區(qū)委組織部2018年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、多管齊下，突出重點，繼續(xù)狠抓干部隊伍建設(shè)
一是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)
二是提升干部管理水平
三是加大干部監(jiān)督力度
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，強化干部考核培訓(xùn)工作
一是完善考核內(nèi)容，開展全區(qū)考核
二是創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提升干部素質(zhì)
三、系統(tǒng)謀劃、積極組織，提升基層組織建設(shè)水平
一是進一步開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)
三是進一步推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作
四、科學(xué)分配、加強指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢
一是發(fā)揮人才作用，提高工作水平
二是引進優(yōu)秀人才，增強干事力量
五、強化學(xué)習(xí)、樹好形象，加強組織部門自身建設(shè)
一是綜合文字材料工作
二是內(nèi)網(wǎng)建設(shè)工作
三是加強部門自身建設(shè)
……
區(qū)委組織部2018年工作總結(jié)

2018年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，區(qū)委組織部緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為建設(shè)“山水**、智慧**”提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、多管齊下，突出重點，繼續(xù)狠抓干部隊伍建設(shè)
2018年1月到2月上旬完成了區(qū)黨代表和政協(xié)委員初步候選人的推薦考察工作和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作，并順利完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。在四鄉(xiāng)中選配了6名正科非領(lǐng)導(dǎo)干部，重點向長期在鄉(xiāng)工作的干部傾斜，進一步激發(fā)了鄉(xiāng)干部扎根基層、留在基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。2018年，不斷加大優(yōu)化鄉(xiāng)科級干部隊伍調(diào)整力度，注重把后備干部、優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、非黨干部納入選人用人視野，注重從基層一線選拔使用干部，注重高學(xué)歷、80后干部的選拔使用，截止目前，共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部
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“一把手”離任經(jīng)濟責(zé)任“陽光交接”，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬低保貧困戶自查清理工作，截止目前，已有81名領(lǐng)導(dǎo)干部的119名近親屬主動退出128個低保貧困戶情況，主動退出率達88.3%。對我區(qū)行政機關(guān)和事業(yè)單位人員在企業(yè)、社團兼職（任職）情況開展了摸底自查，先后共發(fā)現(xiàn)各類問題59個，并逐一完成清理整改。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，強化干部考核培訓(xùn)工作
一是完善考核內(nèi)容，開展全區(qū)考核。今年三月，由區(qū)委組織部牽頭，抽調(diào)相關(guān)單位人員組成5個考核組，對全區(qū)59個區(qū)直部門和17個雙管單位，283名（正職干部69人，副職干部214人）區(qū)委管理干部通過會議匯報、民主測評、查閱資料、個別談話等方式進行2017年度考核，最終評出了24個實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子和56名優(yōu)秀區(qū)委管理干部，下發(fā)了考核通報。二是創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提升干部素質(zhì)。開展干部主體培訓(xùn)。分別邀請區(qū)委書記***、市委黨校教授***、資深媒體人**、市委組織部副部長**、市電視臺臺長**就習(xí)近平總書記視察**講話精神、省委九屆三次全會和市第十一次黨代會精神、政府新聞發(fā)布和媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)yq引導(dǎo)、**歷史文化及“五大發(fā)展理念”進行了深入學(xué)習(xí)及解讀，區(qū)委理論中心組、科級干部等300余人參加培訓(xùn)。舉辦“**講堂”，邀請了中國人民大學(xué)教授、外交學(xué)博士生導(dǎo)師**對全區(qū)干部就黨員干部政務(wù)禮儀進行專題輔導(dǎo)，邀請北京大學(xué)**教授就習(xí)近平總書記“7.26”重要講話精神進行了深入解讀。
三、系統(tǒng)謀劃、積極組織，提升基層組織建設(shè)水平
一是進一步開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。區(qū)委常委會率先垂范，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，先后組織5次集中學(xué)習(xí)研討，認真學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，以及7月26日在省部級專題研討班的重要講話。區(qū)委把“三會一課”制度作為今年推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，要求各基層黨支部認真履行思想政治教育職能，嚴格落實“三會一課”制度要求，列出學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容清單。各級黨組織按照要求制定年度學(xué)習(xí)安排、集體學(xué)習(xí)計劃，每名黨員結(jié)合自身實際，制定個人自學(xué)計劃，做到學(xué)有目標、學(xué)有重點。以“一幫四”為推手，提升“做”的成效。6月29日在**村召開現(xiàn)場會，在全區(qū)農(nóng)村黨組織中推廣***黨員管理新模式。要求農(nóng)村黨員要敢于亮明身份，以身作則，在生產(chǎn)、生活和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等村務(wù)管理中走在群眾前面，在各方面樹標桿，做表率，用自己的行動影響和帶動所幫扶的群眾。二是進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照全區(qū)行政村總數(shù)15%的比例倒排，共確定了7個村黨組織為軟弱渙散基層黨組織，區(qū)委書記多次調(diào)度，每個村都有一名處級領(lǐng)導(dǎo)包村指導(dǎo)，一個駐村工作組幫扶，經(jīng)過各方面的努力，目前已全部完成轉(zhuǎn)化。落實村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼配套經(jīng)費，2018年度區(qū)級財政配套村干部職務(wù)補貼共計 437萬元，為全區(qū)122名村干部繳納養(yǎng)老保險83.67萬，同時為3名村干部辦理了養(yǎng)老保險領(lǐng)取手續(xù)。推進“六位一體機制”，強化小區(qū)管理。對全區(qū)所有小區(qū)進行歸納分類，按照以路為界、就近連片、居民自愿、分步實施的原則，幫助成立小區(qū)業(yè)主委員會。三是進一步推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作。通過聯(lián)合組建、掛靠組建的形式，全區(qū)正常經(jīng)營的197家非公企業(yè)有186家成立了黨組織，2家社會組織全部成立 ……（未完，全文共3482字，當前僅顯示1759字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2018年工作總結(jié)》）