公司黨委貫徹落實意識形態(tài)工作總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、抓理論武裝，更加堅定地推進穩(wěn)步發(fā)展
二、態(tài)度堅定，努力提高做好思想工作的真實能力
二是注重正面宣傳，更加突出服務(wù)大局
三、抓文化引導(dǎo)，不斷提升企業(yè)軟實力
四、抓基礎(chǔ)建設(shè)，進一步夯實穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)
三是組織生活會有序開展，黨員民主評議取得實效
五、凝心聚力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)力量
六、下一步思想建設(shè)工作計劃
二是嚴格落實責任，強化監(jiān)督問責
三是進一步提高思想建設(shè)的針對性和實效性
……
公司黨委貫徹落實意識形態(tài)工作總結(jié)報告

為貫徹落實集團黨委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的總體部署，* *公司黨委深入貫徹落實黨的十九大和習金平新時代中國特色社會主義思想的學習熱潮，把意識形態(tài)工作放在了最高位置。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委工作部組織協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和單位積極配合的格局。把意識形態(tài)建設(shè)工作融入全面從嚴治黨布局，抓住重點，帶動面上工作，形成了意識形態(tài)領(lǐng)域有擔當、有擔當、有擔當?shù)牧己镁置妗，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)報告如下：
一、抓理論武裝，更加堅定地推進穩(wěn)步發(fā)展
意識形態(tài)是整個上層建筑的核心和靈魂，它在整個上層建筑中的特殊地位決定了意識形態(tài)工作的特殊性。為確保公司意識形態(tài)工作有序開展，進一步加強思想政治工作，公司成立了以黨委書記* *為組長，黨委委員、董事長* *為副組長，全體班子成員及相關(guān)部室、單位負責人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)工作人員推動落實，分工明確，責任明確，建立健全切實抓好意識形態(tài)工作、擔負起意識形態(tài)責任的責任制。
公司黨委始終把學習宣
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對性、層次性、全面性，不斷凝聚黨員干部職工的思想共識。實現(xiàn)全媒體、全方位、全覆蓋，科學宣傳集團公司的重大舉措、重大活動、重大事件、重點項目、重大典型、重大成就，特別是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標的主題。拓展宣傳渠道，利用新聞視頻、“兩微一端”、OA系統(tǒng)、報刊雜志、傳統(tǒng)展板、標語等新老方式加大宣傳力度，構(gòu)建傳播機制。所有宣傳渠道同步更新，報道及時有效。截至年底，已編輯《機安通訊》 14篇，處理文章645篇，在網(wǎng)站上發(fā)布文章332篇，向集團公司提交文章118篇。充分發(fā)揮宣傳的橋梁和紐帶作用，及時報道公司出現(xiàn)的新人、新事物、新特點、新經(jīng)驗、新模式，使員工及時了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展與員工思想意識的和諧。
三、抓文化引導(dǎo)，不斷提升企業(yè)軟實力
牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，筑牢意識形態(tài)建設(shè)工作的文化基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意識形態(tài)，堅決奉行統(tǒng)一的企業(yè)文化，高舉* *建設(shè)和投資的大旗。在* *，公司黨委始終堅持貼近實際、貼近工作、貼近職工群眾，創(chuàng)新形式和載體，探索方法和手段，利用職工愿意參與、方便參與的方式，不斷拓展廣度和深度，切實增強“五講五比”活動的感染力、號召力和針對性實效性。通過扎實推進和持續(xù)開展“五講五比”系列活動，引導(dǎo)干部職工認清大勢，樹立大局意識和長遠意識，充分實現(xiàn)1 1 1大于3的疊加優(yōu)勢效應(yīng)，有效增強了干部職工的責任感和使命感，充分調(diào)動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了他們對企業(yè)理念和企業(yè)實踐的凝聚、追求。
四、抓基礎(chǔ)建設(shè)，進一步夯實穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)
思想建設(shè)工作要與基層建設(shè)工作緊密結(jié)合。在* *年，我們將毫不動搖地關(guān)注基層黨的建設(shè)的全面改善，使黨內(nèi)紀律有效，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強職工對黨的信任。一是建立一級抓一級、層層抓落實、分工負責的科學有力的工作格局；總結(jié)基層黨組織遇到的新情況、新問題和解決問題的新方法，采取多種有效形式，不斷加強和改進黨委工作，逐步完善和規(guī)范基層建設(shè)工作制度，促進基層建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、科學化；黨建前移，項目施工隊走到哪里黨組織就建到哪里。二是黨員隊伍要求“平時看得見，困難時站得住，利益能讓道”，注重發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，同時嚴格遵循黨員發(fā)展程序，注重培養(yǎng)一線生產(chǎn)經(jīng)營骨干成為黨員；以“兩學一做”和“三會一課”為抓手，不斷提高黨員的思想認識，進一步調(diào)動黨員的積極性，狠抓落實，務(wù)求實效，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員素質(zhì)，促進各項工作的實效。三是組織生活會有序開展，黨員民主評議取得實效。公司黨委成員作為一名普通黨員，參加了杭店黨支部組織生活會和一般黨員大會民主評議，有效加強了工作指導(dǎo)，不斷增強黨員隊伍活力。四是夯實黨支部書記責任，認領(lǐng)重點項目，圍繞黨建工作的重點、難點、盲點、亮點，定目標、定責任、定時限，將完成情況納入年終述職考核。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活，建立重要部門和關(guān)鍵崗位干部風險防范和管理機制，落實“三講一責”和“一崗雙責”制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向民主生活會報告制度，落實任職前提醒、誡勉和廉政談話制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度。* *年基層黨建工作上了一個新臺階，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五、凝心聚力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)力量
思想建設(shè)符合生動的社會實踐，特別是廣大職工的生活實際。一是建立健全“送溫暖”幫扶困難職工長效機制，建立**名困難職工在崗檔案，幫扶**名離臺困難職工，發(fā)放慰問金**萬元；慰問**戶困難退休職工家庭，發(fā)放慰問金**萬元；組織向災(zāi)區(qū)捐款活動，累計捐款**萬余元；開展“金秋助學”活動，幫扶公司**名困難員工子女，每人5000元；由黨委牽頭，持續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動 ……（未完，全文共3975字，當前僅顯示2008字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委貫徹落實意識形態(tài)工作總結(jié)報告》）