2018年兩法銜接工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作的成效
二、主要的做法
（一）建機(jī)制、明要求，促兩法銜接有序推進(jìn)
一是成立專班，實(shí)行專干
二是明晰要求，目標(biāo)管理
三是常態(tài)宣講，營造氛圍
（二）重聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)互通，促部門配合無縫銜接
一是創(chuàng)新機(jī)制，完善平臺(tái)
二是及時(shí)會(huì)商，統(tǒng)籌部署
三是強(qiáng)化效率，提升影響
（三）練內(nèi)功，重化解，促依法行政能力提升
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)行家
二是配齊設(shè)備、強(qiáng)化保障
三是調(diào)解前置、注重化解
三、下一步打算
（一）進(jìn)一步完善“兩法銜接”工作機(jī)制
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化“兩法銜接”工作宣傳
（三）進(jìn)一步提升“兩法銜接”工作水平
……
2018年兩法銜接工作總結(jié)

一、工作的成效
2018年以來，我局嚴(yán)格按照《**市人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的決定》（以下簡(jiǎn)稱決定）和最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、人社部《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕100號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)要求，積極做好“兩法銜接”工作。
截至目前，依法移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件3件，公安機(jī)關(guān)立案2件，作出有罪判決1件，1件正在偵辦中；強(qiáng)制劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2件，劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8萬余元；申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案件
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略424字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行政執(zhí)法工作機(jī)制，積極發(fā)揮 “兩法銜接” 信息共享平臺(tái)作用，通過聯(lián)席會(huì)議、案情通報(bào)、案件雙向咨詢等形式，實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)信息共享，共同提升行政機(jī)關(guān)執(zhí)法能力。二是及時(shí)會(huì)商，統(tǒng)籌部署。啟動(dòng)案件會(huì)商機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)案件調(diào)查、移交、偵辦、審查起訴等工作。開展聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)，整合行政和司法優(yōu)勢(shì)資源，提高調(diào)查取證質(zhì)效，形成打擊惡意欠薪違法犯罪合力。三是強(qiáng)化效率，提升影響。發(fā)現(xiàn)重大欠薪事件，立即啟動(dòng)檢察院、人社局、公安機(jī)關(guān)三方會(huì)商機(jī)制。對(duì)涉嫌犯罪的案件，由檢察機(jī)關(guān)發(fā)出《建議移送涉嫌犯罪函》，人社局立即移送公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)受理展開初查，實(shí)現(xiàn)了行政執(zhí)法與刑事司法工作相銜接的常態(tài)化、制度化，嚴(yán)厲打擊了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，對(duì)全社會(huì)起到了很好的威懾警示教育作用。
（三）練內(nèi)功，重化解，促依法行政能力提升。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)行家。在全系統(tǒng)組織開展“誰執(zhí)法誰普法”活動(dòng)，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)人員爭(zhēng)當(dāng)“行業(yè)專家”，積極創(chuàng)建市級(jí)“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”。積極參加培訓(xùn)，提升素質(zhì)。2018年我局行政執(zhí)法人員參加省市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)8人次，參加執(zhí)法人員網(wǎng)上培訓(xùn)5人次，參加縣“兩法銜接”業(yè)務(wù)培訓(xùn)2人次。2018年，我局被眉山市普法辦命名為眉山市第二批“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”。二是配齊設(shè)備、強(qiáng)化保障。增設(shè)“兩法銜接”專職工作人員1人，兼職2人；配備“兩法銜接”信息共享平臺(tái)專用電腦設(shè)備1臺(tái)，配備執(zhí)法記錄儀3臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與檢察機(jī)關(guān)信息共享。三是調(diào)解前置、注重化解。加強(qiáng)案前調(diào)解工作。今年2月以來縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、縣勞動(dòng)監(jiān)察共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件110余件，涉及金額500余萬元，全部通過到法院起訴或調(diào)解解決，有效的化解了工作矛盾。
三、下一步打算
（一）進(jìn)一步完善“兩法銜接”工作機(jī)制。不斷規(guī)范調(diào)查取證程序、法律文書、案件移送，實(shí)現(xiàn)“兩法銜接”工作的規(guī)范化、制度化、程序化。定期召開“兩法銜接”縣級(jí)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)重大案件信息和調(diào)查處理情況，分析研判疑難復(fù)雜案件處理程序；聯(lián)合法院、檢察院、公安局，結(jié)合本局實(shí)際，制定案件內(nèi)部規(guī)范性文件，從制度上保證案件移送質(zhì)量。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化“兩法銜接”工作宣傳�！皟煞ㄣ暯印惫ぷ餍枰L期堅(jiān)持，不斷完善。我們將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)爭(zhēng)議 ……（未完，全文共1875字，當(dāng)前僅顯示1192字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年兩法銜接工作總結(jié)》）