2018年人社局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位
（二）履行主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
（三）尊崇黨章黨規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)
四是對照“五個(gè)基本”要求，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作
六是落實(shí)黨組織書記和黨組班子成員抓黨建述職制度，嚴(yán)格組織述職評議工作
（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，形成攻堅(jiān)合力
一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作更加充分
二是社會保障體系更加完善
三是人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)
四是勞動(dòng)_維穩(wěn)工作逐步向好
五是人社扶貧工作扎實(shí)開展
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
三是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，層層開展廉政提醒談話
二、存在的主要問題
一是對黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)，從嚴(yán)從實(shí)管理黨員力度不夠
二是對黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作研究不夠
三是對黨組書記抓黨建的方向、內(nèi)容、方式方法思考不夠、考慮不深
四是黨建基礎(chǔ)保障有限，機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)提升項(xiàng)目化建設(shè)推進(jìn)緩慢
三、下步工作打算
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
（三）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
（四）提升黨建示范點(diǎn)建設(shè)水平
（五）抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)
……
2018年人社局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)中共**委組織部關(guān)于印發(fā)《**2018年黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實(shí)施方案》（昌組通〔2019〕5號）要求，現(xiàn)將本人2018年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、主要工作
（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在組織機(jī)關(guān)每周1例會學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)全體黨員參加“**?”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力創(chuàng)造條件，安排機(jī)關(guān)黨員干部參加省、市、縣組織的政治理論、能力提升和業(yè)務(wù)知識方面的短期脫產(chǎn)培訓(xùn)，年內(nèi)共派出到北京、**?等地專題培訓(xùn)**?人次。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。自覺踐行“
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督。三是加強(qiáng)對黨支部工作的指導(dǎo)，建立黨組成員包保黨小組責(zé)任制，督促機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、專題組織生活會和民主評議黨員、支部主題黨日、黨費(fèi)日等制度。注重機(jī)關(guān)黨建工作與實(shí)際工作的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)部門業(yè)務(wù)與機(jī)關(guān)黨建工作的有機(jī)融合。四是對照“五個(gè)基本”要求，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。五是嚴(yán)格按照“5個(gè)階段，25個(gè)環(huán)節(jié)”要求，發(fā)展黨員**?名，培養(yǎng)入黨積極分子**?名。六是落實(shí)黨組織書記和黨組班子成員抓黨建述職制度，嚴(yán)格組織述職評議工作。七是在“七.一”期間組織機(jī)關(guān)黨支部全體黨員參與掛鉤村開展結(jié)對共建活動(dòng)，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在人社事業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)中有效發(fā)揮。
（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，形成攻堅(jiān)合力。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作更加充分。2018年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)**?人，開發(fā)就業(yè)崗位數(shù)**?個(gè)。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力**?萬人次，其中，建檔立卡貧困戶**?萬人次，開展職業(yè)技能培訓(xùn)**?萬人次，累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力**?萬人次。二是社會保障體系更加完善。2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基本做到應(yīng)保盡保，各類待遇按時(shí)發(fā)放。推進(jìn)服務(wù)群眾“最后一公里”，與農(nóng)商行和農(nóng)業(yè)銀行合作，在**?個(gè)村社區(qū)為民服務(wù)點(diǎn)開通城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)手機(jī)銀行和POS機(jī)繳費(fèi)服務(wù)。三是人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)。2018年公開招錄**?名公務(wù)員，招聘事業(yè)單位工作人員**?人，引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才**?人。四是勞動(dòng)_維穩(wěn)工作逐步向好。進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，2018年共受理各類投訴案件**?件，涉及勞動(dòng)者**?人，直接追發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬**?萬元。五是人社扶貧工作扎實(shí)開展。抓實(shí)主責(zé)部門職責(zé)，加大社保扶貧、就業(yè)扶貧、醫(yī)保支持健康扶貧各項(xiàng)政策宣傳力度，提高建檔立卡貧困戶政策知曉率。選派1名實(shí)職副科級領(lǐng)導(dǎo)、2名政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精的干部分別任3個(gè)村的第一書記和駐村扶貧工作隊(duì)員，抽調(diào)三分之一的機(jī)關(guān)干部長期駐村開展工作。扎實(shí)開展“三深入”工作，提高幫扶幫教效率。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。以問題為導(dǎo)向，對照2017年民主生活會查擺出的問題和省委第八巡視組專項(xiàng)巡視**反饋問題整改方案要求，逐項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解，扎實(shí)進(jìn)行整改。一是嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》、《準(zhǔn)責(zé)》、《條例》等要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部的言行，將規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)中。二是深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，開展新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)是糾正形式主義和官僚主義問題。三是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，層層開展廉政提醒談話。加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機(jī)制，通過建章立制防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)干部職工的教育管理，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用各種監(jiān)督力量，加強(qiáng)對人社領(lǐng)域的監(jiān)督，切實(shí)整治人社領(lǐng)域腐敗問題和作風(fēng)問題，為各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、存在的主要問題
一是對黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)，從嚴(yán)從實(shí)管理黨員力度不夠。對個(gè)別職工的教育管理放不下面子，致使干部職工違反 ……（未完，全文共3248字，當(dāng)前僅顯示1641字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年人社局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）