稅務(wù)局紀(jì)委書記關(guān)于巡視反饋問(wèn)題整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照省委巡視反饋意見(jiàn)查找存在的主要問(wèn)題
（一）政治建設(shè)和述牢“四個(gè)意識(shí)”方面
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方法單一，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透
二是未能處理好工學(xué)矛盾
三是理想信念不夠堅(jiān)定
（二）黨的建設(shè)方面
一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠
二是沒(méi)有推動(dòng)形成機(jī)制
三是執(zhí)行上有不到位的地方
（三）全面從嚴(yán)治黨方面
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
二是工作激情有所弱化
三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)
四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)效性還不高
五是自身作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
六是對(duì)肅清王三運(yùn)流毒和影響自我剖析還不夠深刻
（四）脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)方面
（五）上輪巡視問(wèn)題整改方面
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)還不夠牢固
（三）黨性修養(yǎng)不夠深
（四）紀(jì)律意識(shí)有所弱化
三、下一步整改措施
一是筑牢思想根基，著力提升黨性修養(yǎng)
二是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)宗旨意識(shí)
四是強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，全力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
……
稅務(wù)局紀(jì)委書記關(guān)于巡視反饋問(wèn)題整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)區(qū)委《關(guān)于召開(kāi)省委巡視反饋問(wèn)題整改專題民主生活會(huì)議通知》要求和區(qū)局黨委關(guān)于開(kāi)好本次民主生活會(huì)議的安排部署，我緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，緊扣省委巡視反饋的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展談心談話，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)方面，對(duì)照檢查自身存在問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：
　　一、對(duì)照省委巡視反饋意見(jiàn)查找存在的主要問(wèn)題
　�。ㄒ唬┱谓ㄔO(shè)和述牢“四個(gè)意識(shí)”方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方法單一，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。能夠堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
式，工作上缺乏創(chuàng)新，缺少亮點(diǎn)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。工作重視安排，抓落實(shí)的措施方法不多，有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)效性還不高。認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管部門，把“抓好黨建作為最大的政績(jī)”還沒(méi)有真正的立起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。意識(shí)上存在淡薄。對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏思考，推進(jìn)工作的措施不實(shí)，整體推進(jìn)的合力不強(qiáng)。責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。五是自身作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。存在履職盡責(zé)不夠，抓工作落實(shí)的措施不力，有時(shí)還存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)少的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；工作缺乏調(diào)查研究。對(duì)分管工作與干部職工溝通交流少，對(duì)工作開(kāi)展過(guò)程中的困難和問(wèn)題掌握不夠，對(duì)工作安排多、提要求多，幫助解決困難少、跟蹤指導(dǎo)少。安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足。隨著自己年齡的增長(zhǎng)，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)。六是對(duì)肅清王三運(yùn)流毒和影響自我剖析還不夠深刻。王三運(yùn)的所作所為嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，嚴(yán)重破壞甘肅的政治生態(tài)，嚴(yán)重貽誤甘肅事業(yè)發(fā)展，自己雖然從王三運(yùn)案中得到了深刻的警示教育，但對(duì)照王三運(yùn)案件的影響在堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、履職盡責(zé)等方面自我剖析還不夠透徹，推動(dòng)工作落實(shí)力度還不夠強(qiáng)。
　�。ㄋ模┟撠毠�(jiān)任務(wù)落實(shí)方面。主要以常規(guī)思維去扶貧，缺乏創(chuàng)新方法和措施。對(duì)政策精神學(xué)的不深，吃的不透，缺乏主動(dòng)思考的意識(shí)，缺乏創(chuàng)新精神，注重了物資扶貧，輕視了精神扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧。
　�。ㄎ澹┥陷喲惨晢�(wèn)題整改方面。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用發(fā)揮不夠，力度不大。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與稅收工作結(jié)合不夠緊密，調(diào)查研究不深入，對(duì)稅收廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)“運(yùn)用不好，還未達(dá)到預(yù)期效果。
　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
　　深刻剖析存在問(wèn)題的原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)了放松，具體表現(xiàn)在以下方面。
　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁�(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視，有時(shí)以工作忙為理由，自覺(jué)不自覺(jué)的放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，沒(méi)有能夠通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、思想狀態(tài)、工作能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)新時(shí)代要求的高度�？茖W(xué)理論武裝不夠，沒(méi)能很好的運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，一定程度上影響了自身的價(jià)值觀、利益觀的改造。
　�。ǘ┳谥家庾R(shí)還不夠牢固。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)片面地認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)的多，深入一線和職能科室解決實(shí)際問(wèn)題的少，有時(shí)總認(rèn)為部門負(fù)責(zé)人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下心去，導(dǎo)致存在辦事效率不高。作風(fēng)改進(jìn)不到位，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題。
　　（三）黨性修養(yǎng)不夠深。黨性原則意識(shí)不夠強(qiáng)，在工作上有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)未能夠徹底抵制，存在好人主義思想，對(duì)分管部門管理不夠嚴(yán)格 ……（未完，全文共3768字，當(dāng)前僅顯示1903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局紀(jì)委書記關(guān)于巡視反饋問(wèn)題整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）