目錄/提綱:……
一、所做主要工作
三是結(jié)合全市正在開展的“幫圈文化”專項排查整治工作,簽訂承諾書
一是嚴(yán)格按照財政部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行差旅報銷
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)不到位,責(zé)任意識層層遞減
2、理論功底不扎實,部分黨員干部對黨內(nèi)學(xué)習(xí)重視程度不夠
3、“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存
4、一些黨組織黨內(nèi)政治生活欠賬過多
5、履行部門職責(zé)不力,監(jiān)督檢查、跟蹤問效不夠
6、干部人事管理堅持制度不夠好
7、落實_態(tài)責(zé)任制有欠缺
8、財務(wù)管理不規(guī)范,審批程序不嚴(yán)格
9、執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格
10、執(zhí)行辦公用房清退規(guī)定不夠及時徹底
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理想信念有所放松
2、宗旨意識有所淡化
3、黨性修養(yǎng)有待升華
4、自律意識不夠恒久
四、改進(jìn)措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會
2、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部工作行為
3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育
4、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
5、牢記黨的宗旨,樹立群眾觀念
6、加強理論學(xué)習(xí),夯實理論功底
……
局黨組關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查報告
為深入貫徹落實十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,聚焦中央巡視反饋意見中違反中央八項規(guī)定精神突出問題,進(jìn)一步推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實,根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<全市開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案>的通知》(信紀(jì)辦〔2018〕50號)精神,局黨組高度重視,及時召開了會議,研究制定了方案,并認(rèn)真對照整治重點,全面進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、所做主要工作
1、統(tǒng)一思想,高位推進(jìn)“專項整治”在全系統(tǒng)開展
市紀(jì)委關(guān)于“專項整治”通知文件下發(fā)后,局黨組高度重視,迅速制定了《信陽市水利局黨組關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》,成立了由局黨組書記、局長為組長,局黨組班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),局屬各單位、各科室負(fù)責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制,周密部署工作,嚴(yán)格落實責(zé)任,對工作不認(rèn)真、敷衍了事的人,堅決追究其責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實的有效工作機制,使自查工作產(chǎn)生了良好效果,確保了各項工作落到實處。據(jù)統(tǒng)計2016年至今,局黨組專題研究部署嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,反對“四風(fēng)”相關(guān)會
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流之機公款旅游等問題;二是組織成立局內(nèi)部財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)正在對局屬單位年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計。重點審計重大經(jīng)濟(jì)決策情況、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和制度的情況、執(zhí)行預(yù)算和其他
財政財務(wù)收支情況、執(zhí)行預(yù)算批復(fù)情況及結(jié)余資金資產(chǎn)管理情況。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”和以各種名義違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利等問題;三是嚴(yán)格按照公車管理制度執(zhí)行使用,嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修等管理措施。無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、超權(quán)限用車和違規(guī)用車現(xiàn)象。四是針對節(jié)日期間不廉潔行為易發(fā)、多發(fā)的突出問題,采取節(jié)前宣傳學(xué)習(xí)和下發(fā)有關(guān)規(guī)定、對各單位主要領(lǐng)導(dǎo)采取短信提醒、公布監(jiān)督電話、暢通投訴機制等方式,加以防范;嚴(yán)格執(zhí)行全系統(tǒng)公車使用制度和公車集中停放制度,嚴(yán)禁公車私用,駐水利局紀(jì)檢監(jiān)察組和局機關(guān)紀(jì)委在節(jié)日期間對局屬各單位進(jìn)行明查暗訪和突擊檢查,對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不手軟;近幾年來,水利系統(tǒng)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶均嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,未出現(xiàn)大操大辦的現(xiàn)象。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)不到位,責(zé)任意識層層遞減。
有些單位落實主體責(zé)任還停留在一般性工作部署上,局限于簽個責(zé)任書、開個會、應(yīng)付下檢查,落實責(zé)任的措施不深不細(xì),對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注重分管的業(yè)務(wù)工作,對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位,對分管單位、科室及其人員的黨風(fēng)廉政教育不夠。有的單位對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視不夠,配備的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力薄弱,監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。
2、理論功底不扎實,部分黨員干部對黨內(nèi)學(xué)習(xí)重視程度不夠。
對馬列主義理論學(xué)習(xí)抓得不緊,特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,存在表面化程式化,系統(tǒng)深入不夠。對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止,理論與實踐沒有融會貫通,理論指導(dǎo)實際的效果不明顯。
3、“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格履行請銷假制度、不遵守上下班時間;部分黨員干部存在“麻醉”“麻痹”“麻木”思想,缺乏進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識。有些黨員干部對交辦的工作,不是想著怎么去做好,而是先想著怎么能推出去,給工作造成很大被動。
4、一些黨組織黨內(nèi)政治生活欠賬過多。
一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常,會議記錄、活動記錄不健全。有的單位存在基層支部“三會一課”落實不到位現(xiàn)象,上級檢查時仍過多強調(diào)客觀原因。一些單位理論中心組學(xué)習(xí)缺少學(xué)習(xí)計劃、缺少集中學(xué)習(xí)和研討,簡單以傳達(dá)文件代替理論學(xué)習(xí)、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替政治理論學(xué)習(xí)。有的
民主生活會擺樣子、走形式,查擺問題不聚焦,自我剖析不深刻,批評和自我批評流于形式。
5、履行部門職責(zé)不力,監(jiān)督檢查、跟蹤問效不夠。
對全市特別是中心城區(qū)及周邊非法采砂視而不見,采砂行政許可下放后,河砂資源綜合整治放任不管,致使淮河羅山段濫采河砂屢禁不止,被媒體曝光。
6、干部人事管理堅持制度不夠好。
局機關(guān)人員混崗混編、長期借調(diào)情況嚴(yán)重問題;少數(shù)干部在局屬單位任職,但未能應(yīng)及時辦理編制、組織、工資等關(guān)系。
7、落實
_態(tài)責(zé)任制有欠缺。
思想認(rèn)識不到位,對黨和國家在_態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢缺乏清醒的認(rèn)識,對_態(tài)工作的重視不夠、分析不夠,存在“上熱下冷”、層層遞減的現(xiàn)象,個別基層單位沒有將_態(tài)工作納
入黨建工作的重要內(nèi)容,沒有結(jié)合水利工作實際進(jìn)行深入研究,應(yīng)對措施欠缺。
8、財務(wù)管理不規(guī)范,審批程序不嚴(yán)格。執(zhí)行財務(wù)報銷審批制度不夠規(guī)范,存在分管領(lǐng)導(dǎo)出差由本人審批現(xiàn)象,目前已整改到位。
9、執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。局機關(guān)公務(wù)接待派餐單制度和定點接待,由需要接待的科室憑來函或通知,到局辦公室開具派餐單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后,方可前往定點酒店接待。但通過認(rèn)真自查排查,仍發(fā)現(xiàn)個別單位存在陪餐人數(shù)超規(guī)定現(xiàn)象,目前已整改到位。
10、執(zhí)行辦公用房清退規(guī)定不夠及時徹底。局機關(guān)未能按照全市辦公用房清退規(guī)定和工作要求,及時進(jìn)行清退整改,部分處級干部存在超規(guī)格使用辦公用房的情況。現(xiàn)已按照領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了改造,目前已整改到位。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理想信念有所放松。剖析在執(zhí)行“中央八項規(guī)定”方面存在的問題,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守,堅定的理想信念源自堅持不懈的政治理論學(xué)習(xí)。但是,近年來,在日常的工作中,忙于處理瑣碎事務(wù)較多,靜下心來主動學(xué)習(xí)的時間少了,即使組織參加單位集中學(xué)習(xí),有時也是流于形式,泛泛而讀,理解不深, ……(未完,全文共4848字,當(dāng)前僅顯示2449字,請閱讀下面提示信息。
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