2018年12月組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面
二是在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
三是對黨忠誠老實不做兩面人方面
四是在擔當負責攻堅克難方面
五是在糾正四風不止步方面
六是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
七是形式主義官僚主義新表現(xiàn)方面
二、存在問題的原因剖析
2、理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化
三、整改措施及今后努力的方向
2、從嚴要求自己嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對“四風”
……
2018年12月組織生活會個人對照檢查材料

會前，按照公司黨委對此次組織生活會的要求，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習黨章，對照重點查找的6個方面的問題及形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，結合自己的工作實際，認真梳理了自己存在的問題，進行了自我剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。學習得不夠深入、透徹，在學懂、弄通、做實上做得不夠。特別是沒有將學習與實際工作相結合，學習效果沒有在實際工作中得到充分發(fā)揮。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略400字，正式會員可完整閱讀）……　
的危害性認識不足。
六是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。能夠一以貫之的要求自己，做到干干凈凈做事，清清白白做人，但是正因為此，認為廉潔自律與自己的關系不大，放松了對廉潔自律準則的學習，拒腐防變的思想認識沒有取得持續(xù)的提升。
七是形式主義官僚主義新表現(xiàn)方面。主要是在為公司職工服務時，因為工作繁忙，有時不夠熱情周到，與其他部室在工作配合時有推諉扯皮的現(xiàn)象。
二、存在問題的原因剖析
1.存在驕傲自滿心理，對自己要求不夠嚴格，認為自己作為黨務部門工作人員，平時理論學習的機會較多，即使不主動學習，政治素質也比一般黨員高，忽略了自覺學習的急迫性和必要性。
2. 理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、工作環(huán)境變化，思考自己的職級待遇、進退得失了，思考黨的事業(yè)、國家前途少了，因此導致考慮問題站位不夠高、格局不夠大。
3. 宗旨意識不強，有時剛開始工作時信心滿滿，但一遇到挫折阻力，造成自己的努力得不到認可，就容易產(chǎn)生懈怠情緒，久而久之會出現(xiàn)不求有功、但求無過的思想，因此學習放松、工作標準下降。
4.黨性原則不強，工作中認為比一般人員做得好就滿足了，沒有對自己精益求精，沒有以最高標準嚴格要求自己，對于一些繁瑣、復雜的工作，有偷懶、推脫的心理，沒能做到把所有工作當作黨的事業(yè)認真對待。
三、整改措施及今后努力的方向
1.加強政治學習
做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢和新的變化。通過學習，堅定理想信念，凈化心靈，筑牢思想根基。同時，通過加強對黨中央及上級文件精神的學習，努力提升自己的政策理論水平，提高自己處理具體事務的工作能力。
2.從嚴要求自己
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對“四風”。始終持續(xù)清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。對待具體工作，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種職責。
3.改 ……（未完，全文共1764字，當前僅顯示1121字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年12月組織生活會個人對照檢查材料》）