2018年度機關(guān)支部黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、基層黨建工作總體情況
1、主體責(zé)任壓實
2、黨建成效明顯
3、考核獎勵到位
二、基層黨建重點任務(wù)完成情況
1、抓思想建設(shè)，促“兩學(xué)一做”
2、抓活動拓展，促文明創(chuàng)建
3、抓綜合治理，促和諧穩(wěn)定
4、抓責(zé)任擔(dān)當，促效能提升
5、抓中心工作，促主業(yè)發(fā)展
6、抓陣地建設(shè)，促環(huán)境創(chuàng)優(yōu)
三、存在的主要問題
1、政治意識不濃厚，重視程度不夠
2、制度執(zhí)行不嚴格，落實力度不夠
3、工作思路不寬廣，黨建創(chuàng)新不夠
四、下一步工作打算
1、勤奮努力,認真履行主體職責(zé)
2、以身作則，加強廉政建設(shè)力度
3、豐富載體，創(chuàng)新開展黨務(wù)工作
……
2018年度機關(guān)支部黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)縣直機關(guān)工委安排，現(xiàn)代表****機關(guān)黨支部就2018年度基層黨建工作有關(guān)情況，述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
一年來，****機關(guān)黨支部重點圍繞管黨治黨主體責(zé)任，積極謀劃，明確目標，研究措施，強化落實，取得了明顯成效。
1、主體責(zé)任壓實。年初，機關(guān)黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從強化政治意識、政治責(zé)任入手，嚴明_態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定了2018年度《加強_態(tài)工作要點》《黨建工作要點》《落實全面從嚴治黨責(zé)任實施方案》《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》《黨委班子成員黨建責(zé)任聯(lián)系點制度》等一系列文件和制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，始終將_態(tài)工作和黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部
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支部始終把學(xué)黨章、學(xué)習(xí)總書記系列講話、學(xué)十九大精神作為工作思想建設(shè)的重中之重，堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、周四夜學(xué)和支部每月18日主題黨日活動集中學(xué)習(xí)等多種形式，做到學(xué)習(xí)有記錄、有圖片、有反饋，成效有保障。
2、抓活動拓展，促文明創(chuàng)建。圍繞新時代、新思想、新文化、新風(fēng)尚，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀，出臺新聞宣傳獎勵辦法，加大機關(guān)文化建設(shè)，投入10萬元改造美化辦公環(huán)境條件，完善標志標牌、新增圖書閱覽室、文體活動室和道德講堂；積極參加“文化三縣”創(chuàng)建活動，開展了“黨建紅色主題”閱讀活動，舉辦了職工乒乓球賽，組織全員參與義務(wù)交通疏導(dǎo)志愿服務(wù)活動和義務(wù)植樹活動。
3、抓綜合治理，促和諧穩(wěn)定。重點緊扣**部門信訪維穩(wěn)大局，加大依法治理力度，完善信訪維穩(wěn)處突預(yù)案和資產(chǎn)安全管理辦法，落實信訪包案責(zé)任和消防安全責(zé)任，建立完善群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，做到抓早、抓細、抓實。全年共解決信訪積案16件，其中，涉及改革歷史遺留問題6人，涉及參戰(zhàn)復(fù)退軍人3人，涉及危房修繕問題7起，有效避免了矛盾激化和上交。
4、抓責(zé)任擔(dān)當，促效能提升。針對公司資產(chǎn)管理粗放、效益流失的問題，黨支部積極配合公司黨委采取“內(nèi)強責(zé)任擔(dān)當，外上_手段”的新舉措，強化資產(chǎn)創(chuàng)收責(zé)任、_責(zé)任和養(yǎng)護責(zé)任。一年來，共實現(xiàn)資產(chǎn)收益246萬元；收回資產(chǎn)處置歷欠款17.6萬元；拆除危房2棟，修繕損壞資產(chǎn)7宗；消除重大安全隱患4起，確保了存量國有資產(chǎn)的安全和保值增值。
5、抓中心工作，促主業(yè)發(fā)展。招商引資是縣委政府安排的重點中心工作，也是**部門資產(chǎn)盤活的迫切需要，為此，支部積極配合公司黨委，完成了全年全年招商任務(wù)，引進省供銷社投資2000萬元，利用*****分公司、***采購站閑置資產(chǎn)興辦農(nóng)業(yè)電子商務(wù)線上線下綜合服務(wù)體，該項目第一期已在***分公司落地，盤活公司存量資產(chǎn)近1200萬元。
6、抓陣地建設(shè)，促環(huán)境創(chuàng)優(yōu)。在做好“軟件”建設(shè)的同時，加強“硬件”配套，著力構(gòu)建嚴肅的黨建文化。投入2萬多元配套升級黨員活動室，做到硬件設(shè)施“六有”，新增了黨建文化宣傳長廊，創(chuàng)建了黨建工作微信群。
三、存在的主要問題
雖然我們在工作中取得了一定的成效，但按照上級的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題：
1、政治意識不濃厚，重視程度不夠。黨員教育活動開展少,調(diào)動黨員干部積極性不夠，組織生活制度落實不全面,工作精力集中在業(yè)務(wù)工作上,對政治學(xué)習(xí)重視度不夠。
2、制度執(zhí)行不嚴格，落實力度不夠。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的班長,對黨員干部的管理教育存在重部暑、輕落實現(xiàn)象,研究工作部署較細致,但對工作的責(zé)任主體督促不夠,導(dǎo)致一些制度執(zhí)行不嚴,工作落實不到位。
3、工作思路不寬廣，黨建創(chuàng)新不夠。抓黨建工作更多的還是老瓶裝新酒,按部就班,來任務(wù),套模式,角色轉(zhuǎn)換不夠快，不能很好的探索抓黨建 ……（未完，全文共2399字，當前僅顯示1525字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度機關(guān)支部黨建工作述職報告》）