“吸取身邊腐敗案件教訓(xùn)、涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”集中教育活動(dòng)司法責(zé)任制自查整改報(bào)告

目錄/提綱：……
一、在積極貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化司法_改革總體部署、落實(shí)司法責(zé)任制方面
一是人員分類管理改革落實(shí)情況
二是司法責(zé)任制落實(shí)情況
2、專業(yè)法官會(huì)議情況
3、審判委員會(huì)改革情況
4、承辦法官擔(dān)任審判長(zhǎng)制度試點(diǎn)工作
5、司法人員職業(yè)保障落實(shí)情況
二、整改措施
（一）提升政治站位準(zhǔn)確把握政治方向
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政策理解能力
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量
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“吸取身邊腐敗案件教訓(xùn)、涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”集中教育活動(dòng)司法責(zé)任制自查整改報(bào)告

通過結(jié)合張德友等人以審判權(quán)管理權(quán)謀取私利、嚴(yán)重破壞司法公正的行為進(jìn)行深入剖析及自查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子在積極貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化司法_改革總體部署，扎實(shí)推動(dòng)司法責(zé)任制落實(shí)，但仍存在一些問題。
一、在積極貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化司法_改革總體部署、落實(shí)司法責(zé)任制方面
一是人員分類管理改革落實(shí)情況。2015年底以來，我院以審判工作為中心，加大司法審判管理、司法政務(wù)管理機(jī)制的建設(shè)和改革，全面帶動(dòng)執(zhí)法環(huán)境的改善、審判方式的改革，推動(dòng)公正、文明、高效、權(quán)威法院建設(shè)。選拔出31名員額法官，新組建13個(gè)合議庭，并完成了審判長(zhǎng)選任工作，于2016年4月開始正式以新的審判組織開展工作。我院?jiǎn)T額均配置在一線辦案部門，辦公室、政工黨務(wù)、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略559字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
件32件。2017年我院加大院庭長(zhǎng)辦案力度，按照省高法部署，對(duì)發(fā)回重審、改判、指令再審和檢察監(jiān)督案件，都由院庭長(zhǎng)辦理。通過院庭長(zhǎng)辦案，院庭長(zhǎng)及時(shí)了解案件審判流程、當(dāng)事人訴求情況、和我院急需解決信訪問題。院庭長(zhǎng)通過直接審理案件，充分發(fā)揮院、庭長(zhǎng)審判經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢(shì)和示范引領(lǐng)作用。受到了當(dāng)事人及社會(huì)上的好評(píng)。有效落實(shí)裁判文書簽署機(jī)制。我院自新組建合議庭開始辦案后，合議庭審理案件形成的裁判文書，由承辦法官、合議庭其他成員、審判長(zhǎng)依次簽署；審判長(zhǎng)作為承辦法官的，由審判長(zhǎng)最后簽署。獨(dú)任法官審理案件形成的裁判文書，本人直接簽署。除審判委員會(huì)討論決定的案件以外，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)專職委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)對(duì)其未直接參加審理案件的裁判文書不進(jìn)行審核簽發(fā)。
2.專業(yè)法官會(huì)議情況。按照司法改革的要求，為確保案件質(zhì)量，統(tǒng)一法律適用，防止“同案不同判”現(xiàn)象出現(xiàn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，解決好刑民交叉、行民交叉領(lǐng)域的疑難問題，配合審判委員會(huì)改革。2017年我院已成立刑事、民事、行政（含國(guó)家賠償）、執(zhí)行四個(gè)專業(yè)法官會(huì)議，主要針對(duì)在辦理刑事、民事、行政、執(zhí)行四類案件過程中法官認(rèn)為需要通過專業(yè)法官會(huì)議或者審判委員會(huì)討論的案件及審判中出現(xiàn)的疑難問題。專業(yè)法官會(huì)議可于每周召開一次。成立至今已召開專業(yè)法官會(huì)議10余次。研究案件三十余件。
3.審判委員會(huì)改革情況。不斷完善人民法院審判委員會(huì)討論案件制度。我院加強(qiáng)了審判委員會(huì)的專業(yè)化建設(shè)，制定了《市人民法院審判委員會(huì)職責(zé)》、《雙遼市人民法院審判執(zhí)行流程管理實(shí)施規(guī)則》等，進(jìn)一步落實(shí)審判委員會(huì)和審判庭工作規(guī)則，指導(dǎo)審判執(zhí)行工作。審判委員會(huì)嚴(yán)格履行審理案件和監(jiān)督、管理、指導(dǎo)審判工作的職責(zé)，討論疑難、復(fù)雜、重大案件，公開審判事務(wù)，邀請(qǐng)了同級(jí)檢察機(jī)關(guān)檢察長(zhǎng)列席審判委員會(huì)對(duì)職務(wù)犯罪案件的討論，自覺接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督。通過不斷完善人民法院審判委員會(huì)討論案件制度，充分發(fā)揮了審判委員會(huì)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)、作出審判決策、指導(dǎo)審判工作的作用。
4.承辦法官擔(dān)任審判長(zhǎng)制度試點(diǎn)工作。2017年5月1日省高院開展了承辦法官擔(dān)任審判長(zhǎng)制度試點(diǎn)工作，我院被列為13個(gè)試點(diǎn)法院。我院接到通知后，積極擬寫承辦法官擔(dān)任審判長(zhǎng)制度試點(diǎn)方案，擬以進(jìn)入員額的法官，司改前已任命為審判員，資歷較深，庭審駕馭能力較強(qiáng)的員額法官，擬擔(dān)任審判長(zhǎng)。充實(shí)審判長(zhǎng)隊(duì)伍。并已報(bào)送審委會(huì)審批。此舉是落實(shí)“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”司法責(zé)任制又一新舉措。對(duì)基層法院來說，緩解審判壓力和充分調(diào)動(dòng)法官積極性都有積極作用。
5.司法人員職業(yè)保障落實(shí)情況。成立法官權(quán)益保障委員會(huì)，并下發(fā)紅頭文件，發(fā)送至各部門；工資即時(shí)進(jìn)行審批，相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及時(shí)申報(bào)，及時(shí)發(fā)放，保障好每一位干警的福利待遇。嚴(yán)格落實(shí)員額法官工資套改。我院?jiǎn)T額法官有31名，已于2015年10月全部落實(shí)發(fā)放自入額以來的工資，員額法官績(jī)效獎(jiǎng)金也于2016年落實(shí)到位。法官單獨(dú)序列改革已落實(shí)根據(jù)《吉林省法官、檢 ……（未完，全文共3110字，當(dāng)前僅顯示1571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“吸取身邊腐敗案件教訓(xùn)、涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”集中教育活動(dòng)司法責(zé)任制自查整改報(bào)告》）