發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨員隊(duì)伍基本情況
二、發(fā)展黨員工作情況
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量
（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)
三、存在的主要問(wèn)題
一是新入黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距
二是發(fā)展黨員難度較大
三是發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性不高，有一定的坐等思想
四是發(fā)展黨員工作資料管理不完善，存在以前年度發(fā)展的黨員資料不齊全等現(xiàn)象
四、下一步工作打算
三是正確處理培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系
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發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

根據(jù)近期工作安排，為進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理。近日，對(duì)中心2015年至2018年發(fā)展黨員工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、黨員隊(duì)伍基本情況
現(xiàn)有中共黨員22人，組織關(guān)系臨時(shí)轉(zhuǎn)出4人，退休黨員2人，入黨積極分子1人，其他民主黨派4人（其中九三學(xué)社2人、民建2人）。其中：2015年至2018年共發(fā)展黨員3人，確定入黨積極分子
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的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對(duì)象的確定和推薦、黨員發(fā)展對(duì)象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書(shū)檔案的管理等工作，確保發(fā)展黨員工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。
（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)。將入黨積極分子、預(yù)備黨員納入全體黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，有針對(duì)性的開(kāi)展政治理論、思想教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)積極參與討論、發(fā)言，凈化思想、感受氛圍、提升修養(yǎng)。
三、存在的主要問(wèn)題
一是新入黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)還比較單薄，有的黨員事不關(guān)己高高掛起；有的黨員碌碌無(wú)為，思想滯后；有的黨員參加組織生活觀念比較淡薄。
二是發(fā)展黨員難度較大。由于中心為事業(yè)單位，現(xiàn)有編制已滿，在職人員年齡偏大，一定程度上加大了發(fā)展黨員工作的難度。
三是發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性不高，有一定的坐等思想。在黨員發(fā)展對(duì)象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，與年輕職工溝通少，導(dǎo)致部分信息掌握不全面。
四是發(fā)展黨員工作資料管理不完善，存在以前年度發(fā)展的黨員資料不齊全等現(xiàn)象。
四、下一步工作打算
一是嚴(yán)格按照“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的進(jìn)行，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展，堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二是加大發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)對(duì)優(yōu)秀年輕職工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育，通過(guò)談話談心了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推 ……（未完，全文共1489字，當(dāng)前僅顯示947字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)展黨員工作自查報(bào)告》）