公司2018年紀(jì)檢工作總結(jié)和2019年工作打算

目錄/提綱：……
一、開展的主要工作及取得的成效
（一）履行協(xié)助協(xié)調(diào)之責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效
2、抓牢履責(zé)環(huán)節(jié)，推動“一崗雙責(zé)”落實(shí)
（二）健全日常教育監(jiān)督機(jī)制，提高廉潔從業(yè)意識
1、加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力
2、多措并舉，構(gòu)建公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系
3、落實(shí)干部任前談話制度，廉潔教育關(guān)口前移
4、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)信訪舉報(bào)工作
（四）狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升內(nèi)部監(jiān)管效能
1、緊盯節(jié)日節(jié)點(diǎn)強(qiáng)督查
2、開展專項(xiàng)行動嚴(yán)整治
（五）強(qiáng)化廉潔教育，廉潔文化綻放異彩
二、存在的問題和不足
3、個別領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任沒有落到實(shí)處
三、2019年工作打算
1、強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”
2、扛起政治責(zé)任，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
3、強(qiáng)化履職本領(lǐng)，錘煉執(zhí)紀(jì)“尖兵”
4、突出廉潔文化特色，建成廉潔文化示范單位
……
公司2018年紀(jì)檢工作總結(jié)和2019年工作打算

2018年，公司紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、事業(yè)部黨委、紀(jì)委和公司黨支部的工作部署，緊緊圍繞從嚴(yán)治黨政治使命，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和紀(jì)律保障�，F(xiàn)在，就一年來的工作情況報(bào)告如下。
一、開展的主要工作及取得的成效
（一）履行協(xié)助協(xié)調(diào)之責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效
1．夯實(shí)明責(zé)環(huán)節(jié)，樹牢責(zé)任意識。協(xié)助黨支部逐級簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書6份、廉潔從業(yè)承諾書6份，簽訂關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書4份；建立中層干部廉潔從業(yè)檔案3份。通過層層簽訂
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以上措施，筑牢了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線，確保干部職工履職盡責(zé)和隊(duì)伍的純潔。
3. 落實(shí)干部任前談話制度，廉潔教育關(guān)口前移。公司黨支部及時對新提拔的4名中層干部進(jìn)行了任前廉潔談話，督促他們從嚴(yán)要求自己，把全面從嚴(yán)治黨和扎實(shí)開展各項(xiàng)工作的要求落到實(shí)處。
4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)信訪舉報(bào)工作。公開了廉政舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱；制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度》。至今尚未收到1起檢舉線索和信訪案件。
（四）狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升內(nèi)部監(jiān)管效能
1.緊盯節(jié)日節(jié)點(diǎn) 強(qiáng)督查。緊盯元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)深化作風(fēng)整治。成立督查小組，開展明察暗訪5次，推送節(jié)前廉潔提醒短信28條，確保公司各個節(jié)日在歡樂祥和、風(fēng)清氣正中度過。
2.開展專項(xiàng)行動 嚴(yán)整治。根據(jù)集團(tuán)關(guān)于開展“重點(diǎn)領(lǐng)域整治”、“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查”等專項(xiàng)行動精神，加強(qiáng)對落實(shí)黨的十九大精神、“三重一大”決策、物資采購、公務(wù)報(bào)銷等項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查力度。共查出管理問題8項(xiàng)、存在形式主義、官僚主義問題3條，公司召開專題會議，制定整改措施立即整改，取得了實(shí)效。
（五）強(qiáng)化廉潔教育，廉潔文化綻放異彩
公司以集團(tuán)開展創(chuàng)建廉潔文化示范單位活動為契機(jī)，建設(shè)廉潔文化長廊1條、“廉政書架”1個，召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會3次，簽訂家庭助廉承諾書23份，充分利用廉潔文化宣傳欄、微信黨建紀(jì)檢群等平臺宣傳廉潔知識和廉潔文化，為公司營造了濃厚的廉潔氛圍。
二、存在的問題和不足
1.由于公司黨建紀(jì)檢工作人員少，紀(jì)檢監(jiān)察人員“三轉(zhuǎn)”不徹底，履行主責(zé)主業(yè)不突出，基礎(chǔ)管理工作薄弱。
2.紀(jì)檢監(jiān)察人員政策理論水平不高，執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力有待提高。
3.個別領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任沒有落到實(shí)處。
三、2019年工作打算
在新的一年里，公司紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)定信念、嚴(yán)守紀(jì)律，不斷加強(qiáng)理想信念教育，不斷加強(qiáng)各職能監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率，為加快公司持續(xù)健康發(fā)展提供政治、紀(jì)律、作風(fēng)保證。
1.強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織要明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真履行《黨章》賦予紀(jì)委的三項(xiàng)主要任務(wù)和六項(xiàng)經(jīng)常性工作，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新的臺階。
2.扛起政治責(zé)任，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)深入開展重點(diǎn)領(lǐng)域整治專項(xiàng)行動，持之以恒加大對落實(shí)上級工作部署、制度執(zhí)行、履職盡責(zé)、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī) ……（未完，全文共2041字，當(dāng)前僅顯示1297字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年紀(jì)檢工作總結(jié)和2019年工作打算》）