黨建“第一責(zé)任人”2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想建設(shè)
（二）堅(jiān)持黨管一切，強(qiáng)化_融嵌
（三）提高黨組織建設(shè)質(zhì)量，提升黨建水平
一是學(xué)習(xí)貫徹《條例》
二是提升兩個(gè)覆蓋
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
四是規(guī)范黨支部建設(shè)
五是保障發(fā)展黨員質(zhì)量
六是壓實(shí)黨建工作責(zé)任
（四）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，保障任務(wù)順利完成
三是開展支部黨建品牌培育工作
（五）剖析“問題清單”，落實(shí)整改工作
二、存在問題及原因
一是壓力傳導(dǎo)力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)
二是制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大
三是黨務(wù)干部隊(duì)伍能力水平距離新形勢、新任務(wù)的要求還有一定差距
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
二是加大黨建工作管理考核力度
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)
四是制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊
……
黨建“第一責(zé)任人”2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2018年，在區(qū)委正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞區(qū)委對(duì)國企黨建30項(xiàng)工作任務(wù)和公司的經(jīng)營任務(wù)，主動(dòng)謀劃，堅(jiān)持以黨建促經(jīng)營發(fā)展，著力提高公司基層黨建工作水平。現(xiàn)將工作開展情況述職如下：
一、履職情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想建設(shè)
一是堅(jiān)持黨的政治建設(shè)擺在首位，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為最重要的政治任務(wù)。參加中心組學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)原文原著，制定實(shí)施方案，成立宣講團(tuán)，帶頭下基層開展宣講，公司共開展宣講活動(dòng)14余場，421人次員工參加學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)62篇。進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的
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勵(lì)機(jī)制，建立優(yōu)秀后備干部庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
四是規(guī)范黨支部建設(shè)。根據(jù)開展落實(shí)黨支部建設(shè)規(guī)范提升年和達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)文件要求，細(xì)化方案，評(píng)選出3個(gè)先進(jìn)黨支部和1個(gè)后進(jìn)黨支部。對(duì)照達(dá)標(biāo)創(chuàng)星評(píng)分細(xì)則，制定改進(jìn)提升方案，進(jìn)一步開展自查自糾，查缺補(bǔ)漏。
五是保障發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，強(qiáng)化入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察，確定入黨積極分子13名，發(fā)展8名預(yù)備黨員，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
六是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開黨建工作部署專題會(huì)議，制定《黨總支2018年度黨建工作要點(diǎn)》，與各黨支部書記簽訂《2018年度黨建工作責(zé)任書》和《2018年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。
（四）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，保障任務(wù)順利完成
一是主持召開開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專題部署會(huì)，制定工作表，簽訂《掃黑除惡承諾書》69份，制作宣傳展板6面，設(shè)立掃黑除惡舉報(bào)箱、公布掃黑除惡舉報(bào)電話5個(gè)，張貼海報(bào)10張，發(fā)放宣傳單775份，發(fā)放問卷調(diào)查100份，微信公眾號(hào)推送8篇。
二是結(jié)合軟弱渙散黨支部的整改工作，加強(qiáng)對(duì)下屬黨支部黨建工作檢查，全面了解掌握下屬黨支部今年以來黨建工作落實(shí)情況、黨建工作亮點(diǎn)、存在的問題，壓實(shí)基層黨支部工作。
三是開展支部黨建品牌培育工作。結(jié)合各個(gè)支部的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立黨員先鋒隊(duì)，黨員先鋒崗，開展五心服務(wù)，樹立金盾品牌，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
（五）剖析“問題清單”，落實(shí)整改工作
認(rèn)真抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“問題清單”整改，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，認(rèn)真整改到位。落實(shí)好18項(xiàng)整改工作。
二、存在問題及原因
一是壓力傳導(dǎo)力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的基層黨組織對(duì)加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識(shí)缺乏高度，緊迫感還不強(qiáng)，存在責(zé)任意識(shí)層層遞減的現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。對(duì)于制度執(zhí)行情況的考核力度還有所欠缺，監(jiān)督檢查力度不夠，抓工作落實(shí)不夠。三是黨務(wù)干部隊(duì)伍能力水平距離新形勢、新任務(wù)的要求還有一定差距。
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推動(dòng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實(shí)保證政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。
二是加大黨建工作管理考核力度。把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化國企黨建工作考評(píng)體系，改進(jìn)和規(guī)范考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，開展督查考核工作，及時(shí)了解掌握基層黨組織黨建工作開展情況、將考核納入年度業(yè)績考核體系，注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用掛鉤。
三是加強(qiáng)干部 ……（未完，全文共2346字，當(dāng)前僅顯示1491字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建“第一責(zé)任人”2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）