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局黨委集中整治形式主義官僚主義4個方面12類突出問題自查自糾報告

發(fā)表時間:2018/10/30 20:49:19
目錄/提綱:……
一、加強組織領導,精心安排部署
二、堅持問題導向,認真對照查擺
2、在聯(lián)系群眾、服務群眾方面存在宗旨意識不強、服務基層不夠問題
3、在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面缺乏主動作為和服務意識
4、在學風會風文風及檢查調(diào)研方面缺乏深度和廣度
三、建立整改臺帳,抓好整改提高
1、針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題
2、針對服務群眾方面問題
3、針對擔當履責方面問題
4、針對會風文風調(diào)研方面問題
……
局黨委集中整治形式主義官僚主義4個方面12類突出問題自查自糾報告

根據(jù)縣紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作的實施意見》部署安排,**局黨委高度重視,專題召開黨委會,就貫徹《意見》進行安排部署,在此基礎上,嚴格對照《意見》重點整治的四個方面12類突出問題開展自查自糾,全面做好整改落實工作,F(xiàn)將“工作開展、自查自糾和整改提高”情況報告如下。

一、加強組織領導,精心安排部署

**縣紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作的實施意見》通知下發(fā)后,局黨委立即召開領導班子會議進行傳達貫徹,并如何貫徹落實《意見》做出安排部署。局黨委成立了由局長任組長,局紀委書記任副組長,局紀委(監(jiān)察室)、政工科、辦公室等科室負責人為成員的**局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組,并結合我局實際,制定了《**局貫徹落實習近平總書記重要指示精神
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在要求很急的工作決策上,比如在扶貧領域監(jiān)督檢查工作中,就存在臨時動議現(xiàn)象,工作研究不夠充分,結合實際貫徹落實的還不到位。對今年全局工作滿足于年初開會安排部署、制定下發(fā)文件,缺乏持續(xù)跟蹤監(jiān)督落實配套措施和監(jiān)督檢查手段,只是在7月份召開過一次半年工作總結會,簡單聽取了各業(yè)務室的情況匯報,沒有組織健全監(jiān)督檢查長效_和工作機制;對業(yè)務上級部署的**等工作,僅僅是轉發(fā)了文件,沒能做到結合工作實際放矢地去制定工作計劃和實施重點,導致在半年工作調(diào)度中亮點工作不多,缺乏創(chuàng)新特色工作。

2.在聯(lián)系群眾、服務群眾方面存在宗旨意識不強、服務基層不夠問題。個別班子成員在“為了誰、依靠誰”的問題上缺少全面深刻的認知,全心全意為人民服務的思想根子扎的不深,隨著工作環(huán)境的改變逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,心態(tài)開始飄飄然,布置工作居高臨下,與群眾溝通交流,聽取意見不主動、不充分;有的沒有處理好對上負責和對人民負責的關系,對群眾負責的意識淡薄,對群眾的監(jiān)督未能足夠重視,形式主義、官僚主義依然存在,深入農(nóng)村打交道少,“走基層”時到自己的聯(lián)系點較多,到其他基層較少。調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層少,解決實際問題少,沒有真正到困難集中、情況復雜的地方去。

3.在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面缺乏主動作為和服務意識。領導班子成員創(chuàng)新意識還不強,平時循規(guī)蹈矩做事,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神,在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法,難以適應新形勢下**工作的需要。有的班子成員對**改革的認識不深,積極性、主動性不夠,甚至漠不關心,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維。有的抓落實韌勁狠勁還不夠、不求實、不務實、不落實的問題仍然存在,工作搞形式、走過場,推進不力,缺乏“釘釘子”精神,服務基層缺乏主動性,存在消極應付心態(tài),對于上級部署的能快出成效的工作立說立行,對打基礎謀長遠但短期見不到成效的工作則不盡心盡力,缺乏以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實。個別成員滿足于現(xiàn)狀,存在“干累了,歇口氣”的想法,干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情,工作上求穩(wěn)不求進,只求過得去、不求過得硬。個別班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”,抓業(yè)務工作的多,抓黨風廉政建設的少,對分管科室的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有堅持高標準嚴要求予以監(jiān)督問責。

4.在學風會風文風及檢查調(diào)研方面缺乏深度和廣度。在學風方面,個別班子成員學習的自覺性還不夠高,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時把中心工作看成硬任務,把學習看作“軟指標”,以工代學的情況多,系統(tǒng)學理論少,存在實用主義、以會代學現(xiàn)象,學用結合做得還不夠,運用近平新時代中國特色社會主義思想解決新問題和實際問題的潛力還不夠強。在文風會風方面,雖然今年全局下發(fā)的文件、召開的會議較往年有所減少,但通過對照檢查發(fā)現(xiàn),有的文件在制定過程中仍存在照抄照搬照轉,以文件落實文件現(xiàn)象;有的會議只有一個議題,局長已經(jīng)進行全面部署,分管副局長還要再宣讀一下《實施意見》,主持會議的副局長還要做強調(diào),導致會議拖沓,效率比較低。在檢查調(diào)研方面,個別班子成員習慣于坐在辦公室里聽匯報、下指示,存在工作部署多,督促檢查少現(xiàn)象。有的班子成員仍習慣于案頭辦公,不能拿 ……(未完,全文共3567字,當前僅顯示1802字,請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委集中整治形式主義官僚主義4個方面12類突出問題自查自糾報告》