公司黨支部書記黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、對標看齊，以高站位、嚴標準確保重大決策部署落實落地
一是堅持學(xué)深悟透,促進素質(zhì)提升
二是強化疫情防控,筑牢安全底線
三是決戰(zhàn)脫貧攻堅，提升幸福指數(shù)
四是加強監(jiān)督管理，實現(xiàn)全年目標
二、堅守主責，把標準化、規(guī)范化貫穿基層黨建工作全過程
一是牽住“牛鼻子”，責任落實到位
二是建設(shè)“硬堡壘”，黨建管理到位
三是淬煉“好作風”，作用發(fā)揮到位
四是拓展“新成效”，整改落實到位
三、從嚴從實，把講紀律、守規(guī)矩始終擺在突出位置
一是從嚴落實責任，筑牢思想陣地
二是注重抓長抓常，筑牢廉潔底線
三是規(guī)范權(quán)力運行，筑牢監(jiān)管機制
四是持續(xù)整治問題，營造清廉氛圍
四、強化引領(lǐng)，以正能量、嚴措施筑牢意識形態(tài)陣地
一是完善機制，提升管理能力
二是加強思想教育，提升引領(lǐng)能力
三是多措并舉，提升引導(dǎo)能力
四是推進志愿服務(wù)，弘揚奉獻精神
二是基層黨建工作亮點不多，形式不夠豐富
三是監(jiān)督體系不夠健全，監(jiān)事會、職工代表大會等監(jiān)督機構(gòu)的作用尚未得到充分發(fā)揮
四是宣傳工作的方式和力度不夠，企業(yè)核心文化提煉總結(jié)和探索不夠
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公司黨支部書記黨建工作述職報告

一年來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實各項決策部署，堅持以黨建引領(lǐng)公司經(jīng)營發(fā)展，保障公司各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量開展。
一、對標看齊，以高站位、嚴標準確保重大決策部署落實落地
一是堅持學(xué)深悟透,促進素質(zhì)提升。依托“三會一課、“學(xué)習強國”等載體，深入學(xué)習新思想、各項重要會議精神，帶頭講黨課2次，撰寫調(diào)研報告1篇，“零缺席”參加集中學(xué)習50余次，考核并結(jié)業(yè)脫產(chǎn)和線上2個培訓(xùn)班，累計學(xué)習150余個學(xué)時。二是強化疫情防控,筑牢安全底線。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和防控方案，設(shè)立黨員先鋒崗4個，組建黨員志愿者服務(wù)隊開展服務(wù)20余次，組織捐款16余萬元，指導(dǎo)下屬子公司參與
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結(jié)對聯(lián)創(chuàng)、“雙報到”三服務(wù)，成立“融資、項目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”3個黨員攻堅組，組建9支黨員先鋒隊，高質(zhì)量完成年度各項任務(wù)。四是拓展“新成效”，整改落實到位。開展“找差距、補短板、促提升”專項活動，梳理各部門問題61個，提出整改措施72條，完善制度74個，優(yōu)化工作流程3個。
三、從嚴從實，把講紀律、守規(guī)矩始終擺在突出位置
一是從嚴落實責任，筑牢思想陣地。制定工作要點，層層分解責任，嚴格落實黨風廉潔建設(shè)責任制，充分運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督執(zhí)紀，積極推進約談常態(tài)化制度化，層層談話30人次。二是注重抓長抓常，筑牢廉潔底線。組織黨員干部參觀廉政教育基地，全員參與“五讀廉書”活動，設(shè)置廉潔文化長廊，嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定，強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，廉政底線進一步筑牢。三是規(guī)范權(quán)力運行，筑牢監(jiān)管機制。制訂印發(fā)《2020年公司內(nèi)部審計計劃》，完善和修訂公司各項制度缺陷和漏洞，梳理重點崗位廉政風險點17個，對公司建設(shè)項目竣工決算及“三公”經(jīng)費使用情況進行了專項審計。四是持續(xù)整治問題，營造清廉氛圍。認真開展工程建設(shè)招標投標領(lǐng)域、違規(guī)推廣政保類商業(yè)保險行為集中專項整治工作；查辦工作推進不力案件1個，查處2名員工；建立項目半年督辦機制，進一步營造了風清氣正、團結(jié)向上的良好氛圍。
四、強化引領(lǐng)，以正能量、嚴措施筑牢意識形態(tài)陣地
一是完善機制，提升管理能力。建立完善意識形態(tài)工作動態(tài)提醒陣地管理、網(wǎng)絡(luò)yq處置機制等5項制度，將意識形態(tài)工作、責任、培訓(xùn)、經(jīng)費納入黨建范疇。二是加強思想教育，提升引領(lǐng)能力。以“學(xué)時制補差，精準化補缺”，明確“九大”年度學(xué)習專題，量身打造“職工線上學(xué)習計劃”；開展“讀經(jīng)典名篇，講黨史故事”活動，傳承紅色基因，堅定理想信念。三是多措并舉，提升引導(dǎo)能力。梳理和規(guī)范公司網(wǎng)站、公眾號及非工作微信群、QQ群，明確專人負責“鳳凰山下”論壇涉及公司新區(qū)建設(shè)各類敏感信息的跟帖和輿論引導(dǎo)，認真做好“書記信箱”轉(zhuǎn)辦事項處理，防不當不法網(wǎng)絡(luò)言論的產(chǎn)生和擴散，沒有出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域事件。四是推進志愿服務(wù)，弘揚奉獻精神。資助結(jié)對聯(lián)創(chuàng)**社區(qū)2萬元用于花臺修補和道路硬化，常態(tài)化開展“七清、結(jié)對幫扶、關(guān)愛特殊_、義務(wù)獻血、愛心捐贈”等活動30余次，注冊志愿者平均服務(wù)時長45小時。
一年來，自己抓黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足：一是運用新思想形成工作思路和工作抓手還不夠多；二是基層黨建工作亮點不多，形式不夠豐富。三是監(jiān)督體系不夠健全，監(jiān)事會、職工代表大會等監(jiān)督機構(gòu)的作用尚未得到充分發(fā)揮。四是宣傳工作的方式和力度不夠，企 ……（未完，全文共2174字，當前僅顯示1382字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記黨建工作述職報告》）