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黨性分析材料

發(fā)表時間:2006/1/9 11:17:04
目錄/提綱:……
一、主要問題
(一)在理論學(xué)習(xí)上有差距
(二)在黨性鍛煉和工作作風(fēng)上有差距
(三)在自身要求上有差距
二、原因分析
(一)理論功底還不深厚,科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢
(二)工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁,工作作風(fēng)有待進一步改進
(三)黨性鍛煉還不過硬,自覺改造主觀世界的積極性不夠高
三、努力方向
(一)堅定理想信念,奠定思想基礎(chǔ)
(二)強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾
(三)改進工作作風(fēng),樹立良好形象
(四)堅持勤奮學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu)
(五)增強業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)水平
……

  先進性是馬克思主義政黨的根本特征,也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,自己緊緊圍繞“三個代表”這一理論核心,認真學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見,學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《_論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》等一系列文件,認真學(xué)習(xí)黨章,研讀原著。同時,聯(lián)系工作和思想實際,邊學(xué)習(xí)邊回顧,邊學(xué)習(xí)邊思考,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn),認真查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題,分析了產(chǎn)生問題的思想根源,明確了改進工作的努力方向和措施。
  一、主要問題
  
  幾年來,在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己做了一些工作,發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是在黨性修養(yǎng)上,還是在思想作風(fēng)上,與“三個代表”重要思想相比,與黨員先進性的要求和群眾期望相比,還存在不少差距,思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:
  
 。ㄒ唬┰诶碚搶W(xué)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略752字,正式會員可完整閱讀)…… 
  
 、痹谪瀼攸h的民主集中制原則方面,民主意識不夠強。安排部署工作事先征求基層同志意見少,執(zhí)行過程中聽取基層反映,總結(jié)推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進經(jīng)驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領(lǐng)導(dǎo)的意見,不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務(wù),不善交際,與班子成員互相交流不夠,雖然也能接受同志們的意見和建議,但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見,喜歡沿用一些固有工作方式方法,創(chuàng)新精神不足。
  
 、矊Ψ止懿块T和干部要求不夠嚴格,有時工作方法欠妥。
  
  一方面,有好人主義思想,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,原則性不強,怕惹人,嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀(jì)律松弛的同志不能及時批評教育,助長了松散風(fēng)氣。另一方面,在時間緊、任務(wù)重的情況下,遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒,工作千頭萬緒時只注重抓一頭,難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多,談心交流少;抓業(yè)務(wù)多,抓思想教育少;提要求多,關(guān)心幫助少。
  
 、忱p于事務(wù)多,調(diào)查研究少。在工作中堅持務(wù)實的原則,能夠深入基層、深入群眾、深入一線,基層情況了解情況,掌握第一手材料,但纏于事務(wù)多,沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題,拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠,沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。對分管工作注重多,其他工作相對考慮較少,對一些工作的前瞻性不足,往往是遇到問題才解決問題,比如目前全區(qū)的重點工作“城中村”改造和“小區(qū)劃”問題,自己認為是城建工作,不屬于自己分管范圍,因而較少研究,沒有對此將產(chǎn)生的對街道建設(shè)工作及其他工作的影響進行預(yù)見性的分析,從而能提前采取有利工作措施,工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。
  
  ⒋綜合協(xié)調(diào)多,督促落實少。對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多,督促檢查少,抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見,在區(qū)委統(tǒng)一安排下,和有關(guān)部門一研究制定了一些既符合區(qū)情、又符合法律法規(guī)的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上,對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。比如在自己分管的區(qū)委黨校的工作上,有的同志曾向我建議堅持每季度召開一次工作例會,自己認真采納過,由于種種原因,沒能很好地堅持下來,在這方面有依靠部門工作的思想,這些已引起自己的高度重視,下一步將采取有力措施改進。
  
 。ㄈ┰谧陨硪笊嫌胁罹
  
  雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風(fēng)能夠抵制,為此得罪了一些領(lǐng)導(dǎo)也從未退縮讓步,但在一些問題上,比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象;參加會議活動,有接收主辦單位贈送小價值紀(jì)念品的問題;在與部門交往、接待上級領(lǐng)導(dǎo)時,存在陪客應(yīng)酬,個別時候有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。這些問題雖然看起來不很起眼,但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強,自我要求還不高。
  
  二、原因分析
  
  對以上在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
  
 。ㄒ唬├碚摴Φ走不深厚,科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題,決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育,我深深地感到,理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)的起點就不高,就不能很好地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。自己通過各種途徑的學(xué)習(xí),雖然掌握了一些理論知識,但在把握“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的系列文獻的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下的功夫還不夠,達不到融會貫通,理論功底不足。在學(xué)風(fēng)問題上,不注意聯(lián)系實際,特 ……(未完,全文共6016字,當(dāng)前僅顯示2113字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨性分析材料》
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