨“兩個責任”進一步抓緊抓牢、領導班子建設不斷加強、基層黨組織建設工作逐漸規(guī)范、干部管理更加嚴格，黨風廉政和反腐敗工作扎實推進、經(jīng)營管理各項工作進一步科學規(guī)范，集團發(fā)展勢頭整體向好。下一階段，對于需要長期整改落實的問題，集團黨委將繼續(xù)跟進督導，狠抓落實，不折不扣完成整改工作，鞏固前期成果，建立長效機制。
二、對照檢查存在的突出問題
（一）理想信念方面
通過堅持不懈的黨性教育和領導班子建設，集團黨委班子成員能牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。但是在堅定理想信念方面還存在以下不足：
1．理論學習不夠深入透徹。對馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學得不深、悟得不透，理論自信、道路自信、制度自信和文化自信需要進一步增強，運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力還不夠。
2．政治覺悟有待進一步提高。對理想信念的認知比較抽象，還沒有真正地把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度，沒有完全達到知行合一的境界。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
集團黨委班子堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在政治紀律和政治規(guī)矩方面還存在執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。
1．有時學習貫徹上級精神不夠及時、深入。在學習中央、省委和省國資委黨委的文件和會議精神過程中，存在領會不夠深入，與工作實際結合不夠緊密的情況。在推動落實方面，存在措施方案不夠具體，工作開展不夠扎實的現(xiàn)象，對基層的落實情況督導檢查不夠嚴格。
2．有時貫徹民主集中制還不夠徹底。一是有些事項會前溝通醞釀不夠，征求意見不夠充分，有些決策事項沒有充分征求相關部門、基層單位和職工群眾意見，與實際情況結合不緊密；二是會上表達意見建議不充分。在決策討論過程中，對不屬于自己分管范圍的事項，存在不愿發(fā)表意見，不積極參與集體決策的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮集思廣益的作用。
（三）作風方面
集團黨委能夠帶領公司上下嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委六條意見，積極抵制“四風”反彈，宗旨意識、群眾觀念大大增強，但是在作風方面還有存在幾點需要改進的地方：
1．基層調(diào)研不夠深入。對基層實際情況了解不夠全面，在決策部署時，有時沒有從基層實際出發(fā)，存在決策問題“一刀切”的情況。
2．密切聯(lián)系群眾不夠。平時與分管部門以外的職工群眾溝通較少，對職工群眾實際工作和生活情況了解較少，解決群眾比較關心的教育培養(yǎng)、福利待遇等問題不夠及時，措施辦法不夠有力。
3．有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況。對具體工作研究部署不夠，檢查落實不到位，有時存在走過場、敷衍了事的情況。
4．學習氛圍不夠濃厚。一是沒有妥善處理好工學關系，沒有合理安排學習時間；二是沒有結合公司實際，帶著問題學；三是學習的自覺性還不夠強，存在時緊時松的現(xiàn)象，沒有進行深度思考和領悟，理論武裝不足。
5．工作作風需要改進。一是需要進一 ……（未完，全文共9326字，當前僅顯示2547字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委領導班子年度民主生活會會前準備情況報告及班子對照檢查材料》）