2018年度黨組織書記抓黨建雙向述職評議考核工作方案

目錄/提綱：……
一、述職評議考核的范圍、時間和方式
二、述職評議考核的主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況
2、履行基層黨建工作責(zé)任情況
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況
4、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)情況
6、黨的建設(shè)制度改革情況
7、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
8、統(tǒng)戰(zhàn)工作完成情況
三、述職評議考核的方法步驟
1、參會人員
2、會議程序
四、相關(guān)要求
……
2018年度黨組織書記抓黨建雙向述職評議考核工作方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提升基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，堅持和完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，根據(jù)《中共霍林郭勒市委辦公室關(guān)于印發(fā)<2018年度全市黨組織書記抓基層黨建雙向述職評議考核工作方案>的通知》（霍黨辦發(fā)﹝2018﹞10號）文件要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就開展2018年度黨組織書記抓黨建雙向述職評議考核工作，制定如下方案。
一、述職評議考核的范圍、時間和方式
(一)組織范圍。街道黨工委組織召開所屬黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會議，聽取所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職。
(二)開展時間。述職評議考核工作自本通知印發(fā)后啟動、自下而上進(jìn)行。2018年12月15日前，各黨支部召開述職評議會議，完成述職評議考核工作；2018年12月25日前，街道黨工委召開黨組織書記述職評議考核會議，完成黨工委書記向下述職和各支部書記向上述職評議考核工作。各支部要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排工作進(jìn)度，確保按時限要求完成述職評議考核工作。
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手”履行第一責(zé)任人、班子成員履行 “一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行四個親自、“三重一大”、民主集中制等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。深入開展集中整治官僚主義、形式主義十種表現(xiàn)等專項(xiàng)治理工作，積極開展“三務(wù)”公開、“清風(fēng)干部”評選工作。發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及配套規(guī)定等情況。
5.加強(qiáng)基層組織建設(shè)情況。貫徹落實(shí)市委關(guān)于基層黨建工作部署，實(shí)施“強(qiáng)基示范工程”，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，解決政治功能不強(qiáng)，弱化、虛化、邊緣化問題情況。街道社區(qū)推進(jìn)區(qū)域化黨建工作，抓好社區(qū)(兩委) 換屆工作，整頓軟弱渙散基層黨組織。嚴(yán)格黨員教育管理，推行“三位一體”黨員管理模式，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，規(guī)范發(fā)展黨員程序, 做好黨費(fèi)收繳管理等情況。
6.黨的建設(shè)制度改革情況。圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和反腐敗等加強(qiáng)制度建設(shè)情況。
7.落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”， 把握陣地建設(shè)主動權(quán)，把好宣傳輿論話語權(quán)，廣泛弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等情況。
8.統(tǒng)戰(zhàn)工作完成情況。學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》情況，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳和調(diào)研，黨外、非公經(jīng)濟(jì)、民族z-教、港澳臺僑海外等各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況。
9.2017年度述職評議考核中自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾評議指出的問題整改情況。
(二)對存在問題及原因剖析的具體要求
要突出問題導(dǎo)向，既要查找存在的突出問題，也要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。對于存在的問題要說清講透，對于原因分析要準(zhǔn)確到位，查找到根源。
(三)對下一步工作計劃的具體要求
要結(jié)合工作中存在的問題，明確下一步工作中加強(qiáng)黨建工作的思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
三、述職評議考核的方法步驟
(一)制定具體方案，確保工作有序推進(jìn)。各支部要參照本通知，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定具體工作方案，并指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)做好溝通協(xié)調(diào)，街道黨工委述職評議會召開5天前報市委組織部備案，各支部述職評議會召開5天前，要將黨支部書記抓黨建工作述職報告報街道黨工委審閱，在述職評議會議召開前要向街道黨工委請示，街道黨工委批復(fù)同意后方可召開會議。
(二)深入調(diào)查研究，全面了解掌握情況。參加述職的各黨組織書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況、巡視、巡察和基層黨建督導(dǎo)等反映的基層黨建工作問題，查缺補(bǔ)漏、抓緊解決，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見建議，為述職做好準(zhǔn)備。街道黨工委要對各支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，采取隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看、聽取意見、問卷調(diào)查等方式，全面了解情況，持續(xù)推動落實(shí)。
(三)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫述職報告。各黨支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于黨建工作的重要論述，在深入調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛空飄”。述職報告查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅，并通過一定方式廣泛征求意見。述職評議會后，要將述職報告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。
(四)嚴(yán)肅開展述職評議。各黨支部以黨員大會形式，分級開展述職評議，黨支部書記主持會議。會議要保證時間、 保證質(zhì)量、簡便易行、務(wù)求實(shí)效，防止片面追求形式創(chuàng)新。
1.參會人員。除按規(guī)定要求的參會人員外，要有一定數(shù)量的熟悉了解基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層黨員干部和群眾代表，上級黨組織要派員參加指導(dǎo)下一級黨組織的述職評議會議。
2.會議程序。
(1)現(xiàn)場述職。各黨組織書記向黨員群眾述職以及向上一級黨組織進(jìn)行述職時，與會人員可現(xiàn)場提問，述職人員應(yīng)如實(shí)回答。述職的黨組織書記要把自己擺進(jìn)去，講清楚 ……（未完，全文共4280字，當(dāng)前僅顯示2162字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨組織書記抓黨建雙向述職評議考核工作方案》）