2018年度高新區(qū)黨建工作總結1萬字

不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面
2018年度高新區(qū)黨建工作總結1萬字

今年以來，高新區(qū)黨建工作在縣委、區(qū)黨工委的正確領導下，深入學習貫徹十九大精神及中央、省市縣關于“全面從嚴治黨”的各項工作部署，認真履行主體責任，狠抓“關鍵少數(shù)”，主要形成“123”工作思路：即圍繞一個目標，基層黨組織建設全面過硬、黨員作用全面發(fā)揮；落實兩大任務，“兩學一做”常態(tài)化機制化和富民強企奔小康活動；實施三大工程，抓實抓細縣委提出的“基層基礎夯實工程、政治生活規(guī)范工程、堡壘作用發(fā)揮工程”。全區(qū)先后為省市縣提供黨建、精神文明建設等現(xiàn)場42次，參加上級黨建等交流發(fā)言26次，接待縣內外單位觀摩上百場次。
一、把新時代新思想融入日常教育，在強化政治領導、思想引領上精準發(fā)力。堅持把思想建黨放在首位，旗幟鮮明講政治，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，充實完善“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案，形成三會一課、黨員活動日、雙重組織生活、組織生活和民主評議活動、問題整改和回頭看“五規(guī)范”工作細則，組織全區(qū)黨員干部深入學習習總書記系列講話精神，學習黨章黨規(guī)，全面加強意識形態(tài)工作。
一是示范引領。區(qū)黨工委率先垂范，班子成員帶頭學習研討十九大精神，帶頭嚴格黨內政治生活。堅持每周一章黨章黨規(guī)、一篇系列講話、一則
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“主業(yè)主責”責任，組織區(qū)、辦事處、村居三級黨組織書記簽訂黨建工作責任書，組織召開辦事處黨委書記履行第一責任集中述職大會，制定黨組織書記和班子成員抓黨建工作責任清單和書記抓黨建創(chuàng)新項目清單，壓實全區(qū)黨組織書記第一責任。推行辦事處書記黨委書記黨建目標公示承諾制度，形成倒逼機制，增強基層黨組織書記抓黨建的主動意識和踐諾意識。
三是夯實隊伍。選拔任用優(yōu)秀干部，形成群眾推薦、組織考察、領導票決的“成績單+綜合考評”機關干部考察任用制度，注重在經濟發(fā)展主陣地、項目推進最前沿和民生改善第一線考察干部、識別干部、錘煉干部，今年新選聘任用副科長以上干部22名，有效激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)新意識。創(chuàng)新社區(qū)管理人員、村后備干部選錄方法，率先引入適崗評價資格打分、競聘演說黨員群眾代表現(xiàn)場測評打分、現(xiàn)場答辯專業(yè)考評組評分的招錄機制，有效提升了村居干部招錄的針對性、科學性和配備性，招錄的15名社區(qū)管理人員和30名村后備干部素質顯著提高。
四是夯實陣地。在農村為民服務中心建設全部到位基礎上，將18個城市社區(qū)為民服務中心全部納入縣規(guī)范化達標建設考核管理，落實新建、擴建和改造提升方案，總投入超過5000萬元。目前西園、鎮(zhèn)南、復興、中大街、閘東、新園等12個社區(qū)全面建成或完成改造，其余6個社區(qū)正加緊建設。全面實施村居文化設施提檔升級工程，目前已有44個村居建成綜合性文化服務中心，36個通過省市縣驗收，明年58個村居將實現(xiàn)覆蓋。
三、把黨建服務融入中心工作，在提升效能、發(fā)揮作用上精準發(fā)力。以“全面融合、全面推進、全面過硬”為目標，發(fā)揮黨建考核的“乘數(shù)”效應，改進考核推進辦法，研制“融合黨建”責任清單，形成“融入管理、全面從嚴，融合中心、服務大局，融入日常、創(chuàng)先爭先，融入服務、提升滿意”的四位一體工作舉措。
一是“走幫服”活動持續(xù)深入推進。高新區(qū)共有50038戶農戶、56214戶居民，1500多家企業(yè)，200多個在建設項目，走訪總量超過全縣一半�；顒雍�，高新區(qū)第一時間響應省市縣布署，成立領導小組，對分工我區(qū)的68個市、縣部門及我區(qū)共3436名參與人員統(tǒng)一整合，共劃分822個網(wǎng)格單元、組建1395個走訪小分，實現(xiàn)了走訪“一企不漏、一戶不落”。在四個精準工作推進中，我區(qū)進一步健全制度、強化措施，先后建立了專業(yè)8個問題化解小組，嚴格執(zhí)行問題清單、公示清單和化解責任清單等“133”工作推進機制，完善組織督查、回訪、滿意度測評等舉措，切實把“不對群眾說不”落到了實處。目前，群眾反映的3029件問題已成功化解2832件，問題解決率達93.5%，群眾回訪、座談滿意率達99.2%。
二是拓展基層黨建服務。在村居為民服務中心全面推行“一站式”“全科式”“全天候”服務，標準化制定為民服務中心機構設置、場所標識、“服務指南”、“服務流程”、“服務質量標準”等服務措施，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、服務承諾制，限時辦結制，堅持一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務，打造“進一扇門、找一個人、辦所有事”的服務品牌。同時，拓展服務項目，利用為民服務中心創(chuàng)辦“四點半學�！薄ⅰ皶嬇嘤柺摇�、“老舅媽工作站”等服務站點，把為民服務中心變成多功能服務平臺，打造惠民、助民、安民、樂民之家，實實在在提升居民獲得感。
三是打造特色服務品牌。創(chuàng)新形成“黨代表服務規(guī)范化、村居黨員服務網(wǎng)格化、特長黨員服務功能化”服務機制�？h、區(qū)黨代表依托黨代表工作室，開展常規(guī)約見、主題約見、集中約見、指定約見等“黨代表約見”活動，正常收集民情民意，幫助黨員群眾解決關注的熱點、難點問題。推行黨員干部網(wǎng)格服務，代理服務，將全區(qū)58個村（居）劃分為1261個塊狀網(wǎng)格單元，由黨員擔任網(wǎng)格長，形成預約服務、自助服務、全程代辦服務的“辦理+代理”服務模式，讓黨員戶、示范戶、中心戶服務在網(wǎng)格，“以身作則帶家庭、樂于奉獻帶鄰里、先鋒模范帶社會”，帶領鄉(xiāng)鄰致富、促進社會和諧。200多個非公企業(yè)的2000多名黨員劃分黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。倡導組織3000多名特長黨員志愿成立“解心鎖”、“夕陽樂”、“幫幫富”等功能型黨小組552個，正常開展特色服務、志愿服務。今年以來，黨代表共收集民情民意80多條，協(xié)調解決黨員群眾關注的熱點、難點問題57件；全區(qū)黨員干部為群眾代辦各類事項8000多件，解決難題256件，開展志愿服務3600多次。
四是聚焦“勇爭第一”激勵擔當作為。把黨員干部隊伍打造成高新區(qū)“半壁江山、勇爭第一”最核心的競爭力，全區(qū)先后抽調20多名黨員干部骨干力量充實到招 ……（未完，全文共10192字，當前僅顯示2425字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度高新區(qū)黨建工作總結1萬字》）