2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議主題報告

目錄/提綱：……
一、上半年紀檢監(jiān)察工作成效
（一）規(guī)范監(jiān)督行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入推進
一是深化制度建設(shè)，夯實監(jiān)督執(zhí)紀工作基礎(chǔ)
二是緊密聯(lián)系實際，推動監(jiān)督執(zhí)紀工作落實
三是加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用
四是嚴把選人用人關(guān)
五是融入企業(yè)管理強化監(jiān)督檢查常態(tài)化
（二）持續(xù)改進作風(fēng)，從嚴落實中央八項規(guī)定精神
一是嚴控重點崗、重點時、重點事
二是持續(xù)監(jiān)督檢查履職待遇和業(yè)務(wù)支出
三是不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量
（三）加強隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)
一是黨總支、黨支部紀檢委員堅決履行黨章賦予的職責(zé)
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
（四）強化教育預(yù)防，全方位推進廉潔文化建設(shè)
一是以筑牢“不想腐”的思想防線為重點，注重黨員干部廉潔教育
二是組織開展廉潔文化“四進”活動
三是充分利用學(xué)習(xí)載體，時時彰顯防范意識
（五）扎實做好巡察整改工作
一是全力配合**黨委巡察
二是認真做好問題整改
二、面臨的形勢
二是廉潔文化活動開展的形式、內(nèi)容還有待于進一步探索和完善
三是基層黨組織干部變動頻繁，業(yè)務(wù)工作兼項多，黨務(wù)工作質(zhì)量不高的問題
三、下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃
一是分類分層扎實開展黨性教育
二是強化針對性教育，加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用
三是加強廉潔文化建設(shè)，繼續(xù)開展好廉潔文化“四進”活動
（二）以監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)為抓手，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是圍繞嚴……
2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議主題報告

同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署下半年工作，通過深化認識、統(tǒng)一思想，毫不松懈地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入，為公司事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織紀律保證。
2018年上半年，公司在**紀委和珠海地區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，扎實落實集團公司和**2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,圍繞中心工作，堅持從嚴治黨、依規(guī)治企，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督，推進標(biāo)本兼治；馳而不息糾正“四風(fēng)”，提升干部隊伍素質(zhì)，把全面從嚴治黨主線貫穿于公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展全過程，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各項工作取得明顯成效。
一、上半年紀檢監(jiān)察工作成效
（一）規(guī)范監(jiān)督行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入推進
上半年，公司嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，使“監(jiān)督事項、監(jiān)督依據(jù)、監(jiān)督方法、監(jiān)督成果運用”的程序得到進一步規(guī)范。
一是深化制度建設(shè)，夯實監(jiān)督執(zhí)紀工作基礎(chǔ)。年初公司以《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為基本遵循，按照*
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是融入企業(yè)管理強化監(jiān)督檢查常態(tài)化。堅持融入企業(yè)管理監(jiān)督機制，主要做法如下：監(jiān)事參與董事會等決策會議，紀檢監(jiān)察參加物資采購、招標(biāo)監(jiān)督、人事招聘等環(huán)節(jié)監(jiān)督，形成各負其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的聯(lián)合監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行國家和集團公司的規(guī)定，繼續(xù)推行合規(guī)運營、陽光采辦，形成“技術(shù)價格分離，委員會審批”相互制衡的工作機制。公司領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)定申報收入、禮品登記、報告?zhèn)�人重大事項，有效地防止了權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。
（二）持續(xù)改進作風(fēng)，從嚴落實中央八項規(guī)定精神
公司始終堅持把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題作為改進工作作風(fēng)的突破口，持續(xù)發(fā)力，不斷加大監(jiān)督檢查力度，力爭抓出習(xí)慣、抓出長效。
一是嚴控重點崗、重點時、重點事。在落實中央八項規(guī)定精神過程中，公司緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)，瞄準廉潔風(fēng)險點，在春節(jié)、五一（端午）等重要時段以節(jié)前開會發(fā)文件提要求，節(jié)中抓督查，節(jié)后強問責(zé)的方式開展自查自糾；此外，我們繼續(xù)加強群眾信訪舉報受理，將舉報箱設(shè)置在辦公場所醒目位置，并避開監(jiān)控設(shè)備，既保證了信訪渠道的公開通暢又保護了舉報人員的隱秘安全。
此外，公司通過組織對典型案例的學(xué)習(xí)、召開討論會、不定期開展明察暗訪等多種方式，全面出擊、強化監(jiān)督，杜絕了“四風(fēng)”問題的發(fā)生。
二是持續(xù)監(jiān)督檢查履職待遇和業(yè)務(wù)支出。對辦公用車、用房，公務(wù)接待、差旅費等履職待遇和業(yè)務(wù)支出環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。上半年，公司會議費、業(yè)務(wù)招待費、差旅費、出國（境）費用、培訓(xùn)費、公務(wù)用車費、通信費等費用均控制在**批準的預(yù)算范圍之內(nèi)，并全部建立了相應(yīng)的制度且執(zhí)行情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款吃喝娛樂問題。在辦公用房方面，公司所有辦公室均符合集團規(guī)定的標(biāo)準；深入開展了超標(biāo)準乘坐交通工具、超標(biāo)準住宿等履職問題自查自糾工作，對于查出的歷史問題進行了整改，已離職的人員要求其退繳相關(guān)費用至所在單位。
三是不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量。上半年，公司以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”相關(guān)要求精神為指導(dǎo)，聚焦新時期新“四風(fēng)”新表現(xiàn)，大力開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一方面制定并下發(fā)《***“爭創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵，做最美氣電人”活動方案》，并扎實開展商務(wù)禮儀講座等一系列活動。另一方面結(jié)合實際，梳理出公司9個方面工作作風(fēng)新表現(xiàn)問題，并著力整改，籌備召開2018年度中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
（三）加強隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)
一是黨總支、黨支部紀檢委員堅決履行黨章賦予的職責(zé)。公司按照上級黨紀委要求，配備了兼職紀檢監(jiān)察干部，各支部配備了紀檢委員，并嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，嚴格遵循落實紀律審查工作權(quán)限，落實請示報告制度，嚴格工作規(guī)程，加強管理監(jiān)督。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。通過組織參加上級單位舉辦的專項培訓(xùn)、開展公司內(nèi)部培訓(xùn)、發(fā)放自學(xué)資料等方式，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)，提高相關(guān)人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的職能，做到不缺位、不越位、不失位。今年以來，紀檢監(jiān)察工作人員共參加上級舉辦的紀檢監(jiān)察等專項培訓(xùn)6人次。
（四）強化教育預(yù)防，全方位推進廉潔文化建設(shè)
一是以筑牢“不想腐”的思想防線為重點，注重黨員干部廉潔教育。公司以學(xué)習(xí)落實黨規(guī)政紀為抓手，進一步加強廉潔從業(yè)警示教育力度。認真組織全體黨員干部及員工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔準則》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》等重要法規(guī)、規(guī)定，讓廣大黨員、員工熟練掌握黨內(nèi)法規(guī)和政紀規(guī)定，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線；利用黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)集團公司、**每年的反腐倡廉工作等相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會上級文件精神, 對廉政問題經(jīng)常講、反復(fù)講，找原因、說危害，做到警鐘長鳴；通過黨總支書記《做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部》主題黨課，引導(dǎo)廣大員工大興勇于擔(dān)當(dāng)、拒絕平庸之風(fēng)。通過采取的措施，公司隊伍活力較強，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；利用正反典型案例開展廉政教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)、觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法警示錄》，學(xué)習(xí)屈長龍先進事跡。
二是組織開展廉潔文化“四進”活動。上半年，公司創(chuàng)新的開展了開展廉潔文化“四進”活動（進班子、進部門、進班組、進家庭），各部門均制定了部門勤廉標(biāo)準和崗位廉潔標(biāo)準并上墻，向員工家屬發(fā)放了《助廉倡議書》，崗位經(jīng)理以上干部均簽署了《家庭廉潔承諾書》，通過采用廉潔文化“四進”，探索“大監(jiān)督”格局。
三是充分利用學(xué)習(xí)載體，時時彰顯防范意識。公司充分利用企業(yè)公眾號、微信群、公告欄等學(xué)習(xí)載體，向廣大員工，尤其是黨員干部分享反腐倡廉案例、要求，學(xué)習(xí)材料等 ……（未完，全文共4782字，當(dāng)前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議主題報告》）