區(qū)黨工委書記2018年度巡查整改專題專題民主生活會發(fā)言

目錄/提綱：……
一、深入查找自身問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是在深入學習上做的還不夠
二是在貫徹落實上打了折扣
（二）貫徹新發(fā)展理念方面
一是不注重從嚴管理
二是不注重先行先試
三是不注重爭先領先
四是不注重抓實抓透
（三）壓實壓緊管黨治黨重大政治責任方面
一是抓黨建落實不夠嚴格
二是管黨治黨缺乏擔當作為
（四）營造良好政治生態(tài)方面
一是執(zhí)行“民主集中”不嚴格
二是黨內政治生活不嚴肅
（五）落實意識形態(tài)責任制方面
一是在意識形態(tài)的引導上做的還不夠
二是政治敏銳性不夠強烈
（六）執(zhí)行中央八項規(guī)定反對“四風”方面
一是思想認識存在偏差
二是工作落實標準不高
三是執(zhí)行紀律規(guī)矩不平衡
（七）用好改革開放這個“關鍵一招”方面
一是存在因循守舊的觀念
二是抓落實缺乏有效手段
三是缺乏系統(tǒng)謀劃
四是思想政治工作不到位
（八）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責方面
二、產生問題的原因
一是主觀世界的自我改造有所放松
二是為民服務的宗旨意識有所減弱
三是遵規(guī)守紀的標準要求有所減低
四是擔當作為的進取精神有所放緩
三、下一步改進措施
一是注重政策理論學習，夯實黨性修養(yǎng)
二是注重服務效能提升，夯實群眾觀念
三是注重全面從嚴治黨，夯實作風保障
四是注重工作跟蹤落實，夯實責任擔當
……
巡查整改專題民主生活會發(fā)言
區(qū)黨工委書記

按照區(qū)黨工委部署要求，緊扣專題民主生活會主體，結合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人情況報告如下：
一、深入查找自身問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是在深入學習上做的還不夠。雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但受基層工作忙、任務重等影響，時常是理論學習中心組安排什么就學什么，自主學習不夠主動，理論研究不夠深入，沒有形成系統(tǒng)性的認識，總體上還是一知半解，似懂非懂。
二是在貫徹落實上打了折扣。實踐與理論結合不緊密，對新思想、新理念僅停留在學習的表面，沒有做到學以致用，有時存在以學習、開會代替落實的情況。比如，黨的十九大報告對全面依法_作出重要部署，作為分管負責人，雖然在依法行政等方面進行了調度，但在具體抓落實上，沒有制定配套的實施細則，各單位仍然依靠老辦法各自為戰(zhàn)，整體效果不理想。
（二）貫徹新發(fā)展理念方面
一是不注重從嚴管理。對不適應、不適合
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雖然按照要求定期開展批評和自我批評，但批評效果不理想，更多是“例行公事”，雖然對自身的問題能夠深刻剖析，但對其他班子的問題點評不具體，存在好人主義和“一團和氣”的現(xiàn)象。在會后整改方面，有時存在以“講話代替整改”的情況，后續(xù)工作仍是我行我素。
（五）落實意識形態(tài)責任制方面
一是在意識形態(tài)的引導上做的還不夠。沒有充分認識意識形態(tài)工作的嚴峻性和復雜性，只是盯緊了領導干部“關鍵少數”，但對農村黨員干部和廣大人民群眾的教育引導做的還不夠。
二是政治敏銳性不夠強烈。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，對社會面上的錯誤言論雖然能做到不信不傳，但沒有從思想上對此類現(xiàn)象高度重視，沒有旗幟鮮明的予以駁斥。對黨員生活奢侈、浪費的現(xiàn)象，簡單理解為個人行為，沒有予以警告勸阻。另外，對中央巡視組反饋的“唐會禮帶病提拔整改”和消除孫政才、令計劃惡劣影響等問題，整體認識還不夠深刻，認為與分管工作關系不大，只是在部門例會進行簡單強調，沒有親自抓、主動抓、嚴格抓。
（六）執(zhí)行中央八項規(guī)定反對“四風”方面
一是思想認識存在偏差。對執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”的認識不到位，以為自己不出問題就不是問題，對抓“主體責任”不夠積極主動，尤其覺得自己是副職，認為每個人的情況在“一把手”心里都有桿秤，對身邊違規(guī)情況不愿得罪人，不想真負責。
二是工作落實標準不高。對新形勢下“四風”的頑固性重視不夠，形式主義、官僚主義等新的表現(xiàn)形式在一定范圍內仍然存在。
三是執(zhí)行紀律規(guī)矩不平衡。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風”方面，偏重于黨政辦公室負責的辦公用房、公務用車，但對農村企業(yè)深入的比較少，尤其是對群眾反映強烈的基層干部違紀情況，認為有紀工委負責，存在“事不關己高高掛起”的心態(tài)。
（七）用好改革開放這個“關鍵一招”方面
一是存在因循守舊的觀念。對有利于經濟社會發(fā)展的新理念、新模式看的多、學的多，但在實踐上還是不夠大膽，尤其是對比南方，在思想解放、大膽創(chuàng)新方面還有很大差距，仍然習慣用老方法解決新問題。二是抓落實缺乏有效手段。干工作缺乏創(chuàng)新手段，尤其是在項目推進上，對工程推進把關不嚴，進度督導不力。
三是缺乏系統(tǒng)謀劃。對改革開放的認識不全面、不系統(tǒng)，存在頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的情況。比如在城鄉(xiāng)建設方面，干工作存在“一窩蜂”的情況，環(huán)衛(wèi)出問題整治環(huán)衛(wèi)，違建有問題治理違建，沒有從根本上、制度上出臺辦法、建章立制，做到“標本兼治”。
四是思想政治工作不到位。越是改革開放越要注重思想政治建設，但在工作實踐中，長期存在重業(yè)務輕黨建的問題，片面強調抓改革開放、抓經濟發(fā)展，沒有把思想政治工作擺在重要位置，對“政治工作是一切經濟工作的生命線”理解不深、把握不嚴。
（八）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。
執(zhí)紀問責偏松偏軟。對分管部門、單位監(jiān)督責任落實不力，抓早抓小做得不夠，沒有做到及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”。尤其是對黨員干部的不正確行為，過多考慮“治病救人”，只是進行批評教育，沒有真正追究責任。
二、產生問題的原因。
一是主觀世界的自我改造有所放松。隨著分管部門、工作增加，平時忙于具體事務，不自覺地放松了政治理論學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有徹底學懂、弄通、做實。并且，自認為工作時間長、資歷老，對很多工作存在經驗主義，對新時期的理論、知識缺乏主動學習的勁頭，導致有些工作站位不高、效果不好。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。擔任領導干部后，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，眼睛盯著上級導向部署多了，關注群眾冷暖疾苦少了，尤其是對有利于民生發(fā)展的項目，一味等靠領導下決定、作部署，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根 ……（未完，全文共3921字，當前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨工委書記2018年度巡查整改專題專題民主生活會發(fā)言》）