鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）不作為方面
（二）慢作為方面
（三）亂作為方面
（四）其他作風(fēng)不實方面的表現(xiàn)情形
（五）上年度對照檢查問題及巡視反饋問題整改情況
二、原因分析
（一）思想認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)能力有所欠缺
（二）擔(dān)當(dāng)精神不到位，責(zé)任意識有所弱化
（三）服務(wù)意識不到位，實干精神有所減退
三、下一步整改措施
（一）進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
（三）進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效
（四）強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律
（五）加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)
（六）認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)**紀(jì)委機關(guān)、*委組織部《關(guān)于開好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會的通知》要求，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織學(xué)習(xí)探討，并結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，深入查找突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出整改措施，現(xiàn)剖析如下。

一、存在的突出問題

領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣本次民主生活會主題，重點從“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實方面深入查擺問題。

（一）不作為方面

1.工作中，鎮(zhèn)班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行旗委、政府的安排部署，對時間緊、任務(wù)重的工作，做到了立即抓落實，實時做匯報。但有時存在搞選擇性執(zhí)行，對非重點工作安排部署、監(jiān)督成效、匯報工作情況不夠及時。例如在深入基層牧戶調(diào)研了解的過程中，只對部分典型牧戶進(jìn)行調(diào)研，沒能進(jìn)行全方位的調(diào)研，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息掌握不夠全面，不夠確切；特別是推動精準(zhǔn)扶貧、接待信訪群眾、解決群眾矛盾糾紛等一些重點難點工作過程中，謀略少、手段辦法不多，需要在今后的工作中盡快予以解決。

2.在思想方面偶爾存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣；對有些棘手、拿不準(zhǔn)的問題上不愿意主動發(fā)表意見，總想著等一等，聽一聽別人的意
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不夠明確；有些領(lǐng)導(dǎo)干部在面對身邊的同志們對工作滿腹牢騷抱怨時，自己只覺得自己不參與，不傳播就好，沒有從大局意識的角度去制止，任期發(fā)展。

2.對黨的群眾路線認(rèn)識還不夠深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識；例如，對群眾反映的偷牧、超載放牧等問題，只是開會部署一下，沒能全心全意、設(shè)身處地的為牧民群眾解決實際問題，對牧民群眾提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠；對信訪線索了解不深入不徹底，在與信訪人的交流協(xié)調(diào)成效不明顯，服務(wù)意識和群眾意識有待提高；深入基層開展調(diào)查、視察不夠，對人大代表提出的意見建議辦理情況的了解不夠；在河長制巡河工作中，雖然按要求完成巡河任務(wù)，但是河長工作日記記錄不及時，沿河牧戶深入不夠。

3.能夠嚴(yán)格按照上級各項工作要求，積極配合，按時按量完成全鎮(zhèn)各項工作。尤其是在打好“三大攻堅戰(zhàn)”任務(wù)中，召開工作會議，全面部署，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，平穩(wěn)高效的完成各項工作任務(wù)。但與旗委、旗政府的工作要求，還是有一些差距，在打好“三大攻堅戰(zhàn)”過程中，存在按部就班，進(jìn)取心不強，不能有效發(fā)揮主觀能動作用，在確保工作質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步提升工作效率。例如：在脫貧攻堅工作中未能充分帶動黨員，黨員示范帶頭脫貧作用發(fā)揮不足。對貧困戶增強內(nèi)生動力、樹立創(chuàng)業(yè)精神、拓寬致富渠道等工作還不夠深入，未能做到每戶牧民了解吃透扶貧政策，未能發(fā)揮主動創(chuàng)造性和激發(fā)貧困戶致富的內(nèi)生動力。

4.部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏斗志，工作心不在焉，出勤不出力，不在狀態(tài)；工作上滿足于開會部署，抓落實方面有所欠缺，遇到急難等棘手工作時，存在“等、推、拖、靠”的想法，只要不出事、寧愿不干事等問題，且對待工作不夠積極主動，工作效率不高。例如：脫貧攻堅工作方面，在謀劃產(chǎn)業(yè)上不主動，駐地企業(yè)主動對接進(jìn)行幫扶，但我們怕?lián)?zé)任，沒有及時對接，導(dǎo)致部分企業(yè)扶貧助困積極性減弱；因平常忙于其他事務(wù)，忽略了豐富牧民群眾精神文化生活，未積極經(jīng)常性組織類似于“守望相助好家園”牧民文藝匯演；同時，近一年，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)只是按照工作要求召開了人代會及一些上級要求的其他工作，存在只要按照上級提出的要求完成工作的思想，未能更好的發(fā)揮人大的監(jiān)督作用。

（三）亂作為方面

1.個別班子成員之間、與干部職工之間在對待工作有時思想不統(tǒng)一，認(rèn)識上有偏頗，出現(xiàn)行動上自己做自己的，缺少溝通交流，機械式做工作的現(xiàn)象；在召開全鎮(zhèn)重點工作調(diào)度會時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要求各嘎查、社區(qū)、各科室、站所負(fù)責(zé)人參加會議，但在會前很少聚集各分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議不同領(lǐng)域的具體工作，安排部署的部分工作不能很好的明確職責(zé)，或者切合全鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀；時而存在下級向上級工作匯報請示的少、上級向下級傳達(dá)、部署會議精神、文件精神不到位的情況，有些工作一味地按照個人意愿開展。例如，部分鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)有些工作沒有及時向鎮(zhèn)黨委書記匯報，參加旗政府有關(guān)會議后，也不向班子成員進(jìn)行傳達(dá)會議精神，一味地自己拿主意落實工作任務(wù)。

2.雖然面對工作中的重大問題、臨機處置突發(fā)情況都能夠按規(guī)定按程序請示報告。但是，對一些自認(rèn)為不是特別重要的事情，存在只跟主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通就上報了，沒有及時的召開班子會議進(jìn)行研究，征求大家意見；個別班子成員在重大事項的決策中，個別班子成員未能站更高的政治站位，不主動了解，較少提出合理有效的建設(shè)性意見，沒能有效的參與其中，民主集中制原則沒有發(fā)揮到應(yīng)有的作用。

3.存在只注重分管領(lǐng)域知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏對全面工作的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，忽略經(jīng)常性開展各項工作的調(diào)研、視察、培訓(xùn)等工作；部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中會有一種“只掃門前雪”的思想驅(qū)動，對分管領(lǐng)域工作關(guān)注的多，對鎮(zhèn)其他領(lǐng)域工作過問的少，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，總是覺得完成自己分內(nèi)事就萬事大吉，其它的事就少有過問和關(guān)注，主動幫助同事完成工作等方面積極性不夠高。

4.班子整體成員在廉潔自律方面始終把握的比較嚴(yán)謹(jǐn)，長期按照規(guī)定的去執(zhí)行，不觸高壓線、不犯規(guī)，能夠做到廉潔自律，沒有吃拿卡要行為，但不免出現(xiàn)個別班子成員在想上有一定松懈，導(dǎo)致在落實上級項目層層審批，個別項目推進(jìn)緩慢，2018年8月旗財政安排飼草庫、水槽等項目，我鎮(zhèn)遲遲不能落實；作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時 ……（未完，全文共6474字，當(dāng)前僅顯示2273字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會對照檢查材料》）