目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)、在理想信念、宗旨意識(shí)方面存在的問題
(二)在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題
1、對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不到位
一是對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)扶貧政策了解不深不透
(三)在勤政作為、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問題
二是工作創(chuàng)新力不高,干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不高
三是注重工作,忽視了宣傳
(四)、在工作作風(fēng)方面存在的問題
(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
1、主體責(zé)任方面:存在老好人思想,工作有畏難情緒,不夠大膽
2、監(jiān)督責(zé)任做得不到位
二、存在問題的思想根源
(一)理想信念弱化,政治修養(yǎng)出現(xiàn)偏差
(二)思想境界不高,規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)
(三)黨性修養(yǎng)和鍛煉不實(shí),自我要求不嚴(yán),抓工作力度不夠
(四)干事創(chuàng)業(yè)的激情不高,奮斗精神消減,干事創(chuàng)業(yè)勁頭不強(qiáng)
三、今后努力方向和整改措施
(一)愛崗敬業(yè),增強(qiáng)宗旨意識(shí)
(二)立足本職,狠抓工作落實(shí)
一是要立足實(shí)際,認(rèn)真履職
二是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
(三)勇于擔(dān)當(dāng),奮力干事創(chuàng)業(yè)
(四)廉潔自律,永遠(yuǎn)不破底線紅線
……
副局長巡視整改五個(gè)方面問題專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱
按照縣委組織召開巡視整改專題民主生活會(huì)的要求和部署,我深入學(xué)習(xí)了縣委巡視整改專題
民主生活會(huì)有關(guān)文件精神,對(duì)照巡視整改反饋的問題,提升政治站位,把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,從理想信念、宗旨意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等方面深刻查擺自己存在的問題,深挖問題根源,對(duì)癥下藥,制定
整改措施,認(rèn)真落實(shí)整改。
一、存在的問題
(一)、在理想信念、宗旨意識(shí)方面存在的問題。
理想信念不夠堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不夠牢固,黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名黨員,經(jīng)過黨多年的教育,我始終把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念作為人生追求的目標(biāo)。在現(xiàn)實(shí)生活中,總會(huì)遇到這樣或那樣的挫折,總覺得不盡人意,動(dòng)搖了自己堅(jiān)定理想信念的信心和決心,造成工作中有浮夸、松動(dòng)的跡象,為人民服務(wù)的熱情有所減化,深入群眾解決實(shí)際問題不積極,不主動(dòng)。主要表現(xiàn)在:
1、是政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,思想有局限,業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不系統(tǒng),不全面,不能夠靈活地運(yùn)用。平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。對(duì)習(xí)總書記系列
講話和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng),理解不深刻,有的只從字面上理解,沒有認(rèn)真地分析掌握,沒有運(yùn)用理論知識(shí)來解決實(shí)際問題、指導(dǎo)工作。特別
安全生產(chǎn)法律法規(guī)存在一些“
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上辦法不多、效果不實(shí),和“扶真貧、真扶貧”還有一段距離。在貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,要求每戶至少有三個(gè)以上脫貧產(chǎn)業(yè),由于受各種條件限制,雖然算收入賬脫貧是沒有問題,產(chǎn)業(yè)達(dá)不到三個(gè)以上,我看在眼里,急在心里,只是嘴上說說,沒有真正設(shè)身處地的為貧困戶想辦法、謀出路,扶貧效果不實(shí)。
二是工作創(chuàng)新力不高,干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,機(jī)械地貫徹上級(jí)部署,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子較少。在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。
三是注重工作,忽視了宣傳。安排的每一項(xiàng)工作,我都踏踏實(shí)實(shí)的干了,總認(rèn)為工作干了就行了,不必要進(jìn)行宣傳,其實(shí)安全生產(chǎn)工作,只有宣傳才能引起重視,才能形成全社會(huì)重視安全的氛圍。
(四)、在
工作作風(fēng)方面存在的問題。
我認(rèn)為在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面沒有大的問題,按時(shí)按規(guī)定參加組織生活,按時(shí)繳納黨費(fèi),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,艱苦奮斗、廉潔奉公,恪守
職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。但也存在不少缺點(diǎn):
一生活上對(duì)大家關(guān)心不夠,和同志們溝通交流少。長期以來,只注重于埋頭工作,圍著工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),缺少對(duì)對(duì)大家的關(guān)心和人際的溝通交流,也只有紅白喜事到場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),平時(shí)和大家坐在一起聊家常很少。
二工作標(biāo)準(zhǔn)不高,措施不硬,檢查多處罰少。工作中按照文件要求,積極主動(dòng)下企業(yè)檢查,保存了檢查資料,對(duì)檢查出來的問題,總習(xí)慣于叫企業(yè)整改,進(jìn)行說服教育,沒有拿出硬性處罰措施,對(duì)企業(yè)形不成震懾,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主要原因是工作不硬,面性太軟,對(duì)企業(yè)下不去狠手。
(五)在落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。
1、主體責(zé)任方面:存在老好人思想,工作有畏難情緒,不夠大膽。平時(shí)在工作中有老好人思想,只要能把工作完成,對(duì)別人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只要不是原則性的,一般不予批評(píng),存在你好我好大家好的思想,怕得罪人,原則性差。屬于我的工作,我盡力干好,不屬于我的工作,我不過問,我自己能完成的,盡量不安排別人,對(duì)于一些整體性協(xié)作才能完成的工作,我總覺得有畏難情緒,安排工作有點(diǎn)不夠大膽。
2、監(jiān)督責(zé)任做得不到位。我能以身作則,嚴(yán)格要求自己,但對(duì)身邊的一些不良傾向和錯(cuò)誤行為,缺乏有力的批評(píng)和糾正?傆X得指正別人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤有點(diǎn)多管閑事的感覺,與我沒有多大關(guān)系,有時(shí)還礙于情面,難以啟齒,不敢正面指出別人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,怕得罪人。
二、存在問題的思想根源
(一)理想信念弱化,政治修養(yǎng)出現(xiàn)偏差。近年來,在社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,由于放松了世界觀的改造,面對(duì)社會(huì)復(fù)雜環(huán)境和形形色色思潮的影響,自己的思想也發(fā)生了波動(dòng),有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象也時(shí)常感到困惑和迷茫。通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到,這些問題都是由于自己黨性修養(yǎng)不足,修身不嚴(yán)導(dǎo)致。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,認(rèn)為幾十年的工作閱歷,勝任本職工作綽綽有余,就放松了系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的要求,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而導(dǎo)致運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不強(qiáng)。在日常工作和生活中,面對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新的問題,自己研究分析得不夠深入、不夠透徹,所以對(duì)出現(xiàn)的新問題、新動(dòng)向認(rèn)識(shí)不足、觀察不夠,把握不準(zhǔn),往往是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對(duì)扶貧認(rèn)識(shí)不夠,理想信念偏差,和貧困戶交流、來往少,親勁不足。
(二)思想境界不高,規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。自己出身于普通家庭,在
農(nóng)村長大,和老百姓有著廣泛的接觸和深厚的感情,但隨著在城里生活時(shí)間長了,思想上、感情上與群眾的距離也越來越大。以人為本、人民至上的價(jià)值觀和權(quán)為民所用、利為民所謀的權(quán)力觀樹立的不牢固,嚴(yán)以用權(quán),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化了,官僚主義作風(fēng)有所滋長。在考慮問題、謀劃決策時(shí),首先考慮的往往是上級(jí)的意思,領(lǐng)導(dǎo)的感受和自己的利益得失,沒有充分了解企業(yè)的訴求,沒有把職工群眾的利益和黨的利益有機(jī)結(jié)合起來到。
(三)黨性修養(yǎng)和鍛煉不實(shí),自我要求不嚴(yán),抓工作力度不夠。用習(xí)近平總書記講的“在作風(fēng)問題上起決定作用的是黨性,衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字!边@一標(biāo)尺來衡量,自己在黨性修養(yǎng)上還有較大的差距。沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系,比較注重工作成效和業(yè)績,放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高,不能完全和經(jīng)常用《黨章》來對(duì)照和要求自己的思想和工作。在對(duì)待權(quán)力和待遇等問題上,還沒有完全做到大公無私、公而忘私、一心為公;在處理復(fù)雜 ……(未完,全文共4943字,當(dāng)前僅顯示2497字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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