“政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”四個合格方面專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）精神狀態(tài)方面還存在不飽滿
一是學(xué)習(xí)不夠刻苦
二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強
三是工作情緒會出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象
（二）工作能力方面還存在不適應(yīng)
一是在制度執(zhí)行方面存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r
二是工作能力方面存在不適應(yīng)的情況
三是工作推動方面存在力度不夠的情況
四是在客戶服務(wù)方面存在不足
（三）生活細節(jié)方面存在不如意
二、原因分析
（一）沒有很好的遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)理念
（二）踐行為人民服務(wù)的宗旨意識有所松動
（三）放松了對自己的主觀世界改造
（四）促進業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展上創(chuàng)新意識不濃
三、努力方向和改進措施
（一）進一步強化學(xué)習(xí)意識，保持政治立場的堅定性
一是加強政治理論學(xué)習(xí)
二是加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)
（二）進一步強化宗旨意識，保持踐行群眾路線的堅定性
一是牢固樹立為民宗旨意識
二是堅持直接聯(lián)系群眾
三是認(rèn)真落實為民要求
（三）進一步強化自律意識，保持廉潔從政的自覺性
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定
二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
……
“政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”四個合格方面專題民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)**黨委《關(guān)于認(rèn)真開好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會的通知》要求，按照**黨支部工作部署，結(jié)合自身工作實際，著重從“政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”四個合格方面進行對照檢查，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確了下步工作的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、存在的主要問題
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章文件和制度要求，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感覺，自己在政治上能夠與黨中央和上級黨委保持一致，在執(zhí)行紀(jì)律的上能夠嚴(yán)格堅持廉潔從業(yè)、遵守規(guī)矩。在品德修養(yǎng)上能夠做到一貫追求高尚的人格操守，在發(fā)揮作用方面能夠認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”要求。
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政和城投公司溝通協(xié)調(diào)力度不夠，導(dǎo)致存貸款業(yè)務(wù)營銷進展緩慢。三是工作推動方面存在力度不夠的情況。對分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入，如在糧食收購出現(xiàn)新情況新問題時，僅僅是就問題談問題，做做表面文章，看不到問題的本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)和上級行提供有價值的參考信息不多。四是在客戶服務(wù)方面存在不足。在對客戶服務(wù)方面，總有一種官本位的思想，很少主動的加強與客戶的溝通與聯(lián)系，下企業(yè)為企業(yè)解決實際問題也少，大部分時間是坐在辦公室等客戶來溝通，解決客戶的問題有時不夠果斷，導(dǎo)致少數(shù)客戶對我行的服務(wù)質(zhì)量不甚滿意。
（三）生活細節(jié)方面存在不如意。日常生活中，能夠與大家坦誠交流與溝通，但在溝通細節(jié)方面存在一些問題，主要表現(xiàn)：在年輕干部培養(yǎng)及工作布置上，還存在方法簡單，沒有充分顧及其個人感受的現(xiàn)象。在勤儉辦行，節(jié)約辦公資源方面做得還不夠，存在鋪張浪費現(xiàn)象。
二、原因分析
對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，剖析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有以下方面。
（一）沒有很好的遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)理念。在強化學(xué)習(xí)、堅定信念、運用科學(xué)理論指導(dǎo)推動工作方面，主觀上是重視的。但由于工學(xué)矛盾處理的不好，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，學(xué)習(xí)滿足于讀一讀、看一看。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，沒有注重將學(xué)用結(jié)合，將所學(xué)到的先進理論用到經(jīng)營管理實踐中去，沒有真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)活動與推動工作、指導(dǎo)實踐相結(jié)合。
（二）踐行為人民服務(wù)的宗旨意識有所松動。一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，“唯書”、“唯上”的因素多了一些，“唯實”、“唯下”的成分少了一點。雖然有走近貼近群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾的想法，但由于忙于日常工作、事務(wù)纏身，思想上自覺不自覺地與員工和客戶產(chǎn)生了距離，工作上也表現(xiàn)為下企業(yè)檢查的次數(shù)少了，耐心聽取員工對工作的意見建議的情況也不多，有些問題上憑經(jīng)驗、憑主觀、憑本本的做法增加了，沒有很好地遵循從群眾中來、到群眾中去的工作方法。
（三）放松了對自己的主觀世界改造。平�？傉J(rèn)為自己工作了這么多年，經(jīng)驗不少，對一些簡單重復(fù)的業(yè)務(wù)工作，說的多了，動手少了，進取心也有所下降。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
（四）促進業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展上創(chuàng)新意識不濃。對分管工作強調(diào)依法合規(guī)、照章辦事、按部就班的較多，如何結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，加快創(chuàng)新的動力不足。在組織推動自己分管的工作上，認(rèn)為上面還有“一把手”，安于現(xiàn)狀的情緒有所滋長，小打小鬧、修修補補的工作做得多，創(chuàng)新發(fā)展思路的事情考慮少。
三、努力方向和改進措施
對于上述存在的問題，在今后的工作中，我將重點從以下幾個方面抓好整改：
（一）進一步強化學(xué)習(xí)意識，保持政治立場的堅定性。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，放在重要位置，堅持不懈，做到常學(xué)常新，與時俱進，真正做到用馬克思主義中國化的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步增強黨性觀念、大局意識和黨性修養(yǎng)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通 ……（未完，全文共3600字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《“政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”四個合格方面專題民主生活會發(fā)言材料》）