區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨員結(jié)構(gòu)不合理、作用發(fā)揮不夠好
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、帶富能力不夠強(qiáng)
三是基層黨組織運(yùn)行機(jī)制不夠完善、黨員干部“雙帶”能力不夠強(qiáng)
一是基層傳導(dǎo)壓力不夠
二是黨建工作的方式方法與新形勢發(fā)展不夠適應(yīng)
三是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠大
三、下一步打算
……
區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一) 以上率下，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開區(qū)委常委會(huì)、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，親自研究、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建，累計(jì)召開會(huì)議20余次、基層調(diào)研43次，解決問題78個(gè)。層層細(xì)化黨建責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行書記抓黨建臺(tái)賬制度，與各個(gè)基層黨（工）委分別簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書；出臺(tái)了《基層組織建設(shè)“整體推進(jìn)、全面過硬”工作標(biāo)準(zhǔn)》，明確了基層黨建工作思路、具體標(biāo)準(zhǔn)等。落實(shí)區(qū)委班子成員基層黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月至少到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次、協(xié)調(diào)解決具體問題，以責(zé)任明確倒逼抓黨建積極性提升。
(二) 注重創(chuàng)新，提升工作成效�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、每周集中學(xué)習(xí)、
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領(lǐng)。與脫貧攻堅(jiān)相融合，組織1500名黨員幫扶貧困戶，堅(jiān)持開展“四個(gè)一”活動(dòng)，讓群眾感受到組織的關(guān)懷。推行“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”模式，引進(jìn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)企業(yè)8家，建成農(nóng)業(yè)山莊和特色農(nóng)產(chǎn)品基地30余個(gè)，20兆瓦農(nóng)光互補(bǔ)光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電，累計(jì)帶動(dòng)3500余人脫貧；與“兩新組織”發(fā)展相融合，成立了區(qū)委“兩新”組織黨工委，采取單建、聯(lián)建、掛建等方式，18家非公企業(yè)和23家社會(huì)組織成立了黨組織，覆蓋率分別達(dá)到85%和100%，有力地促進(jìn)了“兩新”組織健康發(fā)展。
　　 二、存在的主要問題及原因
一是基層黨員結(jié)構(gòu)不合理、作用發(fā)揮不夠好。全區(qū)村級(jí)和非公企業(yè)黨員中，60歲以上占38%、35歲以下占23%，初中以下學(xué)歷占44%，整體年齡偏大、文化偏低、能力偏弱，影響了先鋒模范作用的發(fā)揮。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、帶富能力不夠強(qiáng)。全區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村只有26個(gè)、占44%，且大多來源于用地補(bǔ)償?shù)�，收入渠道狹窄，缺少能夠帶領(lǐng)村民共同致富的好項(xiàng)目。
三是基層黨組織運(yùn)行機(jī)制不夠完善、黨員干部“雙帶”能力不夠強(qiáng)。個(gè)別村級(jí)組織負(fù)責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，基層組織生活不夠規(guī)范、活動(dòng)開展不夠經(jīng)常、形式單一，服務(wù)群眾質(zhì)量不高。
產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是基層傳導(dǎo)壓力不夠。鄉(xiāng)村兩級(jí)具體事務(wù)頭緒多、情況復(fù)雜，日常工作中對黨建盯得還不夠緊、抓得還不夠細(xì)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)向村級(jí)組織的壓力傳導(dǎo)還不夠。
二是黨建工作的方式方法與新形勢發(fā)展不夠適應(yīng)。對農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多、年輕黨員發(fā)展不及時(shí)、帶領(lǐng)群眾致富意識(shí)不強(qiáng)等基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究不夠及時(shí)深入、應(yīng)對措施不夠有力，一定程度影響了基層黨組織作用的充分發(fā)揮。
三是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠大。對于基層黨建工作中存在的問題，沒有一個(gè)一個(gè)挖到根、改到位，對工作落實(shí)、職責(zé)履行不到位的村級(jí)黨員干部，大多是通報(bào)批評(píng)，沒有嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。
三、下一步打算
在2017年實(shí)施“1234”黨建提升工程的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在2018年實(shí)施“1142”黨建鞏固工程，即：
貫徹“一條主線”。以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、新黨章為主線，對標(biāo)十九大提出的新思想、新要求、新任務(wù)，調(diào)整發(fā)展方向、工作思路和推進(jìn)措施，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。
實(shí)施 “一項(xiàng)工程”。實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升基層黨組織的組織力。強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”，增強(qiáng)村(社區(qū))黨支部的組織力；培育“紅色頭雁”，建設(shè)高素質(zhì)的基層骨干隊(duì)伍；激活“紅色細(xì)胞”，把合格黨員標(biāo)尺立起來，把服務(wù)群眾機(jī)制建起來；打造“紅色產(chǎn)業(yè)”，使之成為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、教育引領(lǐng)服務(wù)群眾、助力脫貧攻堅(jiān)的重要平臺(tái)。
抓好“四個(gè)重點(diǎn)”。抓好村級(jí)組織換屆，把政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、致富有方且愿意帶領(lǐng)群眾共同富裕的鄉(xiāng)賢、大學(xué)生、企業(yè)家選進(jìn)村“兩委”，建設(shè)一支高素質(zhì)基層骨干隊(duì)伍；抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，使全體黨員增強(qiáng) ……（未完，全文共2491字，當(dāng)前僅顯示1583字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告》）