“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）貫徹落實(shí)不力方面
1、落實(shí)上級(jí)決策部署的效率和質(zhì)量還需提高
2、存在等待觀望思想
3、工作缺乏“釘釘子”精神
4、學(xué)以致用的能力有待加強(qiáng)
（二）工作運(yùn)行不暢方面
5、在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面做的還不到位
6、民主集中制原則執(zhí)行不夠好
7、大局意識(shí)有待加強(qiáng)
（三）干部作風(fēng)不實(shí)方面
8、聯(lián)系群眾不夠緊密
9、存在“官本位”思想
10、主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)
二、原因剖析
一是世界觀改造有所放松
二是擔(dān)當(dāng)精神有所淡化
三是群眾觀念有所減退
三、整改措施及努力方向
（一）加強(qiáng)理論武裝指導(dǎo)，筑牢思想政治基礎(chǔ)
一是切實(shí)提高政治站位
二是筑牢思想根基
三是增強(qiáng)工作本領(lǐng)
（二）牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，密切干群血肉聯(lián)系
一是牢記黨員的身份
二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份
三是牢記從群眾中來(lái)的身份
（三）真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)
一是樹(shù)立正確服務(wù)意識(shí)
二是突出重點(diǎn)抓大事
三是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)
……
“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照本次“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題民主生活會(huì)的具體要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大以及習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的講話精神，通過(guò)認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，明確了整改重點(diǎn)和努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的突出問(wèn)題
（一）貫徹落實(shí)不力方面
1、落實(shí)上級(jí)決策部署的效率和質(zhì)量還需提高。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)安排部署方面，雖然能夠保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，針對(duì)自治區(qū)黨委巡視組反饋的？？？？工作方面存在的問(wèn)題，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少，解決問(wèn)題的方式方法不多，貫徹落實(shí)的措施不具體。
2、存在等待觀望思想。工作開(kāi)展過(guò)程中的進(jìn)取心有待提升，存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，工作措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著，滿(mǎn)足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題，比如，在加強(qiáng)？？平臺(tái)載體建設(shè)，發(fā)揮？？？作用方面，雖然取得了一定進(jìn)展和成果，但是沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造
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面交流不多，只注重了解對(duì)破解當(dāng)前發(fā)展難題有幫助的信息，缺乏“解剖麻雀”式的工作態(tài)度，常以為干部和群眾反映的問(wèn)題帶有共性，從而沒(méi)有深入了解情況。
9、存在“官本位”思想。在為民服務(wù)上，雖然在關(guān)系到群眾切身利益的大事上做到了親力親為，但在處理一些不急、不大、不重要的事項(xiàng)上，一般局限于在自己辦公室聽(tīng)匯報(bào)，工作也大多是直接轉(zhuǎn)交給科室具體人員辦理，對(duì)工作的具體進(jìn)展，解決的過(guò)程，有沒(méi)有發(fā)生后續(xù)情況等沒(méi)有事后過(guò)問(wèn)。
10、主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于用老辦法的思維方式來(lái)開(kāi)展工作，主動(dòng)作為挖掘自身潛力不夠，對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、發(fā)展的新思路缺乏深層次的思考，涉及部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作沒(méi)有作到積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，因思維惰性而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，導(dǎo)致工作開(kāi)展過(guò)程中切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施不多，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
11、敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前存在求平安的底線思維，考慮問(wèn)題作決策多以不出事為原則，存在回避矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)象。比如，在加強(qiáng)？？？？？方面，雖然取得了一定進(jìn)展和成果，但是沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，存有等靠思想。
12、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)思考研究還不深，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
13、存在自我約束還不夠嚴(yán)的問(wèn)題。雖然能?chē)?yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格控制“三公消費(fèi)”，當(dāng)好表率，但是自身保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
二、原因剖析
存在上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有主觀因素，也有客觀因素，但說(shuō)到底，還是主觀因素在起作用，從思想深處去剖析，其根源主要反映在以下三個(gè)方面：
一是世界觀改造有所放松。到？？工作兩年來(lái)，分管？？？？工作，面對(duì)的工作越來(lái)越復(fù)雜，身上的擔(dān)子越來(lái)越重，不自覺(jué)地將更多精力放在了抓分管工作上，在主觀世界的改造上放松了警惕，降低了標(biāo)準(zhǔn)。幾年來(lái)，先后參加了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自認(rèn)為該學(xué)的理論都學(xué)過(guò)了，逐漸放松了自我學(xué)習(xí)、自我提升。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)重視忙于日常事務(wù)和工作任務(wù)，缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的“釘子”精神，以干代學(xué)現(xiàn)象比較突出，學(xué)習(xí)存在片面性、缺乏系統(tǒng)性；對(duì)一些重大理論，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有真正學(xué)懂弄通，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊，出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致開(kāi)展工作效果不好，基礎(chǔ)不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開(kāi)展工作的根本要求，但是從存在的突出問(wèn)題來(lái)看，自身思想意識(shí)層面還是有所欠缺的，特別是在排除萬(wàn)難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神方面，面對(duì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，撲下身子干工作的主動(dòng)性不夠，面對(duì)機(jī)遇放開(kāi)手腳不夠，面對(duì)困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒(méi)有做到持之以恒以“釘釘子”的精神抓落實(shí)。干事創(chuàng)業(yè)的精神有所減弱，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，從而導(dǎo)致精神懈怠問(wèn)題的滋生；創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，就缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的積極性、主動(dòng)性。
三是群眾觀念有所減退。參加工作之后，無(wú)論在哪里工作，都是全心全意為人民服務(wù)放在極端重要的位置來(lái)抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，在“從群眾中來(lái)、到群眾中去”上有所松懈了。通過(guò)逐項(xiàng)對(duì)照查找反思，一些“不作為慢作為亂作為”方面產(chǎn)生的問(wèn)題，歸根結(jié)底還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立的不牢固，為群眾辦實(shí)事辦好事的工作作風(fēng)不深不實(shí)不細(xì)。工作缺乏主動(dòng)性，深入基層不多、調(diào)查研究不夠，和群眾打交道少了，對(duì)群眾的基本情況認(rèn)識(shí)理解不夠深刻了；工作上主觀意志成份較多，與他人深度溝通的少，沒(méi)有換位思考感受基層群眾的想法和看法；對(duì)于一些需要持續(xù)推進(jìn)的工作，抓落實(shí)的力度還不夠大，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓 ……（未完，全文共4279字，當(dāng)前僅顯示2161字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）