2018年度民主生活會發(fā)言材料（基層黨務(wù)工作者）

目錄/提綱：……
一、個人作風(fēng)建設(shè)情況
（一）注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
（二）注重崗位鍛煉，不斷提高業(yè)務(wù)技能
（三）注重德廉修養(yǎng)，不斷提高自律意識
（四）注重團結(jié)協(xié)作，不斷提高團隊意識
（五）注重黨建工作，不斷提高創(chuàng)新水平
三、個人存在的問題和產(chǎn)生的原因
二是多關(guān)心幫助在職職工，適時舉辦有關(guān)政策性培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)
五是多開展一些形式多樣、豐富多彩的文體活動
（一）在理想信念方面
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面
1、存在問題：遵循《準則》、《條例》意識不強，標準不高
（三）在作風(fēng)方面
（四）在擔當作為方面
1、存在問題：怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，工作缺乏主動性
（五）在組織生活方面
（六）在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
1、存在的問題：謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫
一是對《黨章》、《條例》、《準則》學(xué)習(xí)不深，掌握不牢
四、整改措施和努力的方向
（一）強化理論學(xué)習(xí)，狠抓學(xué)習(xí)成效
（三）強化民主意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)
（四）強化考核機制，狠抓職責(zé)擔當
（五）強化支部建設(shè)，狠抓組織生活
（六）強化警示教育，狠抓兩責(zé)落實
……
2018年度民主生活會發(fā)言材料（基層黨務(wù)工作者）

按照上級組織《關(guān)于開好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習(xí)近平談_理政》第一二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》；學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)；燈塔在線黨員教育課件122課時；以及集團下發(fā)的一系列文件精神。通過座談交流、個別談心、書面征求等方式，征集了中心黨員干部和職工群眾對我的意見和建議，在認真梳理這些意見和建議的基礎(chǔ)上，按照《通知》要求，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，認真開展黨性分析，檢視自身存在的問題和不足，深入剖析問題存在的根源，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
一、個人作風(fēng)建設(shè)情況
（一）注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。本人始終堅持學(xué)習(xí)是勝任崗位工作的基礎(chǔ)，能夠自覺認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中七中全會精神，閱讀手抄《準則》和《條例》，學(xué)深悟透法規(guī)條例內(nèi)容，認真領(lǐng)會黨的十九大以來中央關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，充分利用培訓(xùn)班、支部學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，優(yōu)化個人政治理論素養(yǎng)，豐富自身專業(yè)技能知識，不斷
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，組織座談會，發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求職工群眾、管理人員的意見建議，經(jīng)梳理匯總?cè)缦拢?br>一是多發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，繼續(xù)加強思想政治工作，創(chuàng)新形勢，抓好政治理論學(xué)習(xí)和黨性實踐活動。二是多關(guān)心幫助在職職工，適時舉辦有關(guān)政策性培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)。三是建議**********，其他相關(guān)工作盡量簡化，減輕基層負擔，改變以前啥都抓，疲于應(yīng)付的局面，以便基層服務(wù)所騰出精力做好管理服務(wù)和相關(guān)工作。四是希望加強《*****》的組織學(xué)習(xí)教育，加強對*****工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，用不同的形式積極宣傳********在*******辦實事的良好氛圍，提高*******的滿意度。五是多開展一些形式多樣、豐富多彩的文體活動。
看著征求來的意見和建議，本人感悟很深，按照公司對撰寫對照材料的要求，深刻進行了黨性分析，回顧一年的工作和自身的表現(xiàn)，沉思收看過的公司內(nèi)外違規(guī)違紀人員的典型案例，反復(fù)感悟公司內(nèi)外先模人物、公益人物等先進事跡，結(jié)合巡查組通報的問題清單，反躬自省，對標找差，深深感覺自己無論是綜合素質(zhì)還是業(yè)務(wù)能力，離組織的要求、先模的作為有著較大的差距。現(xiàn)根據(jù)自身工作實際，對照《準則》、《條例》和習(xí)總書記的系列講話精神，個人認為存在問題主要表現(xiàn)如下：
（一）在理想信念方面。
1.存在問題：在思想政治學(xué)習(xí)中滿足于簡單的完成任務(wù)式學(xué)習(xí)，存在學(xué)而不精，知而不深，不注重學(xué)以致用問題；滿足于完成崗位工作，沒有堅持共產(chǎn)主義理想信念與黨建、生產(chǎn)經(jīng)營等工作密切聯(lián)系，存在理想信念有所淡化問題。
2.產(chǎn)生原因分析：在抓政治理論學(xué)習(xí)上，注重的是如何完成上級的要求，確保的是學(xué)習(xí)次數(shù)和記錄，在內(nèi)容上也是簡單去學(xué)習(xí)中央和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要點，沒有靜下心來帶頭全面學(xué)，深入討論，深刻領(lǐng)會上級的精神實質(zhì)，讓自己和班子成員入心入腦。更沒有認真的去考核學(xué)習(xí)的效果；個人認為只要做好自身業(yè)務(wù)工作，按時完成上級交辦的工作任務(wù)就可以了，關(guān)注更多的是工作指標、工作質(zhì)量，淡化了身為一名中共黨員，必須以黨員的標準嚴格要求自己，始終堅持把共產(chǎn)主義理想信念貫穿于日常的工作中。
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.存在問題：遵循《準則》、《條例》意識不強，標準不高。
2.產(chǎn)生原因分析：雖然也認真的學(xué)習(xí)了《準則》和《條例》以及習(xí)總書記系列講話，考試也取得了較好的成績，但是在日常應(yīng)用上、意識遵循上還存在比較模糊，標準不高，要求不嚴的問題，離黨中央的嚴格要求還有很大的差距。在管理范圍內(nèi)對同志們的要求，不時存在老好人思想，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（三）在作風(fēng)方面。
1.存在問題：深入基層少，解決實際問題少，應(yīng)進一步加強對*******工作的指導(dǎo)，多開展一些文體活動。
2.產(chǎn)生原因分析：一是擔心去基層多了給基層添麻煩，影響正常的工作，沒有經(jīng)常的深入基層，只停留在電話問的多，現(xiàn)場查得少，對特困職工、特困黨員家庭情況了解的少，僅僅表現(xiàn)在審閱讓各所排查列出清單；因為完成經(jīng)營指標壓力大的問題，文體活動創(chuàng)新思路窄，致使文體活動和培訓(xùn)只滿足于正常的工作，造成文體活動少，培訓(xùn)工作大幅減少。
（四）在擔當作為方面。
1.存在問題：怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，工作缺乏主動性。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，有等靠要或按部就班的思想。
2.產(chǎn)生原因分析：對單位的工作沒有主動的去過問，主動的去承擔更多的工作。在化解信訪矛盾上還有很大的學(xué)習(xí)空間，不像同事那樣對問題鍥而不舍，敢于頂著壓力和誤解，依然無私為信訪人做工作、辦實事，在敢于擔當上有了差距。
（五）在組織生活方面。
1.存在問題：抓支部組織生活力度不大，要求不嚴，尤其是離退休職工黨支部，個別支部流于形式，黨員參與積極性不高。
2.產(chǎn)生原因分析:總支只重視在職黨支部的組織生活，對離退休黨支部重視程度偏弱，缺少制約考核的抓手，再因黨員人數(shù)多，年齡大，分布分散，外出黨員比例大，組織工作難度大，有畏難情緒。
（六）在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。
1.存在的問題：謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。在廉潔自律方面自認為做得不錯，放松學(xué)習(xí)，以至于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
2.產(chǎn)生原因分析：一是對《黨章》、《條例》、《準則》學(xué)習(xí)不深，掌握不牢。自認為自己在紀委監(jiān)察崗位上，職工群眾在監(jiān)督，被查辦人員盯梢，自身崗 ……（未完，全文共4527字，當前僅顯示2287字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度民主生活會發(fā)言材料（基層黨務(wù)工作者）》）