市稅務局2018年工作總結2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、克難奮進，2018年稅收工作成果豐碩
二、砥礪前行，準確把握新時代稅收工作新形勢
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，高質(zhì)量推進新時代**稅收現(xiàn)代化
（一）全面從嚴治黨，為稅務事業(yè)發(fā)展提供政治保障
（二）切實依法履職，為經(jīng)濟社會進步提供財力支持
（三）推進法制建設，為稅收行政執(zhí)法提供法治規(guī)范
（四）促進服務升級，為增強納稅人獲得感提供有力支撐
（五）強化風險_，為風險管理新業(yè)態(tài)提供堅實保證
（六）堅持嚴管善待厚愛，為稅收現(xiàn)代化建設提供人才保障
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**市稅務局2018年工作總結2019年工作計劃

一、克難奮進，2018年稅收工作成果豐碩
1.堅持從嚴治黨，勤廉陣地更加堅固。一是積極爭創(chuàng)示范點，推動黨建“新發(fā)展”。開展學十九大報告、十九大精神專題培訓等多種形式活動，營造了學習十九大精神的濃厚氛圍。扎實推進“兩學一做”，開展“旗幟鮮明講政治”系列勤廉黨課，加強黨員之家陣地建設，深入開展“六個一”基層大走訪，為（）戶企業(yè)解決涉稅問題。二是全面從嚴治黨，落實勤廉“硬標準”。創(chuàng)新執(zhí)行1+*主體責任清單制度，完善紀檢監(jiān)察員監(jiān)督責任工作臺賬，實現(xiàn)了責任“精準化”，監(jiān)督“具體化”，操作“系統(tǒng)化”。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和“三轉”要求，嚴格履行監(jiān)督職責。全面從嚴治黨經(jīng)驗，多次被媒體專題報道。三是建設防控機制，打造勤廉“防護網(wǎng)”。強化內(nèi)控機制建設，筑牢流程、糾錯、核查、問責四道防線，頒布落實內(nèi)控機制建設實施方案。認真學習和運用“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，及時了解干部思想動態(tài)。今年在防控體系建設中，實現(xiàn)了0責任案件、0信訪舉報。被**市紀委監(jiān)察委授予“2018年度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實監(jiān)督責任先進單位”。
2.堅持依法治稅，稅收職能充分發(fā)揮。一是全年收入取得“新突破”。2018年共組織入庫全口徑收入（）億元，同比增收（）億元，增長（）；累計完成地方公共財政預算收入（）億元，同比增收（）億元，增長（）,各項指標取得新突破。收入工作得到了**市委副書記、市長的肯定性批示。二是稅收優(yōu)惠得到
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成熟項目的基礎上，結合**實際，重點開發(fā)了新辦企業(yè)防范虛開、納稅人發(fā)票領用行為分析等15個應用項目，利用數(shù)據(jù)挖掘功能，發(fā)現(xiàn)風險管理中短板所在。通過廣泛開展培訓、學習實踐相結合的方式，努力培養(yǎng)專家型、骨干型、操作型人才。大力推進集成創(chuàng)新，推進互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)應用、先進技術裝備與稅收管理的深度融合，加快推進稅收治理水平和治理能力的現(xiàn)代化。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全面從嚴治黨方面。極少數(shù)干部法治意識、自律意識仍然不強，內(nèi)控監(jiān)督機制存在薄弱環(huán)節(jié)，全面從嚴治黨力度有待加大。二是放管服改革方面。放管結合還存在脫節(jié)、不到位的情況，相關配套改革措施滯后，服務與管理的協(xié)同性不夠，在簡政放權、優(yōu)化服務的同時，強化放管結合、提高管理質(zhì)效成為當務之急。三是隊伍建設方面。干部素質(zhì)有待提升，創(chuàng)新能力缺乏，人才培養(yǎng)、隊伍建設任重道遠。對此，我們要高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、砥礪前行，準確把握新時代稅收工作新形勢
——要深刻把握全面從嚴治黨的政治方向。十九大強調(diào)，要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。黨的十九大還提出了新時代黨的建設總要求，做出了推進黨的建設偉大工程的戰(zhàn)略部署。我們要全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以永遠在路上的執(zhí)著把全系統(tǒng)全面從嚴治黨引向深入。要旗幟鮮明講政治，嚴格落實管黨治黨責任，既抓“關鍵少數(shù)”又管“絕大多數(shù)”，厚植干事氛圍，增強隊伍活力，扎實推進全面從嚴治黨工作開展，為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化提供堅強保證。
——要深化建設數(shù)據(jù)驅動的智慧稅務。要以大數(shù)據(jù)思維開展工作，以大數(shù)據(jù)分析尋找解決問題答案，以大數(shù)據(jù)資源推動管理服務創(chuàng)新。要堅持“痛點思維”，牢牢把握當前納稅人反映強烈的突出問題，以積極務實的行動推進“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”在稅收領域的深度應用。要夯實前期成果，堅持持續(xù)創(chuàng)新、逐步完善、易于復制推廣的原則，加快建設“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+稅務”，探索智慧稅務新模式。要堅持深耕細做，著力于提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，打造智慧稅務的核心能力，深度融入稅收業(yè)務的各個方面，把信息化作為核心競爭力。
——要深層樹立依法治稅的法治思維。法治是稅收工作的靈魂與基石，公平正義應當以可見可感的方式成為征納雙方共同的內(nèi)心認同。要堅持理念先行，形成法治思維習慣。對人民通過法律所賦予的稅務行政職權正本清源，把法治思維作為統(tǒng)籌各項工作的邏輯出發(fā)點，用法治標桿考量稅務工作。要扎牢制度籠子，讓權力在“陽光”下運行。用程序科學保證結果，以公開“法寶”實現(xiàn)公正，以制度管權管事管人，進一步完善執(zhí)法督察與糾錯問責機制。廣大稅務干部要不斷提高法治素養(yǎng)和依法治稅能力，自覺維護稅法尊嚴和權威，將法治思維植根于內(nèi)心深處，將法治精神緊緊貫穿稅收工作始終。
——要深度貫徹以人為本的管理理念。高質(zhì)量推進新時代稅務現(xiàn)代化建設，關鍵在打造高素質(zhì)、有活力的專業(yè)化隊伍。要從文化激勵、教育培訓、榜樣引路等方面入手，貼近稅務實際、貼近干部思想、貼近工作生活，真正尊重干部、理解干部、關心干部。要長遠規(guī)劃、精心培育，積極搭建平臺，多渠道培養(yǎng)干部，提升綜合能力。要樹立選人用人導向，強化績效管理和數(shù)字人事結果運用，把更多想干事、敢干事、能成事的干部用起來。要打造人才引擎，深入實施人才強稅戰(zhàn)略，通過創(chuàng)新人才工作機制，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，打造一支堅強的稅務鐵軍。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，高質(zhì)量推進新時代**稅收現(xiàn)代化
（一）全面從嚴治黨，為稅務事業(yè)發(fā)展提供政治保障
1.提高政治站位，堅定不移推進全面從嚴治黨。一要繼續(xù)加強十九大精神學習。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，積極維護習近平同志在全黨、在中央的核心地位。要精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習實踐十九大精神，將十九大精神學習落到實處。二要切實提升黨建工作水平。要進一步推進“縱合橫通互融”黨建工作新機制，堅持“條主動、塊為主”，統(tǒng)籌落實完成好上級局要求和地方黨委部署。要積極推進黨建辦建設和實體運轉，配齊配強黨務工作人員，持續(xù)夯實黨建基礎。要充分發(fā)揮黨建示范點的引領作用，不斷強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，并把制度建設貫穿其中。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，遵守黨章黨規(guī)和國家憲法法律，堅持民主集中制，堅持“三會一課”、談心談話、述責述廉、民主評議黨員等各項制度，把加強黨內(nèi)監(jiān)督各項任務落到實處。
2.建設內(nèi)控機制，堅持不懈夯實勤廉基礎。一要深化內(nèi)控機制建設。認真貫徹落實上級局有關要求，圍繞筑牢流程、糾錯、核查、問責四道防線，進一步深化內(nèi)控機制建設。要按照推進內(nèi)控機制建設實施方案，加強部門間的橫向聯(lián)動、上下聯(lián)動，不斷完善內(nèi)控舉措。要探索內(nèi)控容錯機制，合理運用監(jiān)督執(zhí)紀裁量權。二要嚴格落實兩個責任。根據(jù)上級局全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責 ……（未完，全文共7906字，當前僅顯示2776字，請閱讀下面提示信息。收藏《市稅務局2018年工作總結2019年工作計劃》）