稅務局2019年度工作總結

目錄/提綱：……
一、理清思路，組織收入實現(xiàn)新突破
二、積極作為，稅收征管取得新成效
（一）稅種管理方面
三是個人所得稅方面
（二）稅源監(jiān)控方面
二是強化注銷清算流程
（三）風險管理方面
三、真抓實干，機構改革取得新進展
（一）制定方案，確立責任步驟
（二）認真梳理,明確職責劃分
（三）談心談話，了解所思所想
（四）盡心盡力，實現(xiàn)無縫對接
（五）積極籌備，規(guī)范基層組織
（六）督考合一，優(yōu)化隊伍建設
一是加強組織領導
二是加強宣傳培訓
三是加強督促檢查
（七）積極宣傳，展現(xiàn)機構形象
四、內(nèi)外兼修，納稅人滿意度邁向新臺階
（一）用好監(jiān)督“利刃”，打造清廉隊伍
三是深化管理監(jiān)督
（二）加強政策宣傳，優(yōu)惠落到實處
（三）強化大廳建設,提高服務質(zhì)效
五、整裝出發(fā)，黨建工作再登新高峰
（一）豐富載體促進融合
（二）凝心聚力成效顯著
（三）積極探索提升水平
（四）強化_態(tài)教育
（一）業(yè)務素質(zhì)仍需提高
（二）職責劃分仍需明確
（三）制度管理仍需完善
（四）人員配置仍需加強
（一）健全制度，規(guī)范黨支部建設
（二）全面出擊，提升納稅人滿意度
（三）以訓代練，盡快融入新角色
（四）細化崗責，強化工作效率
（五）積極作為，做好社保費和非稅收入工作
……
稅務局2019年度工作總結

****年，*****稅務局重新出發(fā)，在市局黨委和開發(fā)區(qū)黨工委堅強領導下，緊緊圍繞市局和開發(fā)區(qū)重點工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指引，以組織收入為中心，集中精力抓收入，突出重點管稅源，轉(zhuǎn)變思路促服務，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長，干部隊伍建設得到有力加強，國地稅征管_改革工作進展有序，各項任務圓滿完成，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻！
第一部分：工作完成情況
一、理清思路，組織收入實現(xiàn)新突破。
區(qū)局始終以組織收入為中心，發(fā)揮組織收入的職能作用，緊抓組織收入主動權，及時分解收入目標，加強稅源分析，理順職責、強化溝通、嚴抓責任落實，確保全年收入目標高質(zhì)量實現(xiàn)。****年*-**月份入庫稅費******萬元，同比增收*****萬元，增長**.*%。其中：入庫增值稅*****萬元，同比下降**.*%，減收****萬元；入庫企業(yè)所得稅*****萬元，同比增長**.*%，增收****萬元；入庫社會保障基金收入*****萬元，同比增收****
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略712字，正式會員可完整閱讀）……　
務**條，查補稅款及滯納金***.**萬元;接收、下發(fā)及自行發(fā)起評估任務**戶，評估入庫稅款及滯納金***.**萬元。定期發(fā)布欠稅公告，抓實清欠手續(xù)程序的履行，清理欠稅***.**萬元；外匯核查工作開展*批次，共***條，涉及*戶納稅人，經(jīng)核查有*條外匯信息有問題，涉及*戶納稅人，查補稅款****.**元，加收滯納金****.**元，合計****.**元。
三、真抓實干，機構改革取得新進展。
（一）制定方案，確立責任步驟。深入研究本單位實際情況，精心制定了《國家稅務總局*****稅務局落實“三定”暫行規(guī)定實施方案》，成立區(qū)局落實“三定”暫行規(guī)定實施領導小組，黨委書記、局長王飛任組長，黨委副書記、副局長張福清任副組長，其他班子成員為小組成員。領導小組負責組織領導“三定”暫行規(guī)定實施工作，研究解決實施過程中的重大問題。領導小組對“三定”暫行規(guī)定實施工作負總責，黨委書記是第一責任人，其他班子成員結合分工抓好工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事部門。確保人員配備、職責劃轉(zhuǎn)、掛牌換牌、工作交接等各項工作嚴格按照時間節(jié)點落實到位。
（二）認真梳理,明確職責劃分。**月**日區(qū)局組織全體人員，梳理內(nèi)設機構和事業(yè)單位職能和個人崗位職責，將“三定”暫行規(guī)定和新舊稅務機構職能對照表，發(fā)各科室主要負責人征求意見，進一步細化機構職能，為人員定責定崗做好基礎工作，在充分征求意見的基礎上，按照人隨事走、人崗相宜、規(guī)范操作、平穩(wěn)過渡的原則進行；**月**日召開黨委會，明確區(qū)局領導班子成員工作分工，報市局審核。
（三）談心談話，了解所思所想。開展全覆蓋式談心談話活動。**月**日前，區(qū)局完成了兩輪談心談話。黨委書記、副書記與班子成員和各科室負責人逐一開展談心談話，了解大家所思所想。同時各分管領導與分管科室負責人和科室人員、人事部門分管領導與科室負責人進行了談話，充分溝通。
（四）盡心盡力，實現(xiàn)無縫對接。**月**日所有人員崗位安排到位，并已實現(xiàn)同一科室同址辦公，完成科室職責劃轉(zhuǎn)、工作交接、公文系統(tǒng)人員信息配置等工作,正式啟用內(nèi)設機構行政印章和公文系統(tǒng)。
（五）積極籌備，規(guī)范基層組織。根據(jù)《888》（皖稅黨建組發(fā)﹝****﹞*號）的文件要求，區(qū)局在“三定”規(guī)定落實后，迅速啟動直屬黨委、直屬紀委設立的各項籌備工作，并統(tǒng)籌安排啟動工會、婦委會、團委成立的籌備工作，經(jīng)過籌備組充分的醞釀和安排， **月**日召開區(qū)局直屬委員會成立大會，工會成立暨第一次會員大會、婦委會成立暨第一次婦女大會、團委成立暨第一次團員大會，嚴格按照黨內(nèi)法規(guī)有關規(guī)定，進行選舉，通過選舉產(chǎn)生了*名直屬黨委委員、*名直屬紀委委員、*名工會委員、*名婦委會委員、*名團委委員。截止**月**日，區(qū)局直屬黨委、直屬紀委、工會、婦委會、團委設立工作全部完成。**月**日，第一支部、第二支部先后召開支部委員會成立暨黨員大會。
（六）督考合一，優(yōu)化隊伍建設。強化績效管理工作：一是加強組織領導。集中辦公后，區(qū)局高度重視，把績效管理工作作為推進區(qū)局各項工作高質(zhì)量完成的抓手，按時召開績效分析會議，研究部署績效管理工作。二是加強宣傳培訓。結合工作實際，積極開展全員績效管理工作培訓。三是加強督促檢查。對照市局要求，對績效管理工作進行自查，認真查找指標設置、考評實施、任務落實等方面存在的問題，并建立問題臺賬，立行立改。崗位績效考評中，對崗位績效任務完成情況進行考評，所有人員均能按時完成任務，沒有扣分指標。強化督察督辦工作：一是建立健全工作機制，制定督察督辦工作辦法，各科室明確督辦聯(lián)絡員；二是開展重點工作督查，按照上級要求開展國務院大督查和省局三定回頭看自查工作，對照文件開展自查，對存在問題立行立改，并建立問題臺賬，對賬 ……（未完，全文共5693字，當前僅顯示1999字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務局2019年度工作總結》）