電力公司紀(jì)委書記2018年度述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、堅決貫徹落實十九大精神和集團及事業(yè)部黨委決策部署，打造學(xué)習(xí)型隊伍
一是優(yōu)化調(diào)整黨支部結(jié)構(gòu)，加強監(jiān)督管理
3、積極開拓新思維，與時俱進(jìn)、探索創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作新方式
4、紀(jì)檢工作重在落實，落實工作需要“責(zé)任制”
一是為全面細(xì)致開展紀(jì)委工作，紀(jì)委自身領(lǐng)導(dǎo)工作首先要扎實
二是再好的路，也需要一步一步走出來，走錯了就需要進(jìn)行警示
一是針對電力公司企業(yè)經(jīng)營工作，聚焦主業(yè)，“緊盯三條監(jiān)督主線”
二是為不在同一個地方跌倒兩次，持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作
三是制度與時俱進(jìn)
二、本人廉潔自律情況
三、存在的問題
一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育方式方法過于簡單
二是與中心工作結(jié)合的不夠緊密
三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，還需進(jìn)一步加強
四、2019年工作思路
二是深化“三轉(zhuǎn)”、踐行“四種形態(tài)”，增強監(jiān)督實效
三是加強隊伍建設(shè)，提升職業(yè)道德業(yè)務(wù)素質(zhì)
四是積極協(xié)助公司黨委加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，推動“兩個責(zé)任”全面落實
……
電力公司黨委副書記、紀(jì)委書記2018年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2018年我在**電力公司任黨委副書記、紀(jì)委書記工作期間，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，圍繞“三條監(jiān)督主線”，按照以下工作思路開展工作：首先嚴(yán)格按照上級紀(jì)委和同級黨委的要求和部署，認(rèn)真履履職盡責(zé)；其次立足企業(yè)實際，圍繞安全供電開展工作，同時，積極開拓新思維，與時俱進(jìn)、探索創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作新方式。多措并舉不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為和干部職工廉潔從業(yè)，積極打造“從嚴(yán)從實、風(fēng)正氣順”的工作環(huán)境，為電力公司健康和諧發(fā)展和各項指標(biāo)任務(wù)的完成提供了強有力的紀(jì)律保證，電力公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作比往年取得了更好成績�，F(xiàn)將一年來的履職及廉潔從業(yè)情況簡要報告如下：

一、履職情況

1.堅決貫徹落實十九大精神和集團及事業(yè)部黨委決策部署，打造學(xué)習(xí)型隊伍。

有理論才能講實際，理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。要黨
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黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提升到更高的層次，為電力公司安全供電提供堅實有效的保障。

3.積極開拓新思維，與時俱進(jìn)、探索創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作新方式。

老齡化是電力公司過去幾年一個非常突出的問題，主要體現(xiàn)在隊伍“老齡化”，管理思維“老齡化”，隨著近兩年新員工的不斷加入也帶來了一些問題，這種現(xiàn)象不利于積極向上的黨風(fēng)建設(shè)，主要體現(xiàn)為：一是在黨員指標(biāo)有限的情況下，以往做法大多是把名額給了工作經(jīng)驗多、資歷老的同志，青年員工的入黨積極性受到了一定的影響。二是老齡化隊伍學(xué)習(xí)能力有限，在互聯(lián)網(wǎng)、無紙化辦公等高效的工作模式下不能盡快轉(zhuǎn)變工作方式，降低了工作效率。為塑造積極向上，黨風(fēng)扎實的黨員職工隊伍：

一是建議黨委創(chuàng)新發(fā)展方式，擴大吸收范圍，紀(jì)委對黨員發(fā)展情況進(jìn)行監(jiān)督，確保黨組織健康發(fā)展；二是創(chuàng)新“以師帶徒”新培養(yǎng)模式，公司紀(jì)委對培養(yǎng)全過程進(jìn)行監(jiān)督抽查，確保年輕隊伍的培養(yǎng)質(zhì)量，收到良好效果：一方面“師傅”向“徒弟”學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)無紙化辦公新形勢，提高了工作效率。另一方面，新入職員工能盡快適應(yīng)、勝任各自崗位，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在集團組織的“技能興魯”大賽中，電力公司青年員工取得了集團第2名和第9名的好成績。

4.紀(jì)檢工作重在落實，落實工作需要“責(zé)任制”。

為把從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)和工作紀(jì)律落到實處，電力公司紀(jì)委一方面嚴(yán)格按照上級紀(jì)委和同級黨委要求，扎實開展常態(tài)工作，另一方面采取事事責(zé)任制，責(zé)任抓落實，打鐵還需自身硬，一手抓普通干部員工隊伍的同時，一手抓紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，兩手全面覆蓋，做到360度無死角，工作主要體現(xiàn)為：

一是為全面細(xì)致開展紀(jì)委工作，紀(jì)委自身領(lǐng)導(dǎo)工作首先要扎實。按照理清思路，做好計劃，邊干邊完善的思路。全年召開紀(jì)委工作會、專題研討會、形勢分析會15次，為紀(jì)檢監(jiān)察工作有效地理清了思路，為全年紀(jì)檢監(jiān)察工作有效開展提供了“精確導(dǎo)航”。

二是再好的路，也需要一步一步走出來，走錯了就需要進(jìn)行警示。為落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，簽訂“黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書”1份、“黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書”10份、“領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”31份，“白字黑字”成為懸在領(lǐng)導(dǎo)干部頭上高懸的“達(dá)摩利斯之劍”時刻提醒，時刻警示，時刻監(jiān)督。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍電力公司的“領(lǐng)航雁”，是黨風(fēng)廉政工作的首要目標(biāo)，為做好強化“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

四是聚焦主業(yè)，深化“三轉(zhuǎn)”，不斷推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控和“三重一大”制度落實

一是針對電力公司企業(yè)經(jīng)營工作，聚焦主業(yè)，“緊盯三條監(jiān)督主線”。對“物資采購管理，各類招投標(biāo)管理，工程驗收、結(jié)算管理”四項薄弱環(huán)節(jié)，對“人”、“財”、“物”進(jìn)行了3次監(jiān)督抽查。紀(jì)檢監(jiān)察人員、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人同時在場，對發(fā)現(xiàn)的問題，找出原因，問為什么，找出解決辦法，問怎么辦，找出預(yù)防機制，問杜絕方法，不僅要解決問題更要預(yù)防問題，使監(jiān)督抽查工作起到效果。

二是為不在同一個地方跌倒兩次，持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作。查找崗位廉潔風(fēng)險點56個，梳理崗位職責(zé)48個，制定廉潔風(fēng)險應(yīng)對措施56條，為廉潔風(fēng)險防控工作指明方向。

三是制度與時俱進(jìn)。重新修訂公司“三重一大”決策制度實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范決策范圍、決策程序等事項，并對“三重一大”制度落 ……（未完，全文共3582字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力公司紀(jì)委書記2018年度述職報告》）