黨校黨委領導班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學習情況
二、存在問題
（一）在黨的政治建設方面
（二）在黨的思想建設方面
（三）在黨的組織建設方面
（四）在黨的作風建設方面
（五）在黨的紀律建設方面
（六）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的問題
（七）在全面從嚴治企方面
（八）上一輪巡視整改存在的主要問題
三、原因剖析
（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理論深度還不夠
（二）對**黨校的地位、使命、作用認識還不夠全面
（三）對制度建設的重要性、必要性、可操作性研究還不夠
（四）對發(fā)揮黨員領導干部和全體員工的作用上還不充分
（五）黨性原則堅持不夠，從嚴管黨治黨責任意識還不到位
四、整改措施
……
巡視整改專題民主生活會領導班子對照檢查材料
**黨委
（2018年10月12日）

根據(jù)集團公司黨組《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》（**黨字〔2018〕50號）文件要求，**黨委認真組織學習習近平總書記關于巡視工作重要指示精神，落實集團公司黨組巡視工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《**黨組巡視辦法》，圍繞巡視**發(fā)現(xiàn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、反腐敗斗爭、全面從嚴治企和上一輪巡視整改完成情況7個方面存在的突出問題進行了逐一梳理，具體表現(xiàn)進行逐一查找，剖析了原因并制定了整改方案，建立了任務臺賬�，F(xiàn)將班子對照檢查材料報告如下。
一、學習情況
10月8日，**黨委理論學習中心組對巡視整改相關工作進行了專題研討，認真學習習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和中央巡視工作方針，學習集團公司黨組巡視工作新要求，學習傳達了集團公司黨組領導聽取巡視組匯報后就巡視發(fā)現(xiàn)問題提出的指示。會后，**召開巡視整改專題黨委會，結合學習，重點針對巡視反饋問題進行了研究分析，討論整改方案，聯(lián)系分管工作，逐條梳理落實責任，為推動各級黨組織抓好巡視整改工作統(tǒng)一了思想，
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徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大思想，在學習中深刻領會新思想的核心內容、重點把握新時代特征、全面落實新理念要求，對新思想的實踐特色、理論特色、時代特色、歷史特色有了一定認識。領導班子的理論素養(yǎng)不斷提高，學習領會了習近平新時代強軍思想，對建設世界一流軍隊有了更深的理解。
存在的主要問題有：
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有差距。雖然安排了一系列培訓，但與**作為**黨校，應當具有的更高的理論水平，領導班子帶頭學習的表率作用還不夠，監(jiān)督檢查還不夠，關注效果還不夠。有時因為事務性工作耽誤了集體學習，或者被動參加，學習時間分配較少。黨委理論學習中心組專題研討不到位，嚴格落實“五個全覆蓋”還有改進空間。
二是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實不到位。領導班子在“兩學一做”學習教育的領導作用沒有充分發(fā)揮，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，對支部相關工作的開展缺乏指導，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
三是_態(tài)工作責任制沒有納入黨建工作考核。形成了《**黨委_態(tài)工作責任制實施辦法》，但未納入考核，_態(tài)工作開展情況一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中對一些工作跟得不緊、督的不嚴。
（三）在黨的組織建設方面。領導班子認真落實黨委管黨治黨主體責任，堅持黨管干部、黨管人才原則，嚴把選人用人政治關廉潔關。堅持事業(yè)為上，堅持好干部標準，從**戰(zhàn)略發(fā)展的高度，選拔使用培養(yǎng)高素質專業(yè)化、忠誠干凈擔當?shù)母刹�。領導班子著力推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，從嚴從實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行支部“三會一課”、組織生活會等制度，加強改進黨員教育管理體系，積極推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。
存在的主要問題有：
一是選人用人工作不夠規(guī)范。動議、醞釀階段紀實材料不完整，民主推薦不符合要求，相關制度執(zhí)行不夠規(guī)范，新提拔領導人員試用期滿未進行試用期考核。領導班子選人推薦方式不夠豐富，對新提拔人員的管理不夠嚴格。
二是黨建工作責任制落實不夠到位。領導班子落實黨建工作責任制的實現(xiàn)方式不夠深入。黨委班子成員落實黨建工作責任內容細分不夠，指導、檢查分管領域黨建工作的形式不夠豐富，領導班子對黨建工作做出指導的內容不夠全面。
三是發(fā)展黨員工作規(guī)范性不夠。領導班子對發(fā)展黨員工作的要求不夠嚴格，黨員發(fā)展流程不規(guī)范，如：黨員黨齡計算錯誤，政治審查沒有形成結論性材料，黨委審批兩名以上的發(fā)展對象入黨和預備黨員轉正時沒有逐個審議和表決，預備黨員入黨宣誓不及時。
四是民主評議黨員工作不夠規(guī)范。領導班子關于集團公司規(guī)范開展民主評議黨員工作的相關要求缺乏制度化研究，宣貫不夠全面，各支部相關工作沒有按照集團公司要求開展，沒有嚴格布置民主評議，結論性評價材料不規(guī)范。
（四）在黨的作風建設方面。領導班子成員能夠貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和集團公司黨組23條措施，嚴格執(zhí)行《中國**黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的措施》，時刻警惕工作開展中的形式主義，在工作和生活中旗幟鮮明的防止和反對官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在推進**中心工作中，真抓實干、敢于擔當、以身作則，堅持密切聯(lián)系群眾，注重調查研究，及時解決問題，主動接受監(jiān)督。
存在的主要問題有：
一是禮品購買、領用未建立管理制度。雖然相關臺賬較為詳細，但**未出臺相關的制度辦法，禮品購買、領用方面存在制度空白，易成為**管理風險點。
二是存在照抄集團公司文件，重部署、輕落實現(xiàn)象。落實黨組部署研究不深入，還存在**是“小單位”的落后意識，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象。個別制度辦法與**實際情況和業(yè)務工作的聯(lián)系不夠緊密，部分制度宣貫不夠全面，個別制度的建設和執(zhí)行及監(jiān)督環(huán)節(jié)存在“兩張皮”的問題。
（五）在黨的紀律建設方面。領導班子嚴格遵守《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政的若干準則》，自覺遵守廉潔從業(yè)各項要求，沒有任何親屬參與集團公司系統(tǒng)的經(jīng)營活動，沒有收受持有任何金卡、有價證券，沒有出入私人會所、娛樂場所，辦公用房、公車使用嚴格遵守集團公司和**規(guī)定。
存在的主要問題有：無。
（六）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利 ……（未完，全文共8539字，當前僅顯示2332字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨校黨委領導班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料》）