目錄/提綱:……
一、整改落實情況
二、存在的問題
(一)忠誠方面
一是理論武裝還需要進一步強化
二是政治生態(tài)還需進一步凈化
三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平需要進一步提高
(二)紀律方面
一是執(zhí)行組織紀律還需更加主動
二是紀檢監(jiān)察組的政治作用還需要更加充分的發(fā)揮
三是在業(yè)務(wù)制度制定方面要緊跟最新政策,及時更新,力求完善
(三)政德方面
一是班子建設(shè)還需更加強化
二是政德建設(shè)的實效性還需加強
三是在操守自律方面要更加嚴格
(四)擔當作為方面
一是執(zhí)行力還有待進一步加強
二是擔當精神仍需繼續(xù)培養(yǎng)
三是要繼續(xù)培養(yǎng)敢于擔當?shù)挠職?br>三、原因剖析
一是創(chuàng)新及超前意識不強
二是政治理論學(xué)習(xí)不深入
三是制度建設(shè)還不夠完善
四、整改措施
(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線,有效端正學(xué)風(fēng)
(二)切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹立良好形象
(三)充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),加強黨內(nèi)監(jiān)督
(四)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴肅作風(fēng)建設(shè)
……
檢察院講嚴立民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
根據(jù)全省“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育推進會精神指示,我院認真貫徹、積極組織,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)等內(nèi)容的重要論述。全體班子成員按照中央紀委要求,以魯煒案為反面教材,以“六聚焦六整肅”和“三查三問”為主要內(nèi)容,認真審視自身思想、工作、生活和作風(fēng)實際,切實把思想政治上的警覺擺進去、把自身存在的問題擺進去、把應(yīng)該承擔的責(zé)任擺進去,全面剖析,深入查擺,F(xiàn)在,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子
對照檢查如下:
一、整改落實情況
近年來,在區(qū)委、市院的關(guān)心指導(dǎo)下,院黨組堅持以習(xí)近平中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子成員按時報告?zhèn)人重大事項,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在巡視整改工作中我院對巡視組的反饋意見高度重視,誠懇接受,深刻反思,認真制定整改方案,精心組織整改工作。院黨組數(shù)次專題研究部署巡視整改,聽取整改進展情況
匯報,從大力加強思想政治教育、
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提高。因為對于業(yè)務(wù)工作的關(guān)注,班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多,敞開心扉談思想、講問題的少。特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。
(二)紀律方面
一是執(zhí)行組織紀律還需更加主動。班子成員在參加組織生活方面不夠積極主動,接受干警批評監(jiān)督少。例如,講黨課制度落實還需要更加豐富的形式與更加切實的方法,要加強黨課內(nèi)容的理論性,聯(lián)系改革發(fā)展實際,以免出現(xiàn)黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是紀檢監(jiān)察組的政治作用還需要更加充分的發(fā)揮。全院范圍內(nèi)的談心談話及教育培訓(xùn)工作少;監(jiān)督形式不夠豐富,紀律巡查沒有成為常態(tài),“
黨風(fēng)廉政建設(shè)”的弦繃得不夠緊。對于全院干警的作風(fēng)監(jiān)督制度還需更加完善,例如應(yīng)該建立更加嚴苛及有效的考勤制度,嚴格規(guī)范干警的日常工作紀律。
三是在業(yè)務(wù)制度制定方面要緊跟最新政策,及時更新,力求完善。例如案件評查制度未根據(jù)最新的政策要求制定卷內(nèi)目錄制作、卷宗裝訂規(guī)范等標準,有時會產(chǎn)生工作重復(fù)情況;對于案件處理機制,在鼓勵引導(dǎo)干警結(jié)合具體案件進行案內(nèi)學(xué)習(xí)上做的不夠,業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量還有提升的空間。
(三)政德方面
一是班子建設(shè)還需更加強化。班子成員還需要更加深入的理解和踐行“為政德為先”的道理,進一步加強黨的路線方針政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政策理論水平。同時注重實地學(xué)習(xí),注重點滴積累,以親自辦案的形式深入各業(yè)務(wù)科室,體會各科室在工作協(xié)調(diào)運作方面的問題和矛盾,以對癥下藥尋求更加優(yōu)化的解決之道。
二是政德建設(shè)的實效性還需加強。加強政德建設(shè)是求效率、敢擔責(zé)的重要體現(xiàn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子在豐富干警文體活動、增加干警活動場所方面有待加強,部分班子成員沒有做到用時時談心談話、參與黨建活動、深入干警內(nèi)部等方式與干警們打成一片。沒有深入了解干警的思想動態(tài),掌握他們在業(yè)務(wù)工作及家庭生活方面的問題及困難。有的班子成員沒有積極主動的發(fā)揚“傳幫帶”效用,以身作則、言傳身教,幫助干警在業(yè)務(wù)能力上實現(xiàn)迅速成長;不能及時了解年輕干警的婚姻狀況、思想變化及生活問題;對做好老干部工作傾注的心血不夠。
三是在操守自律方面要更加嚴格。首先,班子成員要進一步強化價值取向上的公仆意識,識大體、顧大局,淡泊名利、甘于奉獻。其次,在錯綜復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作中,要增強自己決策的快捷性和果斷力。在“心底無私天下寬”的前提下,敢于決策、敢于負責(zé)。
(四)擔當作為方面
一是執(zhí)行力還有待進一步加強。首先,是在黨建工作方面的創(chuàng)新力有所欠缺。經(jīng)過全體干警的共同努力,基本實現(xiàn)了黨建業(yè)務(wù)兩手抓,并且抓牢抓好的良好局面。但是反思我院黨建工作全局,仍然存在著許多亟待改進的不足之處,尤以創(chuàng)新力不足最為明顯。部分班子成員滿足于完成上級的規(guī)定動作,而忽視了結(jié)合本院實際情況開創(chuàng)特色品牌的目標追求。其次,是未能形成頗具優(yōu)勢的檢察文化。我院領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索、潛心借鑒,力求開拓一條具有相山特色的檢察文化建設(shè)道路,但是因為業(yè)務(wù)工作的累積及院務(wù)工作的繁多,產(chǎn)生心有余而力不足的遺憾。未能真正有效的實踐文化強檢的規(guī)劃大計,從而無法為增強相山檢察文化自信做貢獻。
二是擔當精神仍需繼續(xù)培養(yǎng)。有的班子成員產(chǎn)生了“精神懈怠不想擔當,心存顧慮不敢擔當,能力不足不會擔當”的現(xiàn)象。
工作作風(fēng)不夠扎實,有安于現(xiàn)狀的情況。工作的計劃性,工作思路的清晰度需進一步加強。
三是要繼續(xù)培養(yǎng)敢于擔當?shù)挠職。部分班子成員突破精神不足,在干警培訓(xùn)方面未能探索更加有效的途徑。我院干警培訓(xùn)工作一直是加強隊伍建設(shè)的重點環(huán)節(jié),但是隨著業(yè)務(wù)工作復(fù)雜程度的積累以及黨建工作方面的更高需求,我院培訓(xùn)工作的形式還是過于單一,同時范圍還應(yīng)繼續(xù)拓寬。例如在綜合部門干警的培訓(xùn)工作上就出現(xiàn)了短板,對于綜合部門干警在法律專業(yè)知識、公文
寫作能力、b_m工作知識、檔案管理專業(yè)能力提升等方面的培訓(xùn)還有很多缺失。其次,敢于擔責(zé)的勇氣不足。例如要結(jié)合我院女干警比例頗高的具體實際,積極探索、勇于創(chuàng)新,形成具有品牌特色的婦女工作亮點。再次,敢于創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足,為優(yōu)秀干警做宣傳的力度不夠。我院包括未成年人檢察科在內(nèi) ……(未完,全文共4381字,當前僅顯示2213字,請閱讀下面提示信息。
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