2018年度抓黨建工作述職發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、堅持知行合一，學(xué)懂弄通做實，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)
二、突出“十個從嚴(yán)”，聚焦新時代新?lián)?dāng)新作為，全力打造全面從嚴(yán)治黨示范區(qū)
（一）念好政治規(guī)矩“緊箍咒”，從嚴(yán)加強政治建設(shè)
（二）打好政治體檢“預(yù)防針”，從嚴(yán)加強思想建設(shè)
（三）涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化“清新劑”，從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)
（四）打造政治生態(tài)“軟環(huán)境”，從嚴(yán)加強廉政建設(shè)
（五）用好追責(zé)問責(zé)“新標(biāo)尺”，從嚴(yán)加強紀(jì)律建設(shè)
（六）筑牢組織保障“奠基石”，從嚴(yán)加強基層組織建設(shè)
（七）把住政治標(biāo)準(zhǔn)“硬紅線”，從嚴(yán)加強干部隊伍建設(shè)
（八）勾勒同心向黨“同心圓”，從嚴(yán)鞏固共同思想政治基礎(chǔ)
（九）劃立基層黨建“責(zé)任區(qū)”，從嚴(yán)扛起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任
（十）堅守責(zé)任使命“踐初心”，全面從嚴(yán)治黨助推各項工作
三、堅持問題導(dǎo)向，注重講求實效，認(rèn)真抓好2017年度反饋問題整改落實
四、存在的主要問題及下一步打算
三是有的農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，虛化、弱化、邊緣化問題仍然存在
一是打造人才服務(wù)最優(yōu)區(qū)
二是組建兩個聯(lián)村黨組織
……
2018年度抓黨建工作述職發(fā)言材料

按照要求，現(xiàn)將我2018年抓黨建工作情況報告如下：
一、堅持知行合一，學(xué)懂弄通做實，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)
我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，切實學(xué)懂弄通做實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來。今年以來，兩區(qū)共開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等基層學(xué)習(xí)宣講活動1300余場次，累計受眾6萬余人次。2017年全區(qū)基層黨建工作述職會后，會后主持召開組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及社會治理專題會，提出2018年以“十個從嚴(yán)”為重點，全力打造全面從嚴(yán)治黨示范區(qū)的黨建工作思路，并圍繞習(xí)近平總書記**工作的重要講話和指示批示的貫徹落實，共開展了9類21個專項“回頭看”。全年召開區(qū)委全會2次，常委（擴大）會議47次；召開黨建工作調(diào)度會35次；召開黨委中心組學(xué)習(xí)4次。
二、突出“十個從嚴(yán)”，聚焦新時代新?lián)?dāng)新作為，全力打造全面從嚴(yán)治黨示范區(qū)
（一）念好政治規(guī)矩“緊箍咒”，從嚴(yán)加強政治建設(shè)。把政治建設(shè)放在首位
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色預(yù)警卡；對63個村（居）常態(tài)化開展兩輪“訪村寨、重監(jiān)督、促攻堅”專項行動，共收集問題線索7個、黨紀(jì)政務(wù)處分3人。開展掃黑除惡專項斗爭工作，全區(qū)共偵辦黑社會性質(zhì)組織案1件，惡_犯罪集團案16件，破獲涉黑涉惡刑事an件60起，抓獲犯罪嫌疑人41人，對全區(qū)400余名村“兩委”成員開展背景審查。
（五）用好追責(zé)問責(zé)“新標(biāo)尺”，從嚴(yán)加強紀(jì)律建設(shè)。帶頭遵守政治紀(jì)律，絕不做“兩面人”“老好人”，決不陽奉陰違。在事關(guān)國家統(tǒng)一和人民根本利益的大是大非問題上，始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。不斷深化政治巡察，先后開展兩輪政治巡察，共對24家單位開展政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題393個，其中立行立改問題326個，問題線索67個，“利劍”作用有效發(fā)揮。支持紀(jì)委監(jiān)委用好“四種形態(tài)”，全年共開展預(yù)防提醒談話300余人，誡勉談話20人，談話函詢32人。
（六）筑牢組織保障“奠基石”，從嚴(yán)加強基層組織建設(shè)。深化拓展“六型先鋒”創(chuàng)建，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量。在農(nóng)村：組建15個同步小康駐村工作組共75名干部開展同步小康“輪戰(zhàn)”工作；選派66名年輕干部到村（居）掛任第一書記或主任助理，實現(xiàn)了常態(tài)化幫扶村（居）全覆蓋；全區(qū)16個基層黨組織和黨員干部獲省、市脫貧攻堅表彰；每年投入1500多萬元用于提高及規(guī)范村干部報酬，調(diào)整后村干部報酬最高可突破5000元，處于全市最高水平；開展對外幫扶工作，落實幫扶資金882.75萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品達35萬元，實施項目16個；全面完成6個后進村黨組織的整頓提升工作，調(diào)整撤換村黨組織書記12個。在社區(qū)：持續(xù)構(gòu)建“共商共建共治共享”社會治理新格局，全區(qū)建立“共治委員會”7個，網(wǎng)格黨支部141個。在國企和學(xué)校：出臺了區(qū)國有企業(yè)和學(xué)校2個黨建實施意見，把國有企業(yè)和學(xué)校黨建工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。全區(qū)5家國有企業(yè)全部完成黨支部組建。在非公企業(yè)和社會組織：持續(xù)擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到85.18%、社會組織黨組織覆蓋率達到97.18%，均達市級指標(biāo)；2家黨組織成功獲批省、市首批互聯(lián)網(wǎng)黨建工作示范點。
（七）把住政治標(biāo)準(zhǔn)“硬紅線”，從嚴(yán)加強干部隊伍建設(shè)。堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，全年調(diào)整交流任用干部61人次；實施“墩苗計劃”，組建3支共503人的新時代優(yōu)秀年輕干部隊伍；實行導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，舉辦“一嚴(yán)兩高”各類專題培訓(xùn)班139期，培訓(xùn)干部3.2萬人次；共引進各類人才621人，建成人才公寓78套，幫助吉利發(fā)動機有限公司引進人才503人；全年共問責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為干部6人，清理違規(guī)兼職干部15名。
（八）勾勒同心向黨“同心圓”，從嚴(yán)鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。全年共開展打擊地下講經(jīng)傳道、非法z-教出版物活動7次，處置非法z-教場所2處，開展2輪黨員x-教排查活動；**社區(qū)、**鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）榮獲貴州省創(chuàng)建z-教關(guān)系和諧示范區(qū)示范單位稱號；共引導(dǎo)非公企業(yè)幫扶**縣**鎮(zhèn)捐資捐物109.85萬元；建成8個同心走廊示范園。
（九）劃立基層黨建“責(zé)任區(qū)”，從嚴(yán)扛起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。我始終堅持以上率下，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”的職責(zé)，精耕細作“責(zé)任田”，做到“四個帶頭”（即：帶頭謀劃抓實黨建工作、帶頭聯(lián)系包保一個基層黨委、帶頭開展廣場見面會、帶頭包保督導(dǎo)一個后進村黨組織），建立了由我?guī)ь^的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系包片制度、基層黨建常態(tài)化督查制度等系列保障機制，全年深入基層開展黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域調(diào)研活動20余次；調(diào)度黨建重點工作及項目150項、掛號396項，投入黨建經(jīng)費3000多萬元；召開3次全區(qū)黨委（黨組）_態(tài)工作聯(lián)席會，開展2次專項督查。
（十）堅守責(zé)任使命“踐初心”，全面從嚴(yán)治黨助推各項工作。通過全面推進從嚴(yán)治黨，助推兩區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和高水平治理。2018年，**區(qū)GDP預(yù)計完成247億元，同比增長 ……（未完，全文共4094字，當(dāng)前僅顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度抓黨建工作述職發(fā)言材料》）