2018年度黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚跨越發(fā)展動(dòng)能
二是筑牢基層基礎(chǔ)，全面提升黨建質(zhì)量
三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓實(shí)整改“后半篇”
二、存在的問(wèn)題
一是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的力度還不夠
二是黨建工作責(zé)任壓得不緊、傳導(dǎo)不暢
三是落實(shí)黨管_態(tài)工作有差距
三、下一步工作打算
二是壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)
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2018年度黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

一、履行職責(zé)情況

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚跨越發(fā)展動(dòng)能。始終把講政治作為第一信條，帶頭踐行“四個(gè)偉大工程”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，細(xì)化落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題讀書班*次，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部深學(xué)實(shí)做強(qiáng)信念、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取謀發(fā)展。精心謀劃、統(tǒng)籌安排，扎實(shí)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”*次、“大討論”*次，形成調(diào)研報(bào)告*篇，為園區(qū)跨越發(fā)展明晰了路徑、凝聚了共識(shí)。深學(xué)踐悟省委十*屆*次全會(huì)、
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；常態(tài)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，解決基層難題*余個(gè)，化解疑難信訪*件，園區(qū)發(fā)展大局和諧穩(wěn)定。緊扣“全面進(jìn)步、全面過(guò)硬”，統(tǒng)籌推進(jìn)、分類施策，突出強(qiáng)功能、抓基本、補(bǔ)短板、重創(chuàng)新，兩新、社區(qū)等領(lǐng)域黨建多點(diǎn)突破、提檔升級(jí)。

三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓實(shí)整改“后半篇”。牢牢把握_態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)新推行“六個(gè)納入”，鞏固主陣地、弘揚(yáng)正能量。扎實(shí)開(kāi)展***“三項(xiàng)教育”，促進(jìn)黨員干部彌補(bǔ)精神之鈣，繃緊紀(jì)律之弦。健全黨領(lǐng)導(dǎo)反不廉潔工作機(jī)制，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，全面簽訂“4+*”責(zé)任書，部署開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域作風(fēng)整治、“一卡通”專項(xiàng)治理、“中梗阻”專項(xiàng)整治等；始終保持懲治不廉潔高壓態(tài)勢(shì)，受理檢舉控告類信訪*件，立案*件，黨紀(jì)處分*人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“五大選人用人”導(dǎo)向，注重在一線考察識(shí)別干部，提拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部*人，選調(diào)區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)人員*人。深入解剖、研究部署市委巡察反饋問(wèn)題整改，主持召開(kāi)專題民主生活會(huì)，健全制度機(jī)制*項(xiàng)，問(wèn)題整改*個(gè)，長(zhǎng)期整改*個(gè)。對(duì)照去年黨建述職*個(gè)問(wèn)題，已全部整改到位。

二、存在的問(wèn)題

一是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的力度還不夠。全區(qū)接受國(guó)驗(yàn)省驗(yàn)后，一些幫扶人員存在“過(guò)關(guān)”思想，精準(zhǔn)幫扶工作有松懈的現(xiàn)象，“五個(gè)一”駐村幫扶管理存在偏松偏軟，個(gè)別貧困群眾返貧風(fēng)險(xiǎn)較大。

二是黨建工作責(zé)任壓得不緊、傳導(dǎo)不暢。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，對(duì)分管部門廉政風(fēng)險(xiǎn)_不夠、對(duì)基層黨組織建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)較少；黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格，個(gè)別基層干部違反“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

三是落實(shí)黨管_態(tài)工作有差距。部門齊抓共管的工作格局尚未形成，網(wǎng)絡(luò)a全管理、yq管理的制度機(jī)制還不夠完善；個(gè)別基層黨組織的主陣地筑得不牢，傳播園區(qū)開(kāi)發(fā)成果的“好_”不夠明顯。

三、下一步工作打算

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨中央、省市委的決策部署，

強(qiáng)化政治引領(lǐng)和組織推動(dòng)，圍繞“宜居、宜業(yè)”兩篇文章，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐、做亮城市名片，為創(chuàng)建***提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是強(qiáng)化“五個(gè)一”駐村幫扶監(jiān)督管理，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”“回頭 ……（未完，全文共1858字，當(dāng)前僅顯示1181字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨工委書記黨建工作述職報(bào)告》）