局黨委集中整治形式主義官僚主義4個(gè)方面12類突出問題自查自糾報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照查擺
2、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)基層不夠問題
3、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面缺乏主動(dòng)作為和服務(wù)意識(shí)
4、在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面缺乏深度和廣度
三、建立整改臺(tái)帳，抓好整改提高
1、針對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題
2、針對(duì)服務(wù)群眾方面問題
3、針對(duì)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題
4、針對(duì)會(huì)風(fēng)文風(fēng)調(diào)研方面問題
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局黨委集中整治形式主義官僚主義4個(gè)方面12類突出問題自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施意見》部署安排，**局黨委高度重視，專題召開黨委會(huì)，就貫徹《意見》進(jìn)行安排部署，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對(duì)照《意見》重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題開展自查自糾，全面做好整改落實(shí)工作�，F(xiàn)將“工作開展、自查自糾和整改提高”情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

**縣紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施意見》通知下發(fā)后，局黨委立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并如何貫徹落實(shí)《意見》做出安排部署。局黨委成立了由局長任組長，局紀(jì)委書記任副組長，局紀(jì)委（監(jiān)察室）、政工科、辦公室等科室負(fù)責(zé)人為成員的**局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了《**局貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略641字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在要求很急的工作決策上，比如在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作中，就存在臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，工作研究不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不到位。對(duì)今年全局工作滿足于年初開會(huì)安排部署、制定下發(fā)文件，缺乏持續(xù)跟蹤監(jiān)督落實(shí)配套措施和監(jiān)督檢查手段，只是在7月份召開過一次半年工作總結(jié)會(huì)，簡單聽取了各業(yè)務(wù)室的情況匯報(bào)，沒有組織健全監(jiān)督檢查長效_和工作機(jī)制；對(duì)業(yè)務(wù)上級(jí)部署的**等工作，僅僅是轉(zhuǎn)發(fā)了文件，沒能做到結(jié)合工作實(shí)際放矢地去制定工作計(jì)劃和實(shí)施重點(diǎn)，導(dǎo)致在半年工作調(diào)度中亮點(diǎn)工作不多，缺乏創(chuàng)新特色工作。

2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)基層不夠問題。個(gè)別班子成員在“為了誰、依靠誰”的問題上缺少全面深刻的認(rèn)知，全心全意為人民服務(wù)的思想根子扎的不深，隨著工作環(huán)境的改變逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，心態(tài)開始飄飄然，布置工作居高臨下，與群眾溝通交流，聽取意見不主動(dòng)、不充分；有的沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，對(duì)群眾的監(jiān)督未能足夠重視，形式主義、官僚主義依然存在，深入農(nóng)村打交道少，“走基層”時(shí)到自己的聯(lián)系點(diǎn)較多，到其他基層較少。調(diào)查研究不夠深入主動(dòng)，被動(dòng)下基層多，主動(dòng)下基層少，解決實(shí)際問題少，沒有真正到困難集中、情況復(fù)雜的地方去。

3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面缺乏主動(dòng)作為和服務(wù)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下**工作的需要。有的班子成員對(duì)**改革的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。有的抓落實(shí)韌勁狠勁還不夠、不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的問題仍然存在，工作搞形式、走過場，推進(jìn)不力，缺乏“釘釘子”精神，服務(wù)基層缺乏主動(dòng)性，存在消極應(yīng)付心態(tài)，對(duì)于上級(jí)部署的能快出成效的工作立說立行，對(duì)打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)但短期見不到成效的工作則不盡心盡力，缺乏以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實(shí)。個(gè)別成員滿足于現(xiàn)狀，存在“干累了，歇口氣”的想法，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，工作上求穩(wěn)不求進(jìn)，只求過得去、不求過得硬。個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少，對(duì)分管科室的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以監(jiān)督問責(zé)。

4.在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面缺乏深度和廣度。在學(xué)風(fēng)方面，個(gè)別班子成員學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，存在實(shí)用主義、以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象，學(xué)用結(jié)合做得還不夠，運(yùn)用近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決新問題和實(shí)際問題的潛力還不夠強(qiáng)。在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，雖然今年全局下發(fā)的文件、召開的會(huì)議較往年有所減少，但通過對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)，有的文件在制定過程中仍存在照抄照搬照轉(zhuǎn)，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象；有的會(huì)議只有一個(gè)議題，局長已經(jīng)進(jìn)行全面部署，分管副局長還要再宣讀一下《實(shí)施意見》，主持會(huì)議的副局長還要做強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致會(huì)議拖沓，效率比較低。在檢查調(diào)研方面，個(gè)別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示，存在工作部署多，督促檢查少現(xiàn)象。有的班子成員仍習(xí)慣于案頭辦公，不能拿 ……（未完，全文共3567字，當(dāng)前僅顯示1802字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨委集中整治形式主義官僚主義4個(gè)方面12類突出問題自查自糾報(bào)告》）