縣紀(jì)委副書記“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”4個方面問題專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“思想政治”方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動
二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠明顯
三是政治站位不夠高
（二）在“精神狀態(tài)”方面
一是存在懈怠心理
二是工作激情有所弱化
三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)
（三）在“工作作風(fēng)”方面
一是深入基層調(diào)研少
二是工作作風(fēng)漂浮
三是大局意識不夠強(qiáng)
（四）在“為民情懷”方面
一是宗旨意識不牢
二是群眾觀念不強(qiáng)
三是深入基層不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化
（二）黨性修養(yǎng)弱化
（三）宗旨意識不牢
（四）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念
（二）提高政治站位，踐行“兩個維護(hù)”
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履好崗位職責(zé)
（四）強(qiáng)化自律意識，樹好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)形象
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縣紀(jì)委副書記2019年“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”4個方面問題專題組織生活會個人對照檢查材料
2019年元月

根據(jù)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，按照委機(jī)關(guān)支部統(tǒng)一安排，近期，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并緊扣本次民主生活會確定的主題，認(rèn)真開展了征求意見、談心談話活動，深入查找了在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真剖析問題原因，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在“思想政治”方面。今年以來，通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護(hù)”，但在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐上還有一定差距。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，除參加集中學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)抓得不緊，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上
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足于上級要求的“規(guī)定動作”，在宣傳教育的載體搭建、方式方法內(nèi)容創(chuàng)新上沒有做到與時俱進(jìn)，仍停留在常規(guī)說教上，在如何利用融媒體上一直沒有真正意義上的破題。
（三）在“工作作風(fēng)”方面。一是深入基層調(diào)研少。平時忙于事務(wù)性工作，“接地氣”不夠，沒有針對基層實際情況開展調(diào)查研究，不能針對實際拿出切實有效的工作推進(jìn)措施，如在開展農(nóng)村黨員干部廉政宣傳教育時，事前沒有深入了解農(nóng)村黨員干部的思想脈搏，對新形勢下農(nóng)村黨員干部存在主要問題和違規(guī)違紀(jì)表現(xiàn)形式吃不準(zhǔn)、拿不透，導(dǎo)致到農(nóng)村宣講時，講稿空洞無物，效果不明顯，沒有很好地起到警示教育作用。二是工作作風(fēng)漂浮。在完成本職工作上，更多的著眼于落實上級任務(wù)，完成年度目標(biāo)，推進(jìn)當(dāng)前工作，沒有從全局角度觀察問題，對于當(dāng)前基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題超前研判不足，針對性不強(qiáng)，比如，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息宣傳上沒有及時捕捉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中的一些亮點、熱點信息，從而錯過最佳宣傳時機(jī)，信息工作合力也沒有形成。三是大局意識不夠強(qiáng)。內(nèi)心深處對“全委一盤棋”觀念樹立的不夠牢固，有時沒有完全處理好科室利益和全委利益的關(guān)系，工作中存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮科室利益比較多一些。比如，對分管范圍外的工作的決策部署參與積極性不高，思考不主動，考慮問題不細(xì)，提不出合理化建議不多。
（四）在“為民情懷”方面。一是宗旨意識不牢。近些年雖然對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”有清醒的認(rèn)識，但在客觀現(xiàn)實和實際工作的把握上，卻是在無形之中疏遠(yuǎn)了與群眾的情感，大多情況下都是坐在辦公室里來考慮“我能為群眾做什么”，而沒有走進(jìn)基層問問“群眾需要我干什么”，一事當(dāng)前，對“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多，而對“群眾滿不滿意”考慮的少，歸根結(jié)底，就是宗旨意識樹立得不牢。二是群眾觀念不強(qiáng)。以前說起脫離群眾時總認(rèn)為在這方面自己沒有什么大問題，首先自己就出生農(nóng)村，其次是自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常與群眾打交道，到機(jī)關(guān)工作也就是這幾年的事情，但是，通過認(rèn)真反思仍存在問題和不足，如在紀(jì)委信訪接待大廳值班時，在接待前來反映問題的群眾時沒有做到笑臉相迎、熱情接待；在答復(fù)問題時高高在上、盛氣凌人；對個別言行不夠冷靜的，缺乏耐心細(xì)致和溝通理解，沒有設(shè)身處地的為群眾著想，依紀(jì)依法來解決群眾合理訴求，深刻反思一下，其實，這就是缺乏為民情懷的具體表現(xiàn)。三是深入基層不夠。工作性質(zhì)決定了沒有更多的時間和機(jī)會到基層去，但一旦有了機(jī)會也沒有很好地去把握，如負(fù)責(zé)聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)察室）工作，平日工作幾乎都是電話溝通，有時即使下去了，也只是就是說事，對其工作中的困難沒有做深入細(xì)致的了解，對工作存在的問題也是睜一眼閉一眼，不能一怔見血地指出和糾正。再如，今年按照市里要求，我聯(lián)系了2個貧困戶，只是在統(tǒng)一安排下進(jìn)行了兩次入戶走訪，每戶給了200元錢，對其致貧原因、脫貧途徑?jīng)]能做深入研究，客觀上是自己沒有扶貧社會資源，實則就是對扶貧工作的不重視、對群眾冷暖的漠不關(guān)心。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化。隨著近幾年紀(jì)檢監(jiān)察工作量的增加，存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，認(rèn)為做好本職工作實的，事關(guān)自己將來成長進(jìn)步，而政治理論是無形的，看不見摸不著，政治理論水平再高，工作干不好也是徒勞的。因此，在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于工作，特別是通過這幾年群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種始終堅守，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰的還不夠緊。
（二）黨性修養(yǎng)弱化。隨著工作時間和社會閱歷的不斷增加，面對新時代、新使命、新要求，自已在思想觀念、思維方式上缺乏與時拘謹(jǐn)、銳意進(jìn)取的精神，工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，遮掩退縮，在歪鳳邪氣面前，不敢直接亮劍，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，對紀(jì)檢監(jiān)察_改革有關(guān)政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，工作中僅局限于貫徹上級部署上和領(lǐng)導(dǎo)交辦上，缺乏應(yīng)有的吃苦意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，工作執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督，處理 ……（未完，全文共4468字，當(dāng)前僅顯示2257字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委副書記“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”4個方面問題專題組織生活會個人對照檢查材料》）