意識(shí)形態(tài)工作定期調(diào)度、研判、會(huì)商機(jī)制

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、主要內(nèi)容
4、對(duì)全局人員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析
6、其他有可能影響局內(nèi)穩(wěn)定的因素
三、具體安排
1、每月一調(diào)度
2、每季一研判
3、半年一會(huì)商
4、重大輿情隨時(shí)會(huì)商
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
3、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
……
意識(shí)形態(tài)工作定期調(diào)度、研判、會(huì)商機(jī)制

為貫徹落實(shí)中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、自治區(qū)黨委《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和管理局黨委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全局意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)調(diào)度、研判、會(huì)商機(jī)制，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、總體要求
以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以中央、自治區(qū)黨委、管理局黨委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作系列文件精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化思想教育
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好輿論引導(dǎo)和政策解讀工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，制定相關(guān)預(yù)案，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)因素。
3、依規(guī)依紀(jì)對(duì)在公共場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播_言的黨員干部作嚴(yán)肅處理。
4、對(duì)全局人員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析。重點(diǎn)是在思想、工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。如干部職工存在的一些實(shí)際困難和訴求；干部職工對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題的反映；林業(yè)局重大決策出臺(tái)后可能存在的思想波動(dòng)和不穩(wěn)定情緒等。
5、根據(jù)工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體性活動(dòng)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理工作抓細(xì)抓實(shí)，形成常態(tài)。
6、其他有可能影響局內(nèi)穩(wěn)定的因素。
三、具體安排
1、每月一調(diào)度。各單位每月對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行記錄，填寫意識(shí)形態(tài)工作月調(diào)度表。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大yq信息要及時(shí)向林業(yè)局黨委匯報(bào)。各單位要安排專人負(fù)責(zé)月調(diào)度表的上報(bào)工作。每月向林業(yè)局黨委宣傳部報(bào)送一次意識(shí)形態(tài)工作月調(diào)度表。
2、每季一研判。林業(yè)局黨委每季度召開一次意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì),對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次分析研判。會(huì)議由意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，或委托副組長主持召開，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
3、半年一會(huì)商。林業(yè)局黨委每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作會(huì)商（會(huì)議），領(lǐng)導(dǎo)小組成員及庫都爾森林公安局、庫都爾廣播電視站等相關(guān)部門人員參加，分析意識(shí)形態(tài)工作開展情況，協(xié)調(diào)解決庫都爾林區(qū)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題和工作開展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，總結(jié)交流意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、 重大yq隨時(shí)會(huì)商。對(duì)隨時(shí)發(fā)生的重大yq信息和突發(fā)事件，隨時(shí)召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，進(jìn)行分析研判和會(huì)商，通報(bào)有關(guān)情況，掌握動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)理順關(guān)系，及時(shí)處理和解決問題。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作開展。相關(guān)部門和各單位安排專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫和及時(shí)報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作月調(diào)度表 ……（未完，全文共1608字，當(dāng)前僅顯示1022字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《意識(shí)形態(tài)工作定期調(diào)度、研判、會(huì)商機(jī)制》）